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Design and Commissioning Manager MEP DESIGN ENGINEERING（MEP設計・コミッショニングマネージャー）
年収：
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採用企業案件
スカイデベロップメント合同会社
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | Design and Commissioning Manager MEP DESIGN ENGINEERING（MEP設計・コミッショニングマネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
弊社は、世界トップクラスのハイパースケールクラウドプロバイダー向けに、BTS（Build To Suit）型の超大型データセンター開発を手掛けるプロフェッショナル集団です。 3つのグローバルファンドと強固なジョイントベンチャーを組成し、東京・大阪エリアを中心に圧倒的なスピードで開発を進めています。 現在、稼働中・建設中を含め9つの施設（うち3つは20MW規模）を保有し、総資産額は28億米ドル（約3,600億円）を突破。今後5年間でさらに5つの施設を稼働させる予定です。 今回は、データセンターの心臓部であるMEPシステムの設計からコミッショニング（試運転）までを牽引する中核メンバーを募集します。 組織拡大期にある当社で、技術的リーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【仕事内容】 データセンターのMEP（機械・電気・配管）システムの計画、設計、建設からコミッショニング（試運転）に至るまで、プロジェクトの技術的リーダーシップを担っていただきます。 電気または機械工学のSME（領域専門家）として、技術基準の策定やイノベーションを推進する重要なポジションです。 ※レポートライン：設計・建設部門トップ直下 ▼MEP設計およびコミッショニングのリード ・18MW、延床面積20,000㎡規模のグリーンフィールド（新規開発）データセンター案件等における、MEP設計および検証のリード。 ・基本設計（BOD）やテナント仕様の要件定義から、30/60/90％の各フェーズにおける詳細設計のレビュー・検証。 ・外部のMEPコンサルタント、ゼネコン設計チーム、ピアレビューコンサルタントへの技術的指導および設計レビュー会議の主導。 ・機械・電気設備の設計が正しく機能するかどうかの検証・妥当性確認（バリデーション）のリードおよびサポート。 ▼テナントおよびステークホルダーマネジメント ・テナント（世界的クラウドプロバイダー等）との詳細設計レビュー会議の調整・進行。 ・設計・建設フェーズにおける、テナントや自社からの設計変更（Change Order）プロセスの管理。 ・テナントが主催する技術的なミーティングへの参加および折衝、MEP要素に関する月次プロジェクト進捗レポートの作成。 ▼プロジェクトガバナンスとチーム連携 ・プロジェクトマネージャー（PM）、コンストラクションマネージャー（CM）、コストマネージャー等と緊密に連携。 ・予算・スケジュールの目標達成、および日本の関連法規・規制へのコンプライアンス徹底。 ・プロジェクトのリスクマネジメント（リスクレジスタの更新、経営層への早期アラートと対策立案）。 ・エンジニアリングプロセスやドキュメント管理の改善、データセンターの技術革新（イノベーション）の推進。 【このポジションの魅力・やりがい】 ・スケール感： 工期約28ヶ月におよぶ数百億円規模の最新鋭ハイパースケールデータセンター開発に、上流設計からコミッショニング（試運転）まで一気通貫で携わることができます。 ・高い専門性の発揮： MEP設計のSME（専門家）として、電気・機械の知見が施設の安定稼働と事業の競争力に直結します。 |
| 労働条件 |
【就業場所】大手町オフィス（東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー25階） 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】あり（6カ月） 【就業時間】9:00～17:30（休憩1時間） 【休日】土日、祝日 年次有給休暇（1~12月の間に20日間付与）、年末年始（12/30~1/3） 【残業代】月32時間分の固定残業代を支給。月32時間を超える残業代は追加で支給。 【待遇・福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・重要インフラ施設（プラント、超大型商業施設、オフィスビル等）における設計、または建設・コミッショニング（試運転）の経験（目安：5～10年以上）・BOD（基本設計書）や技術仕様書を正確に読み解く能力 ・MEP詳細設計・施工図面の読解力、および単線結線図等を用いた技術的な議論を自ら計算・リードする能力 ・ゼネコン、設計エンジニア、コンサルタントとの技術レビューを円滑に進めるファシリテーションスキルおよびリーダーシップ ・複雑な技術的課題やリスクに対する高い分析力と問題解決能力 【歓迎（WANT）】 ・データセンターの設計・建設・コミッショニング（試運転）経験（非常に高く評価します）・日本の大手ゼネコン、組織設計事務所、またはデータセンター事業者での就業経験 ・電気主任技術者（第1種・第2種）や建築設備士などの専門資格（高く評価します） ・英語力 【求める人物像】 ・変化の激しく意思決定が早い環境に適応し、主体的に働ける方 ・与えられたタスクを責任を持って、やり遂げる能力 ・部門横断的なチームと協働し、経営層とも効果的にコミュニケーションが取れる方 ・細部へのこだわり（Attention to detail）と、高い倫理観をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9013544 |
採用企業情報
- スカイデベロップメント合同会社
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目6番4号
【事業内容】
■不動産開発・投資及びそのコンサルティング
■不動産売買、管理、賃貸借及びその仲介
■IT関連の開発・投資及びそのコンサルティング
■前各号に附帯し、又は関連する一切の事業
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