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【PM経験者募集】ERP導入プロジェクトマネージャー(HUE)/東京・大阪・名古屋

年収: 800万 ~ 1400万 ?

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社ワークスアプリケーションズ

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • ソフトウエア
部署・役職名 【PM経験者募集】ERP導入プロジェクトマネージャー(HUE)/東京・大阪・名古屋
職種
業種
勤務地
仕事内容 〇国内の大手企業に対し、自社ソフトウェア製品・関連サービスの導入プロジェクトを牽引し、プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理を行うとともに、顧客の課題解決に向けたPM業務全般を担っていただきます。

▼具体的には
・プロジェクトの立ち上げ・計画策定: WBSの作成、マイルストーンの設定、リソース(要員)計画の立案
・要件定義およびスコープ管理: 顧客業務の分析・新業務設計の提案におけるプロジェクトスコープの明確化、および要件定義フェーズのリード
・ステークホルダー・マネジメント: 大手企業のカウンターパート(情報システム部門、業務部門責任者、経営層など)との折衝・合意形成および期待値調整
・進捗・課題・リスク管理: プロジェクト推進における課題やリスクの早期発見・対策立案、および自社メンバーのタスク管理・サポート

<導入プロジェクトについて>
・プロジェクト規模:2~10名
・プロジェクト期間:半年~2年程度
・導入先:主として従業員数1000名以上の大企業(国内)
※導入実績:大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等

【仕事の魅力】
・大規模DXプロジェクトを動かすマネジメントスキルの向上
単なるシステム導入にとどまらず、顧客のビジネスプロセス自体を変革する大規模なDXプロジェクトの「舵取り役」として、高度なPMスキルを磨くことができます。
・確立された「自社メソッド」の活用と、それをさらに進化させる面白さ
弊社には、これまで数多くの大企業向けDXを成功に導いてきた独自の「標準導入メソッド」が確立されています。目の前のプロジェクトでこの強力なメソッドを活用・体感しながら、さらに自身の経験をもとに「次世代の標準」へと洗練・改善させていく、組織づくり・仕組みづくりの醍醐味を味わえます。
・社会的影響力の大きい大手企業の変革をリード
日本を代表する大手企業の経営の根幹に関わるシステム構築を、プロジェクトの総責任者として成功へ導く達成感があります。
労働条件 勤務地
・東京本社
東京都 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7階
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩8分

・大阪オフィス
大阪府 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F
JR東西線 「北新地駅」より徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 JR「大阪駅」より徒歩10分

・名古屋オフィス
愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 50F
JR・名古屋市営地下鉄・名古屋臨海高速鉄道「名古屋駅」直結 名鉄「名鉄名古屋駅」より徒歩3分 近鉄「近鉄名古屋駅」より徒歩3分

勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:1日8時間
休憩時間:60分

時間外労働
有:月45時間分のみなし残業手当を支給(超過分は別途支給)

給与情報
予定年収:800万~1,400万円(賞与年2回を含む)
月給:573,129~1,001,514円
給与改定:年2回

月給内訳
基本給:312,875~549,777円
みなし残業手当(45時間分):140,254~245,737円
その他手当:120,000~206,000円

休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日(土日を除く)及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇
・夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

加入保険
厚生年金, 健康保険, 雇用保険, 労災保険

福利厚生
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・財形貯蓄制度
・持株会制度

テレワーク主体の働き方
・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)
・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可

受動喫煙防止措置
あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」

選考フロー
書類選考→論理思考力サービス(WEB)→面接(2回)→内定
※場合により、選考フローが異なります。

備考
【勤務地・業務の変更の範囲】
・勤務地:変更あり(変更の範囲:会社の定める事業所)
・業務:変更あり(変更の範囲:当社業務全般)
応募資格

【必須(MUST)】

ITプロジェクトにおける以下の経験をお持ちの方
・コンサルファームもしくはSIerでの請負案件のPM経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/10
求人番号 9011809

採用企業情報

株式会社ワークスアプリケーションズ
  • 株式会社ワークスアプリケーションズ
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】1996年7月
    【代表者】秦 修
    【資本金】1億円
    【従業員数】885名 ※2025年6月時点
    【本社所在地】東京都千代田区麹町1-12-1
    【その他事業所】大阪・名古屋・徳島・熊本・中華人民共和国(上海)・シンガポール・インド

    【事業内容】
    パッケージソフトウェア事業、SaaSサービス事業、その他サービス事業等の運営・管理業務等

    【企業理念】
    私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
    私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
    私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します

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