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| 部署・役職名 | 建築施工管理 |
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| 仕事内容 |
<職種名> 建築施工管理 <業務内容> 建築施工管理として下記業務を担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・写真管理 ・工事計画書作成 ・搬入計画作成 ・予算管理 ・資材調達 ・積算業務 ・協力会社との調整 <この仕事の魅力> 大型建築物に携われる 戸建住宅中心ではなく、公共施設や商業施設など規模の大きな建築物が中心です。 完成した建物が地域に長く残り、自身の仕事の成果を実感できます。 立ち上げフェーズに参画できる 松山営業所は今後さらなる拡大を予定しています。 受注体制の強化や組織づくりに携わることができ、将来的には営業所の 中核人材としての活躍も期待されています。 実力に見合った評価 年齢や社歴だけではなく、経験・スキル・実績を考慮して待遇を決定します。 前職年収も踏まえながら柔軟に検討します。 <キャリアパス> 現在松山営業所では、受注拡大に対して技術者が不足しており、自社で対応しきれない 案件を協力会社へ依頼している状況があります。 そのため今回ご入社いただく方には、施工管理業務だけでなく、将来的には愛媛エリアの 受注拡大を支える中核人材としての活躍を期待しています。 入社後 まずは建築施工管理として現場運営を担当いただきます。 これまでの経験を活かしながら、公共施設・商業施設・医療福祉施設などの 大型案件を中心にご担当いただきます。 将来的には ・複数案件の統括管理 ・若手施工管理者の育成 ・協力会社との関係構築 ・愛媛エリアの施工体制強化 ・松山営業所のマネジメント など、現場責任者を超えたポジションへのステップアップも可能です。 会社としても愛媛エリアの事業拡大を重要な成長戦略の一つと位置付けており、 将来的には営業所の中心メンバーとして組織づくりに関わっていただくことを期待 しています。 |
| 労働条件 |
予定年収500万~上限相談可 予定年収は諸手当含む ※スキル・前職給与に準じて条件検討するため、上限なし 基本給 ¥257,500~ 固定残業代 ¥42,500 ~¥ 55,000 固定残業代は40時間分。超過分は別途支給 通勤手当 実費支給 33,000上限/月 賞与:年2回 計5.2ヶ月分/前年度実績 昇給:年1回(3月) 試用期間 あり 6カ月 試用期間中の待遇差 なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須条件:2級又は1級建築施工管理技士普通自動車免許 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 9004535 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- (2026/03/03)
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