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【COO（最高執行責任者）】年収1,000万円〜 × 代表直下の経営ポジション！急成長中の美容クリニックで組織づくり・事業成長を牽引する裁量あるポジション◎
年収：
1000万 ～ 1500万
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採用企業案件
株式会社TRC
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【COO（最高執行責任者）】年収1,000万円〜 × 代表直下の経営ポジション！急成長中の美容クリニックで組織づくり・事業成長を牽引する裁量あるポジション◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 株式会社TRCは、六本木に拠点を置く美容クリニックとして成長を続け、現在では約50名規模の組織へと拡大しています。 一方で、事業拡大に伴い、院長（代表）が医療行為や患者対応に加え、 組織マネジメント、採用、労務、マーケティングなど幅広い経営業務を担っており、経営体制の強化が課題となっています。 今後さらなる成長を実現するため、院長の右腕として経営と現場をつなぎ、 組織・採用・事業運営を横断的に推進するCOO（最高執行責任者）を新設することとなりました。 事業成長フェーズにおける組織づくりや仕組み化をリードし、クリニックの第二成長期を牽引いただくポジションです。 ■事業・組織紹介 株式会社TRCは、六本木エリアで美容クリニックを運営しています。 約50名のスタッフで構成される組織で、質の高い美容医療サービスの提供を通じて事業拡大を続けています。 今後さらなる成長に向け、経営視点を持ちながら現場を動かし、組織全体を牽引できる人材を求めています。 ■業務内容 COOとして、六本木クリニックの経営・組織運営全般を推進していただきます。 院長（代表）の右腕として、経営課題の特定から改善施策の立案・実行までを担い、経営と現場をつなぐ役割をお任せします。 ●組織・人事マネジメント ・約50名規模の組織マネジメント ・スタッフ間の人間関係や労務課題への対応、組織改善の推進 ・採用計画の立案、採用手法の改善、選考プロセスの設計 ・採用活動におけるPDCA推進、採用の質・効率向上 ●マーケティング・集客管理 ・広告投資や集客施策に関する戦略立案、改善推進 ・外部パートナーとの連携・管理 ・数値分析に基づくマーケティング施策の改善 ●経営管理・事業推進 ・院長への経営判断サポート、戦略提案 ・ゼネラルマネージャー、事務長など管理職との連携・マネジメント ・売上管理、KPI設計、進捗管理 ・事業成長に向けた各種施策の企画・実行 ●現場マネジメント ・週1〜2回の現場出社による状況把握、課題解決 ・受付、カウンセリング、業務管理など各部門の横断的なマネジメント ・現場に入りながら、自ら課題解決を推進するプレイングマネジメント ■このポジションの魅力 ・【代表直下で経営に携われる】 院長の右腕として、組織マネジメント・採用・マーケティング・業務改善など、事業運営全般に関わることができる経営に近いポジションです。 ・【ゼロから組織をつくる醍醐味】 約50名規模へ成長したクリニックのさらなる発展に向け、仕組みづくりや組織改善を自ら推進できる大きな裁量があります。 ・【成長市場でキャリアアップ】 拡大を続ける美容医療領域で、COOとして事業成長をリードし、将来的なCxOキャリアにつながる経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
【就業場所】 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南３丁目１１−１４ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※週1〜2回程度の現場出社を想定（その他勤務形態は応相談） ※経営ポジションのため、業務状況に応じて柔軟に対応いただきます 【休日・休暇】 ・週休2日制（月9～10日休み／クリニックの休診日に準ずる） ・年間休日112日 ・有給休暇（入職半年後10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績による） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費規定支給（月20,000円まで） ・施術・物販の社員割引制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・スタッフ懇親費用補助（月1回／承認制） ・各種研修制度 ・社員旅行 ・誕生月プレゼント制度 ・敷地内禁煙 ※一部福利厚生は試用期間終了後の正社員のみ対象 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ToC業界（サービス、小売、飲食、ブライダル等）における組織マネジメント経験・20名以上のチームや組織を率いた経験 ・現場課題を発見し、改善施策の企画・実行まで推進した経験 ・採用、人事、労務領域のいずれかに関する実務経験 【歓迎（WANT）】 ・複数店舗または50名規模以上の組織マネジメント経験・採用戦略の立案、媒体選定、選考フロー設計、効果測定など採用PDCAを回した経験 ・事業責任者、部門責任者、ゼネラルマネージャー等として事業運営に携わった経験 ・マーケティング、集客施策、売上改善に関する経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/19 |
| 求人番号 | 8990125 |
採用企業情報
- 株式会社TRC
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】長尾 沙也加
【本社所在地】東京都港区六本木7-15-17
【事業内容】
診療報酬請求事務、経理事務及び受付業務の請負及び受託
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