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| 部署・役職名 | 社会貢献とビジネスの両立を実現するプロダクトマネージャーの募集 |
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| 仕事内容 |
コドモンは、「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子育てや保育、教育における課題を持続可能なビジネスを通して解決し、未来を拓く子どもの育ちや学びに貢献します。 子ども施設向けICTにおいて、コドモンは国内シェアトップクラスのプラットフォームへと成長しました。現在、私たちは「保育現場の負担軽減」の先にある、「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」というビジョン実現を目指し、ICTプラットフォームのコドモンのさらなる改善や拡充を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 ▼具体的な業務内容 ・事業戦略や中期経営計画を元にしたプロダクト戦略の立案・実行 ・開発ロードマップの策定と遂行 ・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証 ・新機能開発におけるプロダクトマネジメント ・チャーンレート、ARR、LTV等のKPIを前提とした課題解決分析や手法の構築 ・関係各所とのステークホルダーマネジメント ・担当プロダクトにおける1チーム、1プロジェクトの推進 (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ▼ポジションの魅力 ・業界トップクラスだからこそ、ご自身で業界のスタンダードを作っていける コドモンは全国25,000以上の保育施設へ導入されており、圧倒的なシェアを誇ります。業界トップクラスだからこそ、私たちが業界のスタンダードを作っていけます。 自身で業界やサービスのあるべき姿から逆算してプロダクトマネジメントができる環境は魅力的ではないでしょうか。 ・大きな裁量と迅速な意思決定 自己資本中心の経営スタイルにより、短期的な数字に翻弄されることなく、顧客や社会にとっての「真の価値」を追求した意思決定が可能です。スピード感を持って理想の追求ができます。 ・手触り感のある社会貢献 少子化や待機児童問題など、子どもを取り巻く環境には多くの社会課題が存在します。事業を通じてこれらの課題解決に直接的・間接的に寄与しているという自負を持って取り組むことができ、日々の仕事の中で確かな社会貢献を実感いただけるはずです。 |
| 労働条件 |
■給与 想定年収800万〜1100万 月額:572,000円~786,000円 (月額の内訳) 基本賃金469,000円~644,000円 固定割増手当103,000円~142,000円(28時間相当分の割増手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回 ■勤務地 ・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 ■雇用形態 正社員 試用期間:6カ月(待遇変更なし) ■勤務体系 標準勤務時間:9:00〜18:00 フレックスタイム制 ・コアタイム(11:00〜15:00) ・フレキシブルタイム(5:00〜11:00/15:00〜24:00) ■リモートワーク可 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・慶弔休暇 ■福利厚生 ・交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ・慶弔金(例:出産・育児サポート金 300,000円) ・子ども手当 ・社会保険完備 ・生成AIサービス有料プランの利用 ・書籍購入・セミナー参加の補助 ・資格取得補助 ・コミュニケーション補助 ・Office Journey補助 -東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費(最大2泊)を補助 ・クラブ活動補助 ・おごり自販機 -セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 ・cotree(オンラインカウンセリングサービス) -臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 -保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・婦人科検診費用の補助 ・サプライ品の貸与 ・コドモン公式グッズの無料配布 ・新入社員入社オリエンテーション2日間実施 ・バディ制度 -入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン ・業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ・服装自由 <認定取得> ・女性活躍推進への取り組み:えるぼし認定(3段階) ・仕事と育児の両立支援への取り組み:くるみん認定 ■受動喫煙対策 ・屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクトマネジメントの実務経験(toB)3年以上・事業戦略と整合したプロダクト戦略の企画立案や、開発ロードマップの策定 ・定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進したステークホルダーマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験・プラットフォームサービスのプロダクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・保育や子育ての領域に興味・関心を持っていただける方 ・社会貢献とビジネスの両立に興味・関心を持っていただける方 ・多様な関係者を巻き込み、円滑にステークホルダーマネジメントを行える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8981157 |
採用企業情報
- 株式会社コドモン
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- 資本金68百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年11月7日
【代表者】小池 義則
【資本金】6,825万円
【従業員数】376名(2026年1月時点)※パート・アルバイト含む
【本社所在地】東京都品川区西五反田八丁目4番13号 五反田JPビルディング10階
【その他事業所】宮崎
【事業内容】
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営
■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営
■決済代行サービス
■採用支援事業
■園児募集支援事業
■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営
■オンライン研修事業
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