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国内・海外システムの企画・導入推進

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 国内・海外システムの企画・導入推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■大手機械メーカーにおける本社・国内・海外拠点向けシステムの企画立案と導入推進業務を担っていいただきます。

■大手機械メーカーのメイン事業である機械ドメインの中で、システムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。

■具体的には
(1)基幹システム: 受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、販売会社、会計(財務・管理会計)など

(2)IoTシステム: 機械に搭載したデータの収集・分析基盤、Web・スマホアプリなど

(3)IT企画立案・運営: IT計画立案、IT市場・ソリューション・競合分析、IT組織・運用設計など

■その他
・北米/ヨーロッパ/アジア向け案件に携わっていただく可能性もございます。

・国内・海外拠点への短期・長期出張がございます。

・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。
労働条件 【雇用形態】正社員

【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)

【想定年収】 500万円~850万円(残業代及び諸手当込)
         ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管 理職扱、手当無) 

《初任給》
大学院卒(修士)/月給23万9000円
大学卒    / 月給21万9000円   
※2019年4月実績

【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給

【昇給】 年1回

【勤務時間】
工場配属の場合は8:00~16:30(休憩45分)
本社勤務の場合は8:30~17:00(休憩45分)
所定労働時間7時間45分

【裁量労働制の適用について】
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による
 
【寮・社宅】  有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助

【休日休暇】
年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。)
応募資格

【必須(MUST)】

【学歴】大学、大学院卒 

【資格/経験】下記いずれかのご経験を有する方
・ITコンサル、SIベンダー、事業会社の社内SE等でシステムの導入経験を有する方

・事業会社(特に農業機械、建設機械、自動車事業会社)のIT部門等で、システムの企画・導入経験をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

【歓迎】
・ERPシステム(特にSAP)の導入経験を有する方

・海外への赴任や導入のご経験を有する方

【語学】
・TOEIC500点程度の英語力を有する方
更新日 2020/02/12
求人番号 897657

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.21
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 京都産業大学
  • メーカー 商社 運輸・交通
    • 株式会社クボタの技術系求人を中心にご紹介しております。機械系技術者、開発系SE求人に実績がございます。会社のこと、ポジションの環境などもお伝えできればと思います。
    • (2020/01/17)

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