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【シニアWebエンジニア｜Ruby/Go/Nuxt】保育・幼児教育を支える自社プロダクトの開発～技術支援をお任せします
採用企業案件
株式会社スマートエデュケーション
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- 資本金1,125百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 教育
| 部署・役職名 | 【シニアWebエンジニア｜Ruby/Go/Nuxt】保育・幼児教育を支える自社プロダクトの開発～技術支援をお任せします |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
わたしたちは「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、 現在、全国2,000以上の教育施設にサービスを提供しており、2024年12月よりサクラクレパス＆キヤノンマーケティングジャパンとの資本提携も実施し、さらなる拡大を目指しております。 ▼ポジションミッション 自社プロダクトの拡大フェーズに伴い、設計・実装だけでなく、技術選定や開発体制の改善にも関わっていただきます。 スキルや志向に応じて、複数プロダクトを横断しながら技術的にリードしていただけるポジションです。 ▼主な業務内容 ・自社Webアプリの設計・実装 ・クラウドインフラ（AWS/GCPなど）の構築・運用・最適化 ・パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティ、サービス継続を考慮したアプリケーションの設計 ・PdMやデザイナーと連携しながら仕様策定 ・開発メンバーへのレビュー・技術支援 ・開発フローや技術的負債への改善提案・実行 ・チーム全体の生産性向上・ナレッジ共有への貢献 ▼開発環境 バックエンド： Ruby, Go フロント： Nuxt ( Javascript, TypeScript ) インフラ： AWS, GCP ツール： Github, Slack, Qiita Team, Notion, Trello 等 ▼働き方 ・入社後はオンボーディングのため出社あり ・慣れてきたらリモート併用可能（週数回など柔軟に対応） ・コミュニケーションツールはGithub, Slack, Notion, Trello などを使用 ▼このポジションの魅力 現在、開発チームは10名で業務を進めています。その中でシニアクラスのメンバーはまだ少数です。 事業拡大フェーズにおいて、製品開発のスピードと品質をさらに高めるため、 下記のような役割のいずれか、または複数に関わったご経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ・開発チームの技術的リード、および体制強化 ・プロジェクトやメンバーのマネジメント ・設計レビューやコードレビューを通じた技術支援 ・長期的な視点での開発フロー改善と文化づくり ■募集背景 増員 さらなる事業拡大と弊社サービスの普及を目指し、シニアWebエンジニアを募集しています。 ■事業内容 スマートエデュケーションは、 「子どもたちに多くのチャンスを提供する。その時代で最高の手段を用いて。」 という想いのもと、教育と保育の未来を形づくる企業です。 私たちにとってテクノロジーは“目的”ではなく、“教育を豊かにするための最高の手段”。 子どもたちが自ら学び、先生がより創造的に関われる環境を、ICT教材「KitS（きっつ）」や保育業務支援サービス「おうちえん」を通じて実現しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【勤務地】 本社 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル5F 【アクセス】 ・JR山手線 五反田駅/目黒駅 徒歩10分 ・東急目黒線 不動前駅 徒歩3分 【給与】 ・昇給：毎年2回（12月、6月）見直し ＜昇給制度の詳細＞ 月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。 ■賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元 ■【自己成長・チームでの成長】を評価 ・継続性・再現性・チーム貢献を重視しています。 ・協働姿勢やリーダーシップなど“人としての成長”をしっかり評価します。 ■経営陣も一緒にコミット ・所属チームだけでなく、経営陣や他チームも含めて、全体で関わりを持ち会社の目標達成に向けて動いていきます。 【労働時間】 ＊専門業務型裁量労働制（労働基準法第38条の3）に基づき、 みなし労働時間：9時間0分 子供がいる社員も多く、勤務時間は個人裁量です 家庭も仕事も大切に出来る環境を整えています。 ＊給与計算上は月平均161時間を基準としていますが、専門業務型裁量労働制により1日9時間働いたものとみなします。 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休暇日数：125日 ・年間有給休暇：10-20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇あり（12月29日-1月4日） ※GWや夏季休暇は原則カレンダー通りとなります！ 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当（実費支給・上限なし） ・在宅勤務（一部従業員利用可） ＜教育制度・資格補助制度＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・服装自由 ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務におけるWebアプリケーション開発・設計経験（目安5年）・AWSやGCPなどクラウドサービスの利用経験 ・インフラまわりの業務の経験 【歓迎（WANT）】 ・開発プロダクトのリード経験＜求める人物像＞ ・事業や社会に貢献したいというマインドの方 ・開発/営業/管理など様々なバックグラウンドのメンバーと協働できる方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・自らプロジェクトをリードして成功のために行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8962220 |
採用企業情報
- 株式会社スマートエデュケーション
-
- 資本金1,125百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 教育
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会社概要
【事業内容】
私たちスマートエデュケーションは、「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支えるEdTech企業です。
テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。
【主要サービス】
『KitS（きっつ）』
工作やお絵かき、昆虫観察など、十数個以上の教材アプリが楽しめるデジタル教材。いつもの遊びのワクワクがより広がるデジタルツールです。
『おうちえん』
保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービスです。ニーズが高まり、既に全国2000園以上で導入されている注目のサービスになります。
『ASOBIO』
子どもたちが自然の不思議さ・面白さ・美しさに出会う『ASOBIO』。保育園・幼稚園・こども園の園庭環境の研修、設計、施工を行っています。
『プロモ』
ホームページ制作やSNS支援、広告、MEOなどで園の魅力発信をサポートするサービスです。
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世界中の子どもたちのいきる力を育てる。
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■ Vision：世界中の子どもたちのいきる力を育てたい
■ Mission：子どもたちに多くのチャンスを提供する、その時代で最高の手段を用いて。
元エンジニアの代表が「世界中の子どもたちの生きる力を育てていく」という想いから創立しました。
2024年12月よりサクラクレパス＆キヤノンマーケティングジャパンとの資本業務提携も実現し、今後も更なる事業成長を目指しています。
挑戦を大切にする社風であり、新規事業に挑戦するチームメンバーも多数います。
■ 今後の展望
現在は日本国内でシェアを拡大する一方、海外でも中国・ベトナムをはじめ複数国で教材が採用されています。
今後はグローバル展開をさらに推進し、「世界中の子どもたちに多くのチャンスを提供する、その時代で最高の手段を用いて」というミッションの実現を目指しています。
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