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| 部署・役職名 | 【既存顧客100%◆新規開拓・飛び込みなし|リフォームコーディネーター】賞与実績4.5カ月/年休125日/安定性・知名度抜群!セキスイハイムのグループ企業 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 5年ごとの定期診断をきっかけに、お客さま宅を訪問します。 現在の生活状況やご希望を詳しくヒアリングし、リフォーム・メンテナンスをご提案。 一度の接点で終わりではなく、ご縁が長く続き、じっくり信頼関係を築いていけます。 あなたならではの視点やアイデアを活かせる、裁量の大きさ・自由度の高さが魅力です。 <主な業務> ■お客さま宅への訪問 ■住宅に関するヒアリング ■リフォームなどのご提案・ご契約 ■メンテナンス、アフターフォロー ■付随する事務作業 など 【入社後の流れ】 基礎から知識を習得できる研修・教育体制が整っているので、業界未経験の方も安心。 半年~1年後を目安に独り立ちを目指してください。 ▼入社~1週間/本社研修 業界知識、メンテナンスやリフォームの基礎知識を学びます。 ▼メーカー研修 設備等を製造しているメーカーの方々による研修で、商材知識をしっかり身に付けます。 ※独り立ち後も随時、成長段階に応じたメーカー研修が行われるので、知識をブラッシュアップできます。 ▼同行研修 先輩のお客さま宅訪問に同行し、お客さまとの接し方、ご提案方法などを目の前で学びます。 【チーム組織構成】 20代~30代を中心に活躍中。 住宅・リフォーム業界は未経験だったメンバーが多数在籍! 社歴や役職に関係なく、お互いに気軽に話せる雰囲気があります。困ったときはすぐに相談してください! 【頑張りに応える正当な評価制度】 努力や成果次第で、高収入を実現できる「正当な評価制度」を整えています。 年2回の人事考課を行い、売上金額等の数字、お客さまアンケートの結果、生産性など、さまざまな軸から多面的に頑張りを評価しています。 大手グループならではの充実した待遇・福利厚生、働きやすい環境も大きな魅力です。 【当社のリフォームコーディネーターの魅力】 ■リフォームだけでなく「メンテナンス」も提案できる コロナ禍のステイホームで需要が伸び、今後も成長が見込まれているリフォーム業界。 中でも、当社のリフォームコーディネーターならではの特長は、既存のお客さまに点検などを通して、「メンテナンス」もご提案できること。 リフォームでより快適な暮らしを実現し、メンテナンスで家を長もちさせる。両方に貢献し、お客さまと長いお付き合いができる仕事です。 ■多くのお客さまに出会い、成長できる お客さまと接する機会が多ければ、成長のチャンスも多くなるもの。 当社のリフォーム/メンテナンスのニーズは多く、たくさんのお客さまと接しご提案できる機会があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3カ月(期間中の条件に変動はありません) 【給与】 月給:24万~32万5000円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ■社員の年収例 ・年収600万円/27歳・入社5年/月給26万5000円 ・年収750万円/32歳・入社8年/月給32万5000円 ・年収1050万円/36歳・入社14年/月給32万5000円 ※月給+諸手当+賞与+インセンティブ ※20代で年収1000万円以上の実績あり 【勤務時間】 9:30~18:15(所定労働時間7.75時間、休憩60分) 平均残業時間:月25時間程度 残業削減を推奨しています!「20時でPCが強制的にシャットダウン」 業務の効率化だけでなく過度な残業がないように、会社が積極的に取り組んでいます。 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉の各拠点いずれかへ配属※勤務地は希望を考慮し決定します ■東京 ・東京東営業所/東京都豊島区 ・東京中央・西営業所/東京都西東京市 ■神奈川 ・神奈川支店/神奈川県横浜市 ・神奈川西支店/神奈川県厚木市 ■千葉 ・千葉支店/千葉県中央区 ・千葉西支店/千葉県松戸市 ■埼玉 ・埼玉支店/埼玉県さいたま市 ・埼玉西支店/埼玉県坂戸市 受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙 直行直帰:可 転勤:なし 【給与】 ※年齢、経験、能力を考慮し決定します 賞与:年2回(6月・12月)※25年度実績:4.7カ月(2.35カ月分+2.35カ月分) 昇給:年1回(7月) 【諸手当】 ■交通費 ■時間外手当 ■家族手当※規定あり(月2万5000円~4万円支給) ■住宅手当(世帯主・単身独身者に限り月2万円支給) ■役職手当 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 頑張りに対して、インセンティブや年2回の賞与などでしっかり還元します。 インセンティブは毎月支給。 売上額が高くなれば、インセンティブの還元率も上がっていくので、やりがいは充分です。 【休日・休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制(毎週水曜日+火曜日または日曜日) ■年末年始休暇(9日以上) ■GW休暇 ■夏季休暇(9日以上) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇※男性の取得実績もあります!(25年度:男性65%) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(入社5年毎) ■ライフプラン休職制度(不妊治療を受ける際、半年間の休職が可能) ※5日以上の連休取得可能 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金制度 ■社宅・家賃補助制度 ■育児時短勤務制度 ■リモートワーク利用可能 ■研修制度 ※入社後研修のほか、随時、メーカー研修、階層別研修等を実施。 たとえば、「エクステリアの提案研修」など、特定の知識・スキルを磨ける研修もあり、手を挙げれば受講できます。 ■資格取得支援制度 対象資格:宅地建物取引士、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなど※合格したら報奨金を支給 ■社用車支給(直行直帰も可能)※社内試験通過後は社用車での通勤もOK ■iPhone・iPad貸与 ■65歳定年 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験者(業界、法人/個人は不問)・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・住宅・リフォーム業界経験者 優遇【活かせる経験・スキル】 ・個人営業やリフォーム業界の営業経験 ・水回り・外壁塗装などのメンテナンス営業経験 ・ローンの相談等に対応できる金融知識 ・住宅関連の資格・知識 【こんな方に最適です!】 ・ 暮らし・住まいに興味や関心がある ・ 目の前のお客さまに誠実な対応がしたい ・ お客さまとの長いお付き合いを大切にしたい ・ 人の意見に耳を傾け、柔軟な対応ができる ・ 安定基盤のもとで長く活躍したい ・お客さまに寄り添った営業がしたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8961433 |
採用企業情報
- 東京セキスイファミエス株式会社
- 会社規模501-5000人
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会社概要
【設立】1974年4月
【代表者】織田 潤
【資本金】5,000万円
【売上高】246億円(2024年3月期決算)
【従業員数】719名(2024年4月1日現在)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-7-1
【その他事業所】東京都、神奈川、千葉、埼玉、山梨
【事業内容】
積水化学工業(株)のユニット住宅セキスイハイム・ツーユーホームの入居者に対する住まいと住まい方のトータルコンサルティング(保全、改装、増築、塗装、設備)および一般住宅リフォーム
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