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| 部署・役職名 | 【マーケティング】部長候補／Biz採用室 |
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| 仕事内容 |
足元の非連続な成長を生み出すプロモーションへの継続投資、AI時代に対応したコンテンツマーケティング、リード獲得に閉じない受注を生み出すためのカスタマーマーケティング、そしてAIプロダクトへのパーセプションチェンジなど、以前にも増してマーケティング戦略の規模と複雑性が増しています。マーケティング領域の増強が必要不可欠な状況である一方、マーケティング部は部長を本部長が兼務する体制で、マーケティング戦略にフォーカスして考え抜ける管理職が不在です。 メインプロダクトの大転換期という、これから続く同社の歴史においても「今」でしか経験できない面白いタイミング。非常に稀有なこの時期を、部長候補として責任あるポジションでご参画いただける方を探しています。 加えて、同社の特色として、部署の垣根を超えて営業組織と連携しやすい風土があります。マーケティング施策は、リード獲得のみならず、商談獲得、商談のフェーズアップや受注貢献など、幅広い範囲において事業貢献の手触り感を得られる点も魅力です。 【ミッション】 ・マーケティング機能全体を統括し、同社の事業成長に貢献する 【業務内容】 マーケティング戦略の策定実行 ・1〜3年のマーケティング戦略の策定と実行リード／商談数の最大化のためのプロモーション戦略の策定 ・既存リード基盤のナーチャリング戦略の策定 ・経営管理AIカテゴリの拡張・プロダクト想起の最大化に向けたブランディング戦略の策定 ・上記3点を統合したマーケティング戦略および予算の策定 マーケティング組織のマネジメント ・正社員10〜20名のマネジメント（スタッフ含め20〜30名） ・マーケティング部配下に複数チームがあり、マネージャーを通じてのマネジメント ・KPI設計・経営陣へのレポーティング |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・本質的な課題解決に向けて関係者を巻き込み、適切なPDCAを回して成果にコミットした経験・5名以上のマーケティング組織におけるマネジメント経験（3年以上） ・マーケティング戦略の立案経験 ・複数のマーケティング領域における業務経験（例：デジタル、コンテンツ、イベントなど） 【歓迎（WANT）】 ・8名以上の組織におけるマネジメント経験・広告宣伝費の年間予算策定や予実管理の実務経験 ・B to BSaaS業界におけるマーケティングの実務経験 ・認知施策を通じて事業成長を実現した経験 ・同社のミッション・バリューに共感し、組織文化の形成も自分ごとにできる方 ・変革の多いベンチャー企業の風土を楽しめる方 ・中長期的な視点を持ち、未来のあるべき姿から逆算した事業運営ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 8960002 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- ベンチャー/スタートアップに興味はあるけどなんとなく怖い気もする、という個人のお客様との面談機会をよくいただいております。ご志向性を踏まえ、確かにスタートアップ/ベンチャーには合わないであろう方には、率直にそうお伝えすると決めてサービス提供をさせていただいております。
- (2026/06/29)
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