1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【建築施工管理】完全分業制で顧客対応なし!工程・安全管理に集中できる環境/完全週休2日制

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【建築施工管理】完全分業制で顧客対応なし!工程・安全管理に集中できる環境/完全週休2日制

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社旭ハウジング

  • 神奈川県

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
  • 不動産仲介
  • 不動産管理
部署・役職名 【建築施工管理】完全分業制で顧客対応なし!工程・安全管理に集中できる環境/完全週休2日制
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■弊社について
「家を持ちたい」のスタンダードに
住まいを見栄や大きさで選ぶ時代は終わりました。住人十色ではありませんが、多様化、個性化が発展する現在社会。自分にとって、何が最適なのか、消費者は知っています。住まいを持つということ、それは自分らしさを表現するということ。そして一番大切なのは、家をもつということではなく、その住まいでの暮らしが非常に快適であり、輝く日常を送れることを願ってものづくりに励んでいます。

【新築一戸建ての企画開発】
デザイン性が高く低価格高品質な木造分譲戸建て住宅を開発販売しています。

【建築の企画・設計・デザイン】
建売ではあるものの、土地や周辺環境に合わせて設計担当が現地を確認し、1棟1棟デザインを変えて設計をしています。物件のコンセプトを考えている営業担当が施主となってセミオーダー住宅を建築しているイメージです。

【建設・建築】
宅地造成から建物の建築まで協力会社様とともに自社施工を行っています。

【アフターメンテナンス・リフォーム・リノベーション】
引き渡し後の定期点検と補修工事や買主様からのご相談を受けてライフステージに合わせたリフォーム/リノベーションの提案と施工も行っています。

■仕事内容
具体的には・・・
・現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般
・環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ
・分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません
雇入れ直後:上記業務
変更の範囲:会社の定める業務全般

■当社の特徴
◯「完全分業制」で負担を劇的に軽減
品質管理や引き渡し後のフォローは「CS部門」、宅地造成は「造成専任の担当」、設計は「設計部門」、こまごまとした事務作業は「4名の建設事務担当」がそれぞれ行います。施工管理は現場の「工程・安全管理」に専念できるため、残業時間も大幅に削減されています。

◯しっかり休める就業環境(振休取得率100%)
原則土日休み(日曜・他1日は原則土曜)の完全週休2日制です。分譲物件のため夜間や急な休日呼び出しはほとんどありませんが、万が一休日出勤が発生した場合は、翌月末までに100%振替休日を取得できる体制を徹底しています。

◯裁量と安定を両立
長年の設計ノウハウやグループ会社との大量一括仕入れにより、高品質・低価格・短工期を実現。現場業務の効率化が進んでおり、現場裁量でスムーズに進行できる仕組みが整っています。



労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
昇給:年1回
賞与:年2回

【勤務地】
本社:神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
国立府中営業所:東京都国立市富士見台2-14-2
志木営業所:埼玉県新座市東北2-30-16
松戸営業所:千葉県松⼾市日暮2-3-8
※いずれかの営業所に配属(新規営業所を含む)

雇入れ直後:上記事業所
変更の範囲:会社の定める各事業所

【勤務時間】
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
時短勤務:相談可
残業全社平均:月17時間

【休日】
・完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜)
※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須
・有給休暇(10日以上)
※入社時5日間付与 入社6カ月経過後に5日間付与。その後は労基法に準じて付与。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・時短制度(一部従業員可)

【福利厚生】
・定期健康診断
・通勤手当:上限3万円
・退職金制度:継続3年以上在籍
・表彰制度
・自社物件割引販売制度
・資格手当・資格合格祝金制度
・各種慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度
・家庭用常備薬購入補助制度:年1回
・歯科検診受診制度:半年に1回無料
・インフルエンザ予防接種補助金:年1回
・禁煙サポート制度
・月2回のNO残業デー実施
・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

・木造戸建て新築の施工管理経験をお持ちの方

アピールポイント 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/29
求人番号 8959008

採用企業情報

株式会社旭ハウジング
  • 株式会社旭ハウジング
  • 神奈川県

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
  • 不動産仲介
  • 不動産管理
  • 会社概要

    【設立】1989年11月17日
    【代表者】代表取締役社長 中倉 孝博
    【資本金】5,000万円
    【従業員数】123名(2024年4月時点)
    【本社所在地】神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3-8

    【事業内容】
    ■新築分譲事業全般
    ■建築の企画・設計・デザイン・建設
    ■リフォーム・アフターメンテナンス
    ■土木建設工事の設計施工
    ■不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務
    ■上記項目に附帯関連する一切の業務

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る