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| 部署・役職名 | ビジネス・DXコンサルタント（シニアマネージャー／コンサル経験者） |
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【採用の背景】 第二創業期を共に創り上げる「組織の担い手」を求む 設立以来順調に成長を続け、この度、会社として100名を超える 規模となり、まさに第二創業期に突入しました。 現在、組織を支える制度や仕組みは一旦整いつつありますが 更なる組織の成長を見据え、それをブラッシュアップ していく力が不可欠です。 マネジャー以上の層には、デリバリー（お客様への価値提供）に加え 組織運営への「＋α」の貢献を期待しています。 具体的には、採用戦略の立案・実行、次世代の育成プログラムの 構築、そして新しい企業カルチャーの醸成といった 重要な役割を担っていただきます。 「手を挙げれば機会が与えられる」この成長環境で 「一緒に組織を作る」ことに強い興味を持ち、「自身の成長」と 「今後入社する若手の『圧倒的成長』」に情熱を感じる ワクワクできる方との出会いを求めています。 【業務概要】 ～真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や 領域に挑戦する機会を提供～ まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、幹部として コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成 新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 【プロジェクト事例】 ◆戦略 ・大手製造メーカー 事業戦略策定支援（社長含む全経営陣を巻き込み） ・大手製造業IT関連会社 AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価／企画開発推進 ・大手エネルギー会社 CVC立ち上げにおける戦略策定～推進 ・大手流通会社 特定事業における流通改革コンサルティング ・大手通信会社 地域共創推進のための大企業／地方企業のアライアンス形成支援 ◆Biz・IT上流 ・大手製薬メーカー 売上予測業務のモデル化／標準化支援 ・大手生命保険会社 生成AI活用した全社の業務改革／コスト削減支援 ・大手食品メーカー 利益率改善のための価格戦略策定／生産効率改善 ・大手メディア 新規ビジネスにおけるシステム構想策定 ・メガバンク 生成AI活用による攻め/守りの業務改善 ・大手自動車メーカー デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援 ◆IT・PMO・その他 ・メガバンク システム開発領域における生成AI活用プロジェクト ・大手小売業 ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援 ・大手製薬企業 DTxプラットフォーム構築支援 ・総合エンタメ企業 販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援 ・AIベンチャー AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング 情熱をぶつけるための「空白」と「チャンス」 コンサル組織の確立、新規事業の創出、そしてIPOに向けた組織整備。 今まさに「第二創業期」。 2025年『コンサル組織元年』とし組織作りを本格化させました。 2026年からはさらに組織を「民主化」し、運営や施策の 検討・実行をコンサルタント自身に預けていきます。 自ら手を挙げ、組織のあり方を決めていく。人生で一度経験できるか どうかの面白いフェーズです。 ■泥臭くてもインパクトにこだわる「現場伴走」 真にお客様と一体になって成果を出すには、社員と同じ目線に 立つことが一番の近道です。 AIが台頭する時代だからこそ、人と現場に近いコンサルとして 価値を出し、泥臭くインパクトにこだわる コンサルティングを追求していきます。 「お客様が本当に必要としてくれた時に必要な分だけ適切に応える」という 考えを大切にしており、背伸びや無理な売り込みはしません。 また、営業は専門チームが担当するためデリバリーに 100％コミットできます。 それゆえ、お客様に真の価値を提供する健全な コンサルティングを行える環境があります。 ■コンサルティングの枠を超えた領域へ 私たちは今、コンサルティングの枠を超えた 領域へ足を踏み入れています。 これまでの徹底的な伴走支援に加え、「BPR × AI」領域への 戦略的出資や社員自身がオーナーとなる新規事業の 立ち上げ支援など、「事業をコンサルする側」から 「事業を創る主役」へとその領域を拡張しています。 コンサルスキルを武器に、自らビジネスを動かす醍醐味を味わえます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（勤務時間8時間、コアタイム：10時～17時） 【休日】 完全週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、夏期休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、等 ※年間休日120日以上 【福利厚生】 社会保険完備、リモートワーク可、私服勤務可、オフィス内のドリンク一部無料 屋内禁煙、社内イベント、書籍購入支援、等 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【その他】 ハイブリッドワーク（オフィスへの定期出社有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上のご経験◎想い ■「圧倒的に打席」に立ちたい人 デリバリーだけでなく、新規事業や「会社そのもの」を 創っていくプロセスに、当事者として深く関わりたい ■「組織の熱」を自ら創りたい人 仕組みを消費するのではなく、自らが火種となり、組織の一体感や カルチャーを主体的にアップデートしていきたい ■「＋α」の越境を楽しめる人 クライアントワークを軸に、採用、育成、広報……。 自分の専門性を活かしながら、会社の成長に必要な あらゆるピースを一緒に埋めていきたい |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8958895 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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