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| 部署・役職名 | ※スーパーフレックス※【統合プランナー】デジタル領域からマス領域まで、オンオフ統合案件をリード◆柔軟な働き方と充実の福利厚生で働きやすさ◎ |
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■ポジションの魅力 ◎統合コミュニケーションプランナーの1人目として、会社の「統合プランニングの型」をゼロから定義していく裁量のあるポジション ◎デジタル広告・SNS・インフルエンサー・イベントは自社内完結、TVとOOHはグループのネットワークを活用可能であり、オンオフ統合の施策をシームレスに実施できる環境 ◎各施策の実行は他部署で担うため、上流の戦略設計およびプランニングとディレクションに集中しやすい体制 ◎国内・海外直販やグループ協業のナショナルクライアントなど、業界・商材の垣根なく幅広い案件に携わることが可能！ ◎約1億IDのデータ（オンオフの行動・購買情報）をインサイト発掘やペルソナ設計に活用するなど、生活者の行動データを基にした戦略設計が可能な環境！ ■募集背景 自社内でオンオフ統合のプランニングから実行まで、完結できる体制強化を推進しており、すでに月額数億円超の大型案件を競合コンペで勝ち取るなど、確かな実績も生まれています。 一方で、現在このポジションには専任担当者が在籍しておらず、ストラテジックプランナーやクリエイティブディレクターが兼任している状態です。 今後のさらなる事業拡張を見据え、1人目の専任担当者として、将来的な組織立ち上げまでを牽引していただける「統合コミュニケーションプランナー」を募集することにいたしました。 【具体的な業務内容】 広告主が抱える経営・マーケティング課題を解決するため、オンオフを統合したコミュニケーションプランの設計・提案から、受注後のディレクションまでを一気通貫でお任せします。 市場分析やメディア特性、カスタマージャーニーに基づき、デジタル広告／SNS／インフルエンサー施策から、運用型テレビCM／OOH／イベントまで、複数メディアを横断した「全体最適のプランニング」を牽引していただきます。 ※施策の実行は、各担当部署にて実施します。 ■リサーチ／分析／戦略設計 ・クライアントの経営、マーケティング課題の抽出と設定 ・市場調査、競合分析に基づくユーザーインサイトの発掘、ペルソナ設計 ・認知から購買、ファン化までを繋ぐカスタマージャーニーの作成 ■コミュニケーション・メディアプラン立案 ・フルファネル／統合的な視点からのコミュニケーション戦略の立案 ・ブランドや施策の核となるプロモーションコンセプトの設計 ・各メディア（オンライン／オフライン）の特性を踏まえた、横断的なメディアプランの作成 ■提案／ディレクション ・戦略／企画をまとめた提案書（企画書）の作成、およびクライアントへのプレゼンテーション ・各施策（広告クリエイティブ、イベント、PR、店頭 など）のクオリティコントロール ・社内外の多様なステークホルダー（制作会社、営業、メディア担当等）を巻き込んだプロジェクトのディレクション など ＜プランニング領域＞ ・メディア：デジタル、オフライン（TV、イベント、OOHなど） ・映像：TV CM、WEB CM、ブランドムービー 他 ・WEB：ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ 他 ＜案件例＞ ・フードデリバリーアプリの認知度向上と利用者獲得施策 ・韓国コスメの認知度向上とEC売上向上施策 ・航空会社の認知度向上施策 ・清涼飲料水のブランディング施策 など 【支援実績】 『外資系アプリの日本初上陸に伴う、ブランド認知と獲得の統合支援』 ■クライアントサービス概要 売上規模アジア最大級を誇る、ECプラットフォーム運営企業が手がけるフードデリバリーサービス ■施策概要 日本での認知度0のサービスを業界売上No.1にすべく、日本市場におけるサービスの認知～ユーザー拡大に向けた、マーケティング戦略からクリエイティブプラン、メディアプランまでの総合提案を実施。 ■提案概要 ・日本市場でNo.1になるためのマーケティング戦略 ・ターゲットの態度変容を促すためのクリエイティブプラン ・ターゲットとの接点を最大化するためのメディアプラン ■実績 戦略を具現化したTVCMやキービジュアルが評価され、大手総合代理店含む競合コンペを制し、月額数億円超の案件を獲得。 ■広告展開領域 TVCM / OOH / WebCM / SNS広告（Instagram, TikTok）/ Webバナー 【配属組織】 クリエイティブ、プランナーが在籍する部署です。 データに裏付けられた戦略設計を基に、顧客の本質的な課題解決を行うことを目指しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（労働条件に変更なし） 【給与】 応相談（年俸制） ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定 ※業績により決算賞与の可能性あり 昇給：年2回（半期毎の見直し） 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 【勤務時間】 ・標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間：60分 ・所定時間外労働：有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 【待遇、福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月額5万円まで） ・持株会制度 ・社員割引制度 ・健康診断 ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸 ・購入割引 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ・社員持株会制度 ・スーパーフレックス ・ハイブリッドワーク ・お弁当代補助 ・社内BAR 【休日、休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・特別休暇 ・ボーナス休暇 ・ウェルビーイング積立休暇 ・有給休暇（入社月によって変動） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 マーケティング支援会社において、下記のご経験をお持ちの方・TV／OOH／イベント／PR等のメディアを統合したプランニングの経験（5年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ、プロジェクトのディレクション経験 ・顧客のマーケティング課題抽出から、コミュニケーション戦略の立案や提案まで、一貫した実務経験 ※メディア媒体特性、3C/4P分析、カスタマージャーニーを基にした、横断的なマーケティング戦略設計 など 【歓迎（WANT）】 ・オフラインとオンラインも含めた、ニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、実行経験・PR／イベント／SNSいずれかにおける専門的な知見 ・データを活用した戦略設計の経験 ・施策実行後の効果検証と改善提案の経験 【求める人物像】 ・越境意識を持って、プロジェクトを推進できる方 ・業界のトップランナーを目指す企業、組織にワクワクする方 ・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・掲げた目標に対して、創意工夫をし、コミット出来る方 ・高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力、問題解決力などのビジネススキルをお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8958590 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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