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【将来の営業責任者・幹部候補】営業戦略を「現場で実現する」プレイングマネージャー

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【将来の営業責任者・幹部候補】営業戦略を「現場で実現する」プレイングマネージャー
職種	法人営業
業種	専門商社化学・石油
勤務地	神奈川県
仕事内容	■当社について当社は1990年の設立以来、35年以上にわたり「水」の専門メーカーとして、【観賞魚用浄水器、業務用・産業用浄水装置、家庭用浄水器、純水自動販売機】など、さまざまな分野で最適な水環境を提供してきました。長年培ってきた逆浸透膜（RO）技術を活かし、ニッチトップクラスの専門性を確立。水に関する幅広い課題を解決し、多様な業界のお客様から信頼をいただいています。現在は、洗車専用の純水ユニット「HYPER WATER」や浄水器レンタル事業をはじめ、既存事業・新規事業の双方を成長エンジンとして、事業拡大を加速中。特に「HYPER WATER」は、洗車現場の人手不足という業界課題を解決するソリューションとして、数年にわたる開発・実証を経て国内大手自動車メーカーにも採用され、現在では業界トップクラス企業への導入が拡大しています。今後は営業組織やサービス体制の強化、新規事業の推進を通じ、会社全体でさらなる成長フェーズに入っている会社です。 ■当社の強み・ニッチトップクラスの専門性：逆浸透膜技術のプロフェッショナルとして、長年の経験と実績があります。・社会貢献性の高さ：水に関する多様なニーズに応えることで、人々の暮らしを豊かにしています。・貫したサービス体制：製品提供だけでなく、お客様との長期的な関係性を築くことができます。・安定した売上基盤：業種別ランキングの売上ランキングでは全国トップクラス、2年連続売り上げ10％以上UPを実現しており、自己資本比率も高水準を維持しています。 ■採用背景＜事業拡大フェーズの当社で「現場理解・育成」できる営業組織のコアメンバーを募集＞「HYPER WATER」をはじめとする成長事業を武器に、当社は今後数年でさらなる事業拡大を見据えています。これまで営業戦略や事業基盤の整備を進めてきましたが、次のフェーズで求められるのは、その戦略を現場で確実に実行し、再現性のある営業組織へと発展させることです。そこで今回募集するのは、単なる営業管理職ではありません。自ら顧客と向き合い営業成果を創出しながら、営業プロセスの改善、メンバー育成、組織づくりまで担うプレイングマネージャーです。営業現場を理解し、自ら率先して行動することで、営業組織全体のレベルアップを牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容経営陣が描く事業戦略を、営業現場で確実に実行へ移すことが本ポジションのミッションです。営業プレイヤーとして成果を創出するだけでなく、営業組織全体のレベルアップを牽引していただきます。・【営業活動】プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行い、顧客との関係構築や課題解決を通じて営業成果を創出する。・【現場理解・営業支援】営業メンバーと同行しながら現場を理解し、顧客やメンバーが抱える課題を把握。現場目線で改善策を考え、営業活動を支援する。・【組織マネジメント・人材育成】メンバーごとの課題を分析し、営業同行やフィードバック、日々のコミュニケーションを通じて営業力向上と組織全体の底上げを図る。・【営業プロセスの改善】営業活動を標準化し、再現性のある営業プロセスを構築・改善。「誰が担当しても成果につながる営業組織」を目指す。・【顧客対応・現場責任者】顧客からの問い合わせやイレギュラー対応に対し、営業現場の責任者としてフロントに立ち、社内外を巻き込みながら解決へ導く。 ■中長期的なキャリアイメージ・入社～1年程度まずは営業現場に入り、事業・商品・顧客への理解を深めながら、自ら営業成果を創出していただきます。その上で、営業メンバーへの同行・育成や営業プロセスの改善・標準化を推進し、プレイングマネージャーとして営業組織の基盤づくりを担っていただきます。・2～5年後営業組織の中核メンバーとして、営業戦略の実行や組織運営をリードし、将来的には営業責任者・営業部門を牽引するポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力将来的には営業責任者として営業組織を牽引し、部長・ジェネラルマネージャーなど、経営に近い立場で事業成長を担っていただくことを期待しています。＜営業組織を「創る」フェーズだからこそ得られる裁量権＞・完成された組織を引き継ぐのではなく、営業現場に入りながら営業プロセスや育成の仕組みを整え、営業組織そのものを創り上げていくフェーズです。自ら成果を創出し、組織づくりにも主体的に携われることが、このポジションならではの魅力です。＜経営陣と近い距離で事業成長を推進＞・社長・経営陣と直接議論しながら、営業戦略を現場へ落とし込み、事業成長を牽引するキーパーソンとして活躍いただきます。現場で得た気づきや改善提案を経営へダイレクトに届けられるため、自身のアイデアや行動が会社の成長に直結する手応えを実感できます。＜成長企業だからこそ広がるキャリア＞・今後の事業拡大に伴い、営業責任者や組織マネジメントなど、より大きな役割を担うチャンスがあります。「営業として成果を出す」だけでなく、「営業組織を創る」「事業を成長させる」という視点でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■ 働く環境・勤務地は横浜・関内で転勤はありません。・年間休日126日、残業は月30時間程度。メリハリをつけて働ける環境のもと、営業組織づくりという大きなミッションに挑戦していただきます。 ■ 当社より私たちは「水」を通じて「安心・清潔・健康」をお届けする企業です。そのため、就業時間内は完全禁煙とし、クリーンな職場環境づくりにも取り組んでいます。現在の当社は、事業・組織ともに大きく成長する転換期にあります。数年後、「あのタイミングでマーフィードにジョインしたからこそ、今の事業や業界のスタンダードを創ることができた。」そんな経験を、ともに積み重ねていける方をお待ちしています。
労働条件	■雇用形態正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 ■勤務地神奈川県横浜市中区相生町三丁目56番地1 KDX横浜関内ビル10階 ※転勤はありません。横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩3分みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩4分 JR根岸線「関内駅」北口より徒歩5分 ■勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。 ■給与・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月、12月）・通勤手当（全額支給） ■休日・休暇＜年間休日126日＞・完全週休2日制（土日）・祝日・年間有給休暇10日～20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇など・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり） └取得実績あり！復帰後は時短勤務で働くなど、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 ■待遇・福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・従業員割引制度　・出張手当・置型社食・資格取得支援制度 └業務にかかわる資格取得の際に費用を負担します。・就業時間内完全禁煙・セミナー参加、社外研修などの費用負担あり・勤続5年毎に褒賞金制度有（入社5年：5万円／入社10年：10万円／入社15年：15万円）・育児休業制度有（取得実績有）・時短勤務制度・就業時間内完全禁煙：私たちは“水”を通じて「安心・清潔・健康」という価値をお届けする企業です。その理念に基づき、社員とお客様の健康、そしてクリーンな職場環境を大切にするため、勤務時間内は禁煙としています。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれも満たす方・プレイングマネージャーとして、自ら数字を持ちながらチーム運営・育成に携わった経験・継続的に営業目標を達成してきた実績・マネジメント経験（目安：3名以上）およびチームで成果を出した実績・法人営業経験5年以上（目安）【歓迎（WANT）】・営業所長、支店長、拠点長、エリアマネージャーなどの責任者経験・営業組織の構築、営業プロセス改善、業務標準化の経験・新規拠点・新規事業の立ち上げ、または組織立て直しの経験・設備メーカー、産業機械、水処理、プラント、環境、建材、エネルギーなどの業界経験・現場に入り、自ら顧客・営業メンバーと向き合える方・現場主義で当事者意識が強く、数字へのコミット力が高い方・未整備な環境を前向きに捉え、自ら行動し周囲を巻き込める方・部下育成を厭わず、顧客との関係構築を大切にできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/15
求人番号	8956242

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