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| 部署・役職名 | 【神奈川/横浜】車載向け専用半導体の調達（担当者） |
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| 仕事内容 |
■具体的な仕事内容 当社事業におけるグローバル全ての半導体契約の戦略立案・実行を行います。 各地域の契約主査と協働し、戦略のグランドデザイン構築と各地域と実行いただきます。 ・事業部との連携による開発上流段階からのソーシング参画、早期原価構築による事業競争力貢献 ・PAS社における半導体契約プロセスの推進と調達戦略立案 ・サプライヤーと一体になった協創活動、競合をベンチマークし自社商品力向上に向けた合理化戦略を策定し推進 ■この仕事を通じて得られること ・今後も事業拡大が見込まれるオートモーティブ事業において「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指し、”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です。 ・当社は、グループとしての集中契約からの車載専門の半導体契約の自律化を一定期間で確立する為に推進するという大きな変化の真っ只中にあり、この変革を担当者として担うことは大きなチャレンジとなります。 ・グローバルな商流や契約交渉の複雑性を扱う中で、高難度案件への対応力、リスク管理能力を実践的に高めることができます。 ・中長期的には、購買・契約領域における専門性と組織マネジメント力の両立を図れるキャリアパスを描けます。 ■募集背景 Apolloとの戦略的パートナーシップのもと、グループから独立した柔軟な経営体制への移行を進めており、調達・契約機能においても自律化、再構築が求められる変革フェーズにあります。 こうした状況下において、グローバルな視点を持ち、この変革を熱意を持って推進することのできる知見・経験を有した人財の強化が急務となっています。 ■担当業務と役割 専用半導体調達の契約戦略領域において、契約条件の最適化／供給安定の確保／調達ガバナンスの構築などを推進いただきます。 Apolloとのパートナーシップによる経営変革の中で、調達機能の自律化と効率化を進める役割を担い、以下の役割を期待します。 ・当社事業における半導体グローバルソーシング戦略の策定、購入条件の交渉と管理 ・半導体業界のプロとして半導体市場動向、関連サプライヤーの動向分析とマーケティング実施、競争力のある半導体の選定・採用 ・サプライヤーとの信頼関係構築、主要サプライヤ経営幹部とPAS社経営幹部とのリレーション強化 ・半導体契約業務におけるグループ集中契約部門との業務項目整理、及び半導体契約業務の自立化の実現 ・グローバル各地域契約部門と協働し、地域にHQがあるサプライヤへの協働によるコスト・納期等条件交渉の最適化 ■キャリアパス 現状の当社の半導体契約業務を把握いただいた上で、契約業務の自律化に向けた戦略立案と実行を推進いただきます。 ■Global 調達本部のミッション 当社オートモーティブ事業は、設計力、製品品質、BCP対応力でカーOEM様の信頼を勝ち取り、国内外でのビジネスを展開しており、今後、更なる事業拡大に向けた体制構築を進めています。 当社事業の製品開発、品質、コスト力の強化をデバイス調達を通して実現する部門が我々調達本部になります。 ■調達契約統括部 半導体契約部 専用半導体契約課のミッション ・当社事業におけるグローバル全ての車載向け専用半導体部品契約の戦略立案・実行 ・最新の業界・材料・Fab動向把握、事業環境変化に追随する発注戦略の立案及び実行 ・最適なメーカー・部品の選定・提案により事業収支の改善・確保へ貢献 ■職場の雰囲気 ・半導体契約部は、調達契約統括部の中でも中核的な役割を担うチームであり、中堅・ベテランメンバーが揃う実行力ある組織です。 ・組織全体としては落ち着いた雰囲気の中に、変化を前向きに受け入れる柔軟性と挑戦志向が共存しています。 ・課内外の連携も活発で、日々の業務推進にあたり、関係部門とフラットかつ実務的な議論が可能なカルチャーが根付いています。 ・マネージャー層の裁量も大きく、提案・改善・仕組み化に取り組みやすい環境です。 今後は、自律性の高いチーム運営や若手育成にも注力しており、「仕組み・組織づくり」にも関われるフェーズです。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することができます。 基本：購買、契約、グローバル調達、CSRなど 専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、グローバル調達、購入先CSR監査員資格など） 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 JR 鴨居駅より徒歩15分 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 試用期間中勤務条件なし 【勤務時間】 09:00~17:30（実働7時間45分） ※ノンコア・フレックスタイム制 【勤務形態】 リモートワーク可能（週1程度） 海外出張あり（海外サプライヤーとの商談、海外拠点の調達部門との連携会議、海外拠点の生産立ち上げ支援、など） 【休日休暇】 年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、 オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・以下いずれかのご経験を持ちの方 例）システムメーカーにおける、半導体、ソフトウェア、その他直材など、システムプラットフォームの性能と競争力を左右する主要技術領域での、開発購買および戦略ソーシングの経験 先端半導体メーカーにおける、ビジネスデベロップメント、営業、営業技術、SoC設計、などの経験 ・社内外関係者と英語で話せるコミュニケーション力（目安：TOEIC 600点） 【歓迎要件】 ・自動車業界の商慣習、自動車の仕組みやサプライチェーンの一般知識 【人柄・コンピテンシー】 ・物事の必要・不必要の判断をすることができる決断力 ・必要と判断した場合には妥協せず結果の刈り取りに導くことができる行動力 ・熱意を持って妥協なく、変革を推進するリーダーシップ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8955963 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー
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- (2026/07/09)
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