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DXソリューション事業部(戦略コンサルティングチーム) 総合コンサルタント / 戦略・リテールDX推進リーダー(マネージャー~幹部候補)

年収: 800万 ~ 1800万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 DXソリューション事業部(戦略コンサルティングチーム) 総合コンサルタント / 戦略・リテールDX推進リーダー(マネージャー~幹部候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景・ミッション】
当社は「リテールに革命を」というMissionを掲げ、EC・リテール領域におけるデータ・テクノロジー活用を武器に急成長を続けるDXソリューションカンパニーです。

今回募集するDXソリューション事業部の「戦略コンサルティングチーム」は、DXやリテール変革に課題を抱える大手エンタープライズ企業に対し、課題の構造化・戦略策定から、後続する具体的な解決策(商品開発、EC構築、広告運用、データ基盤構築等)の推進・実装までを一気通貫で支援する少数精鋭のプロフェッショナル組織です。

事業拡大および組織強化に伴い、新規顧客の開拓・戦略検討案件の獲得からプロジェクト完遂までをリードし、当社の次なる成長を牽引していただける「総合コンサルタント」を募集いたします。

【担当業務】
潜在顧客の経営層・事業責任者との初期議論を通じて真の課題を抽出(案件化)し、本提案の策定・プレゼンテーション、さらには案件獲得後のプロジェクトリードまでを主体的に担っていただきます。

戦略案件の開拓・抽出: 潜在顧客へのアプローチ・初期議論を通じた戦略検討案件の掘り起こし

提案・コンサルティングセールス: 顧客対応、提案資料の作成、役員クラスへのプレゼンテーション、コンサルティング案件の獲得

プロジェクトマネジメント(PM/PMO): 案件獲得後のプロジェクトリード、デリバリー品質の担保

社内ソリューションとの連携: クライアントの経営・事業課題を上流から紐解き、当社の強みである開発・商品開発・マーケティング(広告運用等)の各専門組織と有機的に連携した多角的なクロスセル・継続支援の推進

【本ポジションの魅力】

圧倒的な裁量とスケール: 当社のリテールDXの実績・リソースを武器に、国内トップクラスの優良企業(大手リテール・消費財メーカー等)の経営層に対し、「戦略構築から実行・定着化まで」深くコミットできます。

戦略×実装の最先端スキル: 単なる絵に描いた餅の戦略提案にとどまらず、リテールDXの最先端事例や自社ソリューションを活用した社会実装までを体感でき、自身の専門知見を大きく拡張可能です。

経営人材への確かなキャリアパス: 少数精鋭の組織であるため、事業開発や組織作りにも深く関われます。コンサルタントの枠に留まらず、将来的には社内外で活躍できる「高度な経営人材」へのステップアップが目指せる環境です。
労働条件 給与・待遇:
※前職の年収・ご経験・スキルを最大限考慮の上、決定いたします。

想定年収:8,000,000 円 - 18,000,000円

昇給昇格:年2回(3月・9月)

賞与:年2回(5月・11月)

【月給】
571,429円~1,200,000円
(基本給:369,943円~836,280円 + 固定残業手当:147,486円~309,720円/45時間分 + ライフプラン支援金:54,000円)
※固定残業手当を算出するための基礎賃金には、基本給とライフプラン支援金を含みます。
※固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を支給。超過分、および深夜勤務手当分については別途支給いたします。

勤務地: 東京本社(東京都渋谷区)

【リモートワーク可】: 入社3ヶ月間は業務・キャッチアップのため基本出社となりますが、その後はリモートワークが可能です(リモート日数については状況に応じて別途相談)。

就業場所の変更の範囲:会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

勤務時間: 定時 9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分)

月平均残業時間:24.4時間

休日・休暇: 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業・育児休業(取得実績あり)、介護休業など

福利厚生・制度:

社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)

交通費支給(通勤手当全額支給:当社規定に準ずる)

住宅手当(渋谷本社から片道3km以内:家賃に応じて月20,000円~35,000円支給※当社規定に準ずる)

子女教育手当(1人当たり15,000円※7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している場合※当社規定に準ずる)

表彰制度(社員総会にて活躍した社員を表彰)

健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)

選択制確定拠出年金制度(選択制DC)、従業員持株会

出張日当手当、セミナー受講可能、書籍購入/貸出制度
応募資格

【必須(MUST)】

顧客の潜在的な経営・事業課題を特定し、構造化した解決策を提示・マネタイズできる提案型営業、またはソリューション営業(エンタープライズセールス)の実務経験

複雑なステークホルダー(顧客役員層、ベンダー、自社他部門等)の間を調整・合意形成し、プロジェクトをリードした経験

日本語ネイティブの方

【歓迎(WANT)】

【総合系・戦略コンサルティングファーム出身の方】

総合系、戦略系、IT系などのファームにおけるプロジェクトリード経験

小売・流通・消費財メーカー向けのDX推進、またはチャネル戦略、ITグランドデザインの策定経験

PMOとして複数のベンダーや社内開発チーム、外部パートナーを動かした経験

【大手広告代理店・Webマーケティング出身の方】

大手広告代理店等の「DX・事業開発・アカウント部門」における実務経験(例:電通デジタル、博報堂デジタルイニシアティブ、サイバーエージェントなど)

単なるメディアの枠売りではなく、クライアントの「経営課題」へ直接アプローチして予算を捻出させた経験

クライアントのデータ活用基盤(CDP/CRM)構築から、具体的なマーケティング施策・リテール変革への落とし込みまでをプロデュースした経験

WEBサイト/サービス、ECサイト、WEBメディア等の構築、コンサルティング、改善を通じたマーケティング施策の企画・実施経験

【エンタープライズセールス・ITベンダー出身の方】

大手SaaS・IT企業や大手事業会社の企画部門等でのプロジェクトリード経験(例:Salesforce、リクルート、Sansanなど)

大手小売企業やエンタープライズの役員クラス(CXO)に対し、自社製品・サービスを軸としたビジネスプロセス・リエンジニアリング(BPR)や経営変革を提案・実行した経験

【求める人物像】

当社のMissionである「リテールに革命を」という想いに強く賛同いただける方

これまでの高い専門性や営業・コンサル経験を活かしながらも、小売×DXという最先端の領域を戦略的に推進するチャレンジや変化を楽しめる方

高いコミュニケーション能力を発揮し、社内外の各ソリューション組織と積極的に連携・協調できる方

圧倒的な当事者意識を持ち、裁量を持って事業をグロースさせるベンチャーマインドをお持ちの方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/08
求人番号 8955908

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.24
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東北学院大学法学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 急成長メガベンチャーや、新興ITコンサルティングファームへの推薦・選考対策枠を現在開放しております。 在職中で転職活動のお時間が限られているバックオフィス・コンサル人材の皆様に合わせ、【平日の夜間(20時以降〜)】や【土日祝日】のオンライン面談・模擬面接も柔軟に対応可能です。
    • (2026/07/01)

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