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ー住宅/不動産/建設ー【経営・戦略コンサルタント】業界変革をリードするトップランナー

年収： 800万～ 2500万

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採用企業

部署・役職名	ー住宅/不動産/建設ー【経営・戦略コンサルタント】業界変革をリードするトップランナー
職種	戦略コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】リブ・コンサルティングは、エンタープライズ、中小・中堅、スタートアップの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。【募集背景】「住宅・不動産・建設」は、暮らしと都市の基盤そのものをつくる巨大産業です。一方で、人口動態の変化、働き手不足、生産性の限界、資材・エネルギー価格の変動、デジタル化の遅れ、カーボンニュートラル対応など、産業構造の再設計が避けられない局面に入っています。これからの住宅・不動産・建設は、「建てる／売る」だけではなく、都市と暮らしのあり方を更新し続ける社会インフラとして、より長期視点での価値づくりが求められます。私たちリブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに、戦略立案に留まらず“現場に入り込み、やり切って成果を出す”実行伴走型のコンサルティングで成長してきました。住宅・不動産・建設領域において、業界内企業の変革支援に加え、業界外プレイヤーとの新領域ソリューションづくり、産官学や周辺プレイヤーとの共創の場づくりなど、産業の未来を更新するプロジェクトを多数推進しています。次の成長フェーズに向けて、産業変革を前に進める仲間を募集します。【仕事内容】住宅・不動産・建設領域のクライアントに対して、経営と現場に直接働きかける戦略・経営コンサルティングを担当いただきます。「何を変えるべきかを構造化して描く」だけでなく、「変革が現場で動き、成果が出るところまでやり切る」ことに強みがあります。 ■支援テーマ例・経営戦略立案・中期経営計画策定・事業計画策定・新規事業構想／立ち上げ（0→1）・M&A／アライアンス検討・DX推進（業務・営業・マーケ領域の変革）・マーケティング／セールス戦略立案～実行支援・組織開発／人事制度設計、組織改革・業務生産性向上・営業力強化／研修設計・商品／サービス開発 ■コンサルティングスタイル・対業界企業向け：経営層が直接のクライアントとなるケースが多く、意思決定に入り込み、現場実装まで伴走します。・対業界外企業向け：業界の巨大市場に変革を起こしたい企業（大手新規事業部門、ベンチャー等）に対し、事業構想から0→1の実行伴走まで支援します。・業界変革活動：業界内外のプレイヤーとの連携や、知見共有・対話の場づくり（交流会・勉強会・イベント等）を通じて、業界の変革を前に進めます。※活動内容や関与度はプロジェクト／時期により異なります。（変更の範囲）会社の定める業務【キャリアパス】＜入社後～2年目＞経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う＜3年目以降＞経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 ■この仕事で得られるもの・経営者の意思決定に入り、変革を動かす経験・戦略と実行をつなぎ、成果まで持ち込む力・巨大産業の構造変化を、当事者として前に進める手触り・業界内外・産官学を巻き込んだ共創／エコシステム構築の経験【当社で働く魅力】 1）手触り感のある支援ができる当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】契約期間の定め：なし【給与】年収　600万円～2,500万円・支払い方法　月給制（年俸の12分の１）・月給　500,000円～・基本給　358,744円～・固定残業手当　141,256円～　固定残業手当の相当時間　50時間　※超過分別途支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します【評価・給与改定】年2回（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）【勤務地】東京都中央区日本橋２丁目７−１　東京日本橋タワー ※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転（変更の範囲）会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）【勤務時間】・所定労働時間　9:15～18:15　※時差勤務あり・所定労働時間を超える労働　有 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。【福利厚生】・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・交通費支給・研修制度・妊娠症状対応特別休暇・結婚祝金・出産祝金・入社メンバー歓迎懇親会・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施・社内サークル活動支援金・スマートマルシェ・確定拠出年金・借り上げ社宅・従業員持ち株会【受動喫煙対策】施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。【試用期間】 3か月 ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません【休日休暇】完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日年末年始年次有給休暇私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇介護休暇・育児休暇他 ※年間休日124日（2026年度）
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・以下いずれかに該当する方　- 住宅／不動産／建設に関わる業務経験がある方（業界向けのサービス・商材・プロダクト提供側の経験も含む）　- 上記業界への強い関心があり、産業や企業の変革に関わりたい意欲をお持ちの方・不確実な状況でも論点を整理し、「いま何をすべきか」を考え抜き、やり切れる方【歓迎（WANT）】・クライアントワークにおける成果創出経験（toB／toC問わず）・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ、商品企画、営業企画等の経験・営業等で企業トップへの提案、報告、折衝の経験・チームリーダー経験・MBA、中小企業診断士等の資格保有【求める人物像】・業界や企業の変革に向けて、「何をすべきか」を自分の言葉で組み立て、優先順位をつけて推進できる方・不確実な状況でも仮説を置き、検証し、やるべきことをやり切るコミットメントを持てる方・クライアント／ユーザー志向で、成果にこだわって仕事ができる方・「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業自社サービス・製品ありシェアトップクラス年間休日120日以上ストックオプション制度あり上場企業 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/08
求人番号	8955793

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株式会社リブ・コンサルティング

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