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【経営企画】三菱商事G×医療ヘルスケアHD／グループ全体の経営基盤強化を担う中核メンバー
年収：
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採用企業案件
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【経営企画】三菱商事G×医療ヘルスケアHD／グループ全体の経営基盤強化を担う中核メンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エム・シー・ヘルスケアホールディングスおよびグループ各社の持続的な企業価値向上に向け、経営陣（社長・CFO）の意思決定を高度にサポートし、経営戦略の立案から実行・改善までを総合的に推進していただきます。 ■業務詳細： 経営企画室のメンバーとして、経験や適性に応じて以下の5つのコア領域を中心に業務をお任せします。 1. 経営計画の策定・推進支援 グループ全体の「中期経営計画」および「年度経営計画」の策定支援。 各事業部門やグループ会社の目標設定、進捗管理（PDCAサイクル）の仕組みづくり。 2. リスクマネジメント体制の構築・運用 変化の激しい医療・ヘルスケア市場におけるリスクの洗い出しと評価。 グループ全体のガバナンス強化に向けたリスク低減策の立案および危機管理体制の整備。 3. サステナビリティ経営の推進 社会的責任（ESG/SDGs）と事業成長を両立させるサステナビリティ戦略の企画・立案。 グループ内への意識浸透、施策の実行推進、および社内外への情報開示・発信。 4. 高度な経営分析・レポーティング 財務・非財務データの集計および多角的な経営分析。 取締役会や経営会議等で使用される、経営判断の迅速化・高度化のための重要資料の作成。 5. 経営改善の実行（社長・CFOの特命プロジェクト対応） 全社的な経営課題の解決に向けた改善プロセスの立案と実行支援。 経営トップ（社長・CFO）直轄の特命業務（新規事業の検討、組織改編、M&A検討、業務効率化など）への機動的な対応。 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（入社日より６ヶ月間） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 残業 ：あり（月平均15～20時間） 就業場所：東京本社（品川） ※上記は雇い入れ直後の勤務地です。 （変更の範囲）会社の定める勤務地 将来的に転勤の可能性がございます 休日 ：完全週休2日（土・日・祝日） （※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得） 休暇 ：年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社直後より付与）、リフレッシュ休暇 特別休暇（結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、 母性健康管理のための休暇、傷病、養育、通院） 給与 ：想定年収 5,385,760円～6,805,200円程度 想定月収 30.13万円 〜 38.07万円 賞与 ：年2回（前年度実績4か月分） 残業手当：時間外労働連動支給 給与改定：年1回 通勤手当：全額支給・私有車通勤の場合上限有り 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度、借り上げ社宅制度（転勤時に最大で上限額の9割を会社負担） 育児休業制度（男性の取得実績多数）、育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）、 介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障 財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あり）、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診 インフルエンザ予防接種、同好会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の「いずれか」の経験をお持ちの方を歓迎します。・企業の経営企画、事業企画、経営管理などの実務経験（業界不問） ・財務、経理、IR、または総務（ガバナンス・法務等）の経験があり、数字や全社組織に強い方 ・コンサルティングファームや金融機関（銀行・証券等）での法人営業・コンサルティング経験 ・事業会社での営業やマーケティングにおいて、データ分析や戦略立案の経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・ヘルスケア、医療、商社、またはホールディングス体制の企業での勤務経験・ESG・サステナビリティに関するプロジェクトや、全社的なリスクマネジメントに関わった経験 ・ 役員・経営陣向けのレポートや資料作成の経験 ベテラン管理職が揃う経営企画室だからこそ、以下のようなスタンスの方を高く評価します。 ・高い成長意欲と吸収力： 経験豊富な上司からのフィードバックを素直に吸収し、自らのスキルとして昇華させていける方。 ・ロジカルな思考と伝える力： 複雑な数字やデータを整理し、経営陣に伝わりやすいように「簡潔かつ論理的」に資料や言葉で表現できる方。 ・誠実さとフットワークの軽さ： 社長やCFOからの特命業務、突発的な経営課題に対しても、当事者意識を持って機動的に、かつ誠実に取り組める方。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 8955211 |
採用企業情報
- エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1995年8月21日
【代表者】鈴木 裕
【本社所在地】東京都港区港南2丁目16番1号
【事業内容】グループ経営戦略の策定・管理、及びグループにおける事業戦略・開発、並びにそれに付帯する業務
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