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PM／プロジェクトマネージャー（大規模開発）
採用企業案件
株式会社Sun Asterisk
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- 資本金3,394百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | PM／プロジェクトマネージャー（大規模開発） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
当社は、ウォーターフォールを軸にしつつAI・UI/UXを組み込んだ次世代SIで、顧客の「持続的な高速度成長」にコミットしています。 その実現には、要件定義からリリースまでのQCDSを崩さずに完遂し、計画書・品質の可視化を"型"として定着させるPMが不可欠です。 単なる進捗管理ではなく、経営と現場をつなぎ、全体最適で「変革を前に進める」デリバリーリーダーを募集します。 【仕事の魅力】 ・"基幹×変革"のど真ん中で、構想〜実行まで一貫してリードできる ・計画・品質・合意形成を武器に、炎上回避だけでなく「再現性ある成功」をつくる ・UI/UX・AIなどの近代要素を、大規模システムの現実に耐える形で組み込む（ハイブリッドSI） 【業務詳細】 ・大規模基幹・業務システム（WF型中心）のプロジェクト計画策定〜推進 ・WBS/体制/スコープ/変更管理/リスク管理/品質計画 ・QCDSをコントロールし、安定したプロジェクト運営を実現 ・要件定義・基本設計における全体最適（業務・IT・組織・運用）のリード ・顧客の意思決定を前に進めるためのステークホルダー設計／合意形成 ・品質可視化（レビュー設計、品質指標、進捗・課題の定量化）と改善の定着 ・必要に応じて、プロジェクトにおける難局の立て直し（リカバリー計画、信頼再構築） 【具体的なミッション】 ・「経営課題」→「要件」→「実装可能な計画」への変換を主導 ・要件定義の品質を担保し、後工程の手戻りを抑制（品質の見える化を標準化） ・開発チーム（国内外）を束ね、納期と品質の両立を実現 ・"型（テンプレート・標準プロセス）"をプロジェクトで使える形に磨き込む 【プロジェクト事例】 ■航空会社会員アプリ 約150万ユーザーが使用するアプリ。モジュラーモノリスを採用し、機能間を疎結合に保ちメンテナンス性を高めた開発。 ■人材システム 総レコード数62億。60億のデータを持つ機能はマイクロサービス化し、大量データを保持する機能が落ちてもサービス継続できるようにアーキテクチャを設計。 ■大和証券の次世代資産プラットフォーム『D-Port』開発支援 大和証券の統合プラットフォーム「D-Port」は、資産情報を一元化し利便性を向上。Sun*は構想段階から開発・運用まで伴走し、金融DXと顧客体験向上を支援。 ■事業の中枢を担う生産管理システムのスクラッチ開発支援 複雑で専門性の高い業務を理解するため、日本人メンバー全員で現地工場を訪問し、業務内容をしっかり把握したうえでシステムを設計。同時にデザイナーが要件をヒアリングし、モック画面をデザイン。 |
| 労働条件 |
【賃金】6,055,000円～15,000,000円 ＜内訳＞ 月給432,500円～1,071,429円 （基本給328,900円～736,599円、職務手当103,600円～334,830円） 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 ６ヶ月 【諸手当】 交通費一部支給 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） 【勤務地】 東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1 【受動喫煙対策】 オフィス内全面禁煙 ※ビル内に喫煙室設置 【勤務時間】 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む） -専門型裁量労働制- ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 -フレックスタイム制（コアタイムなし）- ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます 【休日・休暇】 完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上） 【福利厚生】 Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・数億円規模以上の基幹・業務システム開発におけるPM/PL経験・WF型の計画策定・品質管理の実務経験（WBS、変更管理、リスク管理、テスト計画） ・顧客（部長・役員層含む）との合意形成／折衝経験 ・QCDSを軸にプロジェクトを安定運営した経験 【歓迎（WANT）】 ・複数PJが連携する大規模プログラムでのPMO/統制経験・困難な案件の正常化（原因特定〜現実的リカバリー計画〜信頼再構築） ・ITコンサル経験（業務変革/BPR、ロードマップ、投資対効果の整理） ・UI/UX・AI等の新要素を"業務に効く形"で統合した経験 【求める人物像】 ・「納める」だけでなく、顧客の事業成果に執着できる方 ・計画と品質を武器に、難局でも前に進める意思決定ができる方 ・ステークホルダーの利害を整理し、合意形成を設計できる方 ・"型化・標準化"を面白がり、チームの再現性を上げたい方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 8954805 |
採用企業情報
- 株式会社Sun Asterisk
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- 資本金3,394百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】2013年3月
【株式公開（証券取引所）】東京証券取引所プライム市場
【代表者】小林 泰平
【資本金】33億9,419万円 (資本準備金含む)
【従業員数】約2,000名（グループ全体）
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1
【事業内容】
Sun*（サンアスタリスク）は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、2013年に創業、現在4ヶ国、6都市にて1800名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
Sun*ではビジネス・テック・クリエイティブが三位一体で事業創造することに強みを持ち、アイデア創出からビジネスデザイン、MVPプロトタイプ開発から本開発、そしてビジネスグロースまで包括的に支援しております。
創業以来、500件を超えるスタートアップや新規事業の開発支援をしてきた経験から、価値創造型のプロセスについての豊富なナレッジを蓄積しています。
【事業紹介】
■Creative&Engineering
クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。
デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。
また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つグループ会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで、独自のDevOpsツールの活用等により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。
■TalentPlatform
デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。
グループ会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、アジアを中心とした各国のトップ大学と産学連携し教育カリキュラムの提供、テクノロジー人材の育成をする「xseeds」の運営、日本国内の即戦力人材（国籍問わず）を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。
クリエイティブ＆エンジニアリングサービスとの情報連携により、実践的な人材を発掘、育成し提供することが可能です。
【関連会社】
株式会社Sun terras
株式会社NEWh
株式会社Trys
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