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プロジェクトマネージャー（太陽光発電所・蓄電池設備）/フルフレックス制度/在宅勤務制度あり/東京都

年収： 900万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロジェクトマネージャー（太陽光発電所・蓄電池設備）/フルフレックス制度/在宅勤務制度あり/東京都
職種
業種
勤務地
仕事内容 プロジェクトマネージャー（太陽光発電所・蓄電池設備）の募集です。
特高圧の太陽光発電所・蓄電池設備（BESS）を中心としたEPCプロジェクトにおいて、立ち上げから完工まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。社内外の関係者と連携し、品質・コスト・納期の目標達成を図っていただきます。

【具体的には】
・プロジェクト計画の策定（スコープ・スケジュール・コスト等）
・社内各部署および顧客・協力会社との連携・調整
・プロジェクトの進捗・予算・リスクの管理
・技術面における実現可能性の確認と対応
・契約・設計・施工に関する関係書類の作成・管理
・ベンダー・外注先との折衝・関係構築
・パフォーマンス評価および報告・エスカレーション対応

【同ポジションの魅力】
≪大型案件に携わることが可能で沢山の成長・挑戦機会があります≫

国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。社内・社外の様々な立場のステークホルダーと連携しながら大きなプロジェクトを進めていく過程では、コミュニケーション・技術知識・マネジメントスキルにとどまらず幅広くスキルを身に付けることができます。

≪エネルギー問題を解決することに貢献できます≫

国内に再生可能エネルギーの発電所を増やし、脱炭素社会の実現に貢献するというやりがいのある仕事です。

≪ 多様でインクルーシブな職場環境です ≫

同グループは、経験・年齢・性別・国籍などが様々に異なるメンバーが集まっています。私たちに共通しているのは、地球・自然を愛し、「青い地球を未来につなぐ～We take action for the blue planet～」というパーパスに共に向かっていることです。そんな我々の会社は、風通しが良く、フラットな関係でありながらも互いを尊重し、共創を続けています。私たちは社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、以下のようなサポートを用意しています。
労働条件 雇用形態：契約社員

9:00－18:00（所定労働時間：8時間、休憩：60分※フレックスタイム制度）

【年間休日121日】
◆完全週休2日制
◆年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）
◆年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。）
◆休暇
（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。）
　心:自己啓発のための時間（2日）
　技:ビジネススキルを上げるための時間（2日）
　体:スポーツ等自己の体調管理のための時間（2日）
　絆:家族等と過ごすための時間（1日）

【年収例】700万円～1,100万円（例：30歳～50歳）
【月収例】38万円～60万円（例：30歳～50歳）

※上記の目安には、固定残業代（45h）97,000円～139,000円が含まれております。
　固定残業時間45hを超過した場合には、別途全額支給されます。
※上記年収はご経験、年齢、スキル等に応じて決定致します。
※契約社員採用の場合、昇給/賞与はございません。
※正社員登用制度あり（本人希望に応じて面接を実施）


◆社会保険完備
◆フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
◆交通費支給（上限5万円）
◆在宅勤務可能
◆副業可（詳細はご相談）
◆資格取得補助あり
◆慶弔見舞金あり
◆福利厚生生命保険加入あり
◆自転車通勤費支給あり
◆赴任手当・引越規程あり
◆キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
◆屋内全面禁煙　など
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
以下のいづれかの経験ある方
・内装工事経験（原状回復・B工事）3年以上お持ちの方
・建築工事経験（改修工事・新築工事）3年以上お持ちの方




【歓迎（WANT）】

【歓迎】
・チームのマネジメント経験を有すること
・5年以上のプロジェクトマネジメントの経験
・太陽光発電・蓄電池事業に従事した経験
・ビジネスレベルの英語力
・PMP / PRINCE II資格

書類選考→面接（複数回）→内定
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/14
求人番号 8954199

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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