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| 部署・役職名 | 【福島/郡山】電子材料事業の事業企画・プロジェクト推進 |
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| 仕事内容 |
■担当業務と役割 ・主な担当業務は、電子基材ビジネスユニットの「事業戦略策定」「各プロジェクト推進」「対外・対内への各種対応/発信」のサポートになります。責任者の指導の下、一定範囲では自らリードいただく方を募集しています。 これまでの経験を活かしながら、電子基材ビジネスユニットの課題提起や解決策の提案などをいただくことも期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・各プロジェクト推進のリード ・事業戦略立案、事業計画および事業方針の策定への参画 ・ビジネスユニット長サポート（月例報告、社内外プレゼン資料、顧客等対応） ・ステークスホルダーからのBCP/CSR問い合わせ等への対応 ・競合他社分析（財務諸表や戦略等）、業界団体対応、調査会社対応 ■募集背景 ・現代はVUCA（変動性・不明瞭性・複雑性・曖昧性）の時代と言われており、電子材料事業部を取り巻く事業環境も目まぐるしく変化しています。 ・電子材料事業部は「マテリアルイノベーションで社会課題を解決する価値創造集団」を目指し、未来の社会を豊かにするための材料をお客様に提供しています。 ・そのためには、現状（市場・競合・自社）を的確に把握し、未来を想像しながら適切な戦略を策定し実行できる企画人財を強化することが必要と考えています。 ・未来の社会・事業部を一緒になって作り上げるスキル・経験をもった人財を募集します。 ■この仕事を通じて得られること ・5G/6G社会を支える通信機器や半導体は、各国の国家戦略ともなる重要なアイテムです。電子基材ビジネスユニットはその進化を支える種々の材料を提供することで貢献しています。 ・実際に事業を行っている組織の中で、事業価値最大化に向けて、経営課題を主体的に改善する取り組みを経験できます。 幅広い領域で情報を収集・分析し、関係部門と協力しながら電子基材ビジネスユニットの経営に参画いただきます。経営者の考えを間近で触れる機会も多いです。 ■配属部門 電子材料事業部 電子基材ビジネスユニット 事業企画課 ■電子基材ビジネスユニットのミッション 電子基材ビジネスユニットは、世界クラスの基板材料を筆頭に、サーバ・基地局などの通信インフラやAI技術の進化を支える、半導体材料と電子回路基板材料を取り扱う事業体です。 お客様との共創により培った材料開発技術とMI（材料工学）などの新技術も活用し、6G通信や自動運転、地上から宇宙まで「つながる社会」の技術革新を先導する、先進材料を開発しています。 ■事業企画課のミッション 事業企画課では、電子基材ビジネスユニットの事業戦略を、経営者と一体となって策定・遂行していきます。 社会を支える電子機器に進化と変革を提供する材料事業を目指して新たな取り組みを推進しており、我々はその中核を担っています。 ■職場の雰囲気 ・電子材料事業の経験者だけでなく、他事業部経験者や女性社員も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・関係部門、グローバル拠点と連携することが多いため、MeetingはWeb会議を活用しています。 ・出社しての業務が中心となりますが、必要に応じた在宅勤務にも対応しており、ハイブリッド可能な業務スタイルです。裁量で業務を任せることもあり、休憩等は比較的自由に取れます。 ■キャリアパス 基板材料事業は、国内だけでなく、海外に事業展開しています。 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 【勤務地】 福島県郡山市 （郡山事業所） JR 郡山駅から車で約10分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩45分間） ※ノンコアフレックスタイム制（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可（頻度は業務実態に合わせて調整） 国内・海外出張あり（頻度は多くありません） 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■福利厚生 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・語学力のある方（TOEIC 550点以上） ・プロジェクトマネジメントの計画もしくは実行プロセスの実務経験を3年以上行ったことがある方 【尚可】 ・経営企画、事業企画、経営コンサルティングいずれかの実務経験を3年以上行ったことがある方 ・電子機器、電子回路基板、電子材料業界いずれかの事業企画、マーケティング、商品企画いずれかの経験・知識を有する方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考を持ち、コミュニケーション力のある方 ・未経験領域でも積極的に学習し、周囲の力を借りながら自律自走出来る方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8953876 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー
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- (2026/07/09)
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