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【大阪/門真】半導体・電気部品・原材料・機構部品契約

年収： 1000万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【大阪/門真】半導体・電気部品・原材料・機構部品契約
職種	購買・資材調達
業種	電気・電子
勤務地	大阪府
仕事内容	■担当業務と役割・M＆Aなどにより事業拡大するメーカーへの影響力向上と共創活動を行います。・窓口1本化契約により購入先接点を太くし、交渉力の強化を行います。・市況変化及び開発ロードマップに沿った、部材カテゴリー毎の戦略策定、推奨購入先を選定し、購入先精選を推進します。・標準化・高度化を基軸とした迅速・柔軟かつ高効率な契約オペレーションの確立を行います。 ■具体的な仕事内容・拠点毎で異なる契約業務プロセス・IT活用オペレーションの標準化・高度化に向けて推進し、効率化を図ります。・半導体・電気・原材料・機構各品目の毎の調達戦略策定を行い、これらを関連部門への共有と活用でパートナー購入先への集約を行います。・戦略パートナーとのマネージメントミーティング、技術交流会、競争活動を行い、関係強化と影響力向上を行います。・理論限界に基づく価格分析や、あるべき原価に向けた交渉・獲得を行います。 ■募集背景世界的な原材料高騰、地政学リスクの高まり等の環境下において、ものづくりを支える調達活動は、事業収益を上げていく重要部門の一つです。調達部門は、環境変化に即応し、購入先様から必要な部材を安定調達し、適正価格による原価低減を進めていく為にも、平時からの購入先様との強固なパートナー関係の構築や共創活動など行うことが非常に重要です。品質・コスト・技術だけでなく、CSR、BCP、環境対応なども背景とした調達戦略策定を行い、事業に共感頂き未来を共に歩む購入先様への集約と、パートナー関係構築・持続を行い、柔軟かつスピードによる調達競争力ある契約活動強化に向けて、契約のスキル・経験を持った人財を募集します。 ■この仕事を通じて得られること・原材料、素材、半導体、電気、機構部品の知識を得ることができ、グローバル視点での調達戦略に基づく、購入先様とのサプライチェーン全体を通じた関係性を実践することで、ものづくりを支え、事業成長に貢献していく経験が得られます。・幅広い商品に携わり、購入先様との共同プロジェクトに参画するなど、貴重な経験を積むこともできます。 ■配属部門調達センター　契約部 ■契約部のミッション調達機能高度化による安定供給と原価低減を通じた経営貢献に向け、半導体/電気/原材料/機構の購入先戦略策定による購入先精選と、強固なパトーナーシップ構築・共創活動による購入先での影響力向上と交渉力強化、また、標準化・高度化を基軸とした迅速・柔軟かつ高効率な契約オペレーションの確立で調達競争力強化を行う。 ■職場の雰囲気・中途入社者、新入社員など多く採用しており、多種多様な経験やスキルを持った方が増えています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・皆が、自らの経験、アイデアを活かして、新たな活動などを提案し実践していことができる組織で、活気のある職場です。スピード感を持って業務にあたっています。・テレワークも積極的に活用できる業務スタイルです。 ■キャリアパス・初期配属の部署にとどまらず、製造事業場の調達部門において様々な調達業務を経験いただけるローテーションもあり、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・調達業務内容別の研修カリキュラムを用意しており、未経験業務も研修により基礎知識を身につけ、実践に活用いただけます。・当社海外拠点での勤務の可能性もあります。【勤務地】大阪府門真市京阪電車西三荘駅より徒歩10分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月）【勤務時間】 8時30分から17時 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週3回程度海外出張あり　半年に2回程度【休日休暇】完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度）　等年間休日：128日（2023年度実績）年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります【給与】給与形態: 固定給制年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など）【待遇・福利厚生】 ■加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■福利厚生【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等 ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等 ※拠点・部署によって異なる場合があります【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度等【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）等
応募資格	【必須（MUST）】【必須】・電気機器、電子部品、自動車メーカーなどで、調達・契約・購買業務の経験3年以上【尚可】・部材調達の原価分析、原価管理の経験・データ分析や統計の知識および業務経験・課題発見、分析能力により、問題解決ができること・ビジネス英語（英文メールの受発信）【人柄・コンピテンシー】・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・購入先様との価格交渉、納期調整などの交渉ができる・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/08
求人番号	8953868

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