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【北海道/千歳】拠点におけるIT企画・推進（生産系・管理系）及びIT運営

年収： 1000万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【北海道/千歳】拠点におけるIT企画・推進（生産系・管理系）及びIT運営
職種	情報システム・社内SE
業種	電気・電子
勤務地	北海道
仕事内容	■担当業務と役割・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協働し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画、インフラ（NW・サーバ・オフィス基盤）の維持・企画・運営・社製造系基幹システム、BIツールを活用し、業務標準化、定着化を推進・推進テーマのプロジェクトマネジメント ■具体的な仕事内容千歳拠点の担当として・工場の業務プロセス、情報の流れをビジネス部門と整理、課題の抽出・あるべき姿を描く。・工場のITインフラが安心安全に稼働していることの見届け・管理　システム開発・運用部門（インフォメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門）と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案、関係者と合意形成を行う。・プロジェクト推進時は、主にプロジェクトマネージャやPMOとしてスケジュール・課題管理を行う・プロジェクト完了後は業務プロセスの定着化、効果の刈り取りを見極め、さらなる改善を検討するを実務者として担当頂きます。 ■募集背景社では事業成長、競争力強化のために「リアルタイム周知経営」で社会、顧客、経営・事業、従業員に価値創出し、持続可能な社会に貢献することを掲げており、IT部門も開発・生産・販売のプロセスをグローバルに事業全体でモデル化・スマートな働き方へシフトするためのIT化を企画・実行していきます。市場（顧客企業）変化への迅速な対応と労働人口減少を支える、競争力のあるITを活用した新たなビジネスプロセス改革が急務となっており、事業部・主幹拠点の経営課題を把握し、主体的に業務推進できる豊富なスキル・経験をもった人財を募集します。 ■この仕事を通じて得られること当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M＆Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を色んな事業やプロセスに係ることができ、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グループ全体での人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ■配属部門デジタル変革共創本部　情報システム戦略センター ■事業IT推進部のミッション情報システム戦略センターでは「多様なお客様と世界中の現場を情報システムでつなぎ、情報の活用で豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。その中で事業IT推進部では4事業部の事業競争力強化（納期改善、生産性向上など）に向けたIT企画・PJ推進や、事業拠点におけるIT運営を行います。 ■事業IT推進2課のミッション主管事業部及び主管拠点（千歳、富山・松江、森田・金津、宇治、京田辺、但馬拠点）における、事業課題を踏まえたIT対応・拠点IT運営、およびPID全社IT取り組みに合せた業務標準化推進・IT化企画・推進 ■職場の雰囲気・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、次世代人財育成を図っています。・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。 ■キャリアパス・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができ、社外Sier含めたマネジメントも経験できます。・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は工場系ITの責任者を任せられる中核要員と考えています。【勤務地】北海道千歳市　JR千歳線長都駅より徒歩15分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月）【勤務時間】 8時30分から17時 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】基本出社ベースだがリモートワーク可【休日休暇】完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度）　等年間休日：128日（2023年度実績）年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります【給与】給与形態: 固定給制年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など）【待遇・福利厚生】 ■加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■福利厚生【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等 ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等 ※拠点・部署によって異なる場合があります【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度等【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）等
応募資格	【必須（MUST）】【必須】 [経験] ・中規模のシステム企画・設計・導入（業務分析システム設計?導入）に携わった経験 [知識]　・製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識・Microsoft製品（Windows10、WindowsServer、Excel、Access、SQL Server）の利用経験【尚可】 [経験] ・プロジェクトマネジメント・メーカーの社内SEとしての経験 [知識] ・データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL（データベース操作言語）の知識・プロジェクトマネージャ資格保持・データサイエンティスト資格保持・TOEIC（550点以上）【人柄・コンピテンシー】・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・積極的にリーダーシップが取れる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方・関連部門とコミュニケーションをとり要件定義や業務・システム設計ができる人材を求める・コミュニケーションスキルが高い（様々な部門の方の意見や要望を聞きだしまとめるスキル）
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/21
求人番号	8953828

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