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| 部署・役職名 | 国際法務担当【海外売上比率20％超/総合インフラサービス企業Gの準大手ゼネコン/東京】 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。 【業務内容】 ・英文契約書の契約審査業務（海外建設工事の受注にかかる契約が中心） ・リスク案件対応業務（訴訟・仲裁・債権回収等） ・各部署および子会社の相談対応・法務支援 ・コンプライアンス業務（社内教育、法改正対応等） ・社外弁護士との折衝・協業 ※同社は本店・管理本部に法務部を有し、全社的な法務業務を担っていますが、専門性の高い海外法務案件への対応のため、国際事業本部にも法務業務を行う部署を設けています。 【ポジションの魅力】 〇多岐にわたるバックオフィス業務に携わることができ、ゼネラリストとして幅広い経験を積むことが可能です。 〇現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。 【企業情報】 数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニア的存在として業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。 【同社の魅力】 ★充実の研修体制 職種別教育、階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修）など |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 国内勤務時は8:45～17:45、海外勤務時は各国の法制度に準じて決定（概ね8:00～17:00など）、休憩60分 【年間休日123日】 完全週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇 等 【想定年収】760万円～1100万円（例：30歳～55歳） 【想定月収】43万円～66万円（例：30歳～55歳） ※上記年収はご入社いただく方のご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※目安の年収は各手当、賞与を含んだ額になります。 ※20時間程度の固定残業代（50,000円～80,000円）が含まれることがあります。 ※超過分は全額別途支給いたします。 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（夏季7月、冬季12月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【キャリア支援】 自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度 【福利厚生】 社会保険完備、社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、屋内禁煙 【多様な働き方支援】 時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 【自己啓発支援】 公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度 【子育て/介護支援】 時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】※下記いずれかに該当する方■英文契約書の審査業務を含む法務企業法務または弁護士事務所での実務経験のある方 ■読み書きが可能な程度の英語力（TOEIC700点以上目安） ※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】■弁護士資格 ■ビジネス英会話力（TOEIC800点以上目安） ■建設業界、不動産業界における実務経験 ■工事請負契約、EPC契約審査経験 ■国内外の訴訟・仲裁対応経験 書類選考→適性検査＋面接2回→内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8952568 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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