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【ラグジュアリーホテル開発PM】新ブランド”NOCTIS”立ち上げメンバー|東証スタンダード上場デベロッパー
年収：
1000万 ～ 1200万
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採用企業案件
コロンビア・ワークス株式会社
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- 資本金2,700百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【ラグジュアリーホテル開発PM】新ブランド”NOCTIS”立ち上げメンバー|東証スタンダード上場デベロッパー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業までを一気通貫でお任せします。 ・用地取得後のボリュームチェック・事業収支シミュレーション ・開業準備に向けたホテル運営部門(コロンビアホテル&リゾーツ)との連携 ・設計会社・ゼネコン・内装/FF&E業者の選定および発注 ・実施設計に向けた打ち合わせのコントロール(意匠・コスト・スケジュールのバランス調整) ・関係各社(設計事務所、施工会社、社内関連部署)の取りまとめ・プロジェクト推進 ・案件担当者制のもと、企画〜設計会社選定フェーズを一気通貫で担当 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：9:00～17:30（休憩1時間） 残業 ：あり（平均月30時間） 就業場所：東京都渋谷区渋谷二丁目17-1 渋谷アクシュ9F 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日）、年末年始/慶弔 給与 ：想定年収 1,000万円～1,200万円 想定月収 639,000円～767,000円 （1）基本給 467,000円～560,000円 （2）固定残業代 45時間分の時間外手当として172,000円～207,000円を支給 （3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 ：想定年収には賞与(基本給×5カ月分)を含む 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・W Hotels、TRUNK(HOTEL)、リッツ・カールトン、アマン、ホテルインディゴ、アロフト等、ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験・デベロッパー側での同水準ブランド(数十億円規模の1棟開発)の企画開発PM経験 【歓迎（WANT）】 ・設計経験 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8948622 |
採用企業情報
- コロンビア・ワークス株式会社
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- 資本金2,700百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
- コンサルティング
-
会社概要
【設立日】2013年5月14日
【代表者】代表取締役 中内 準
【資本金】2,700,963,453円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号
【事業内容】
・不動産コンサルティング事業
・インターネットを利用した優良住宅流通事業
・不動産開発事業
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