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急成長フードブランドの事業拡大をリードする営業リーダー

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	急成長フードブランドの事業拡大をリードする営業リーダー
職種	法人営業個人営業営業企画
業種	食品・飲料
勤務地	東京都埼玉県
仕事内容	■業務内容営業リーダーとして、大泉工場が展開するオーガニック・Plant-Basedブランド「_SHIP KOMBUCHA」「Planet Rolls」「GREENLIT KITCHEN」「Prema Organic FARM」および新ブランドの販路拡大を担い、5年で30倍の事業成長を目指します。小売店・飲食店への新規・既存営業（新規8：既存2）アタックリスト作成、商談、クロージングイベント・試飲会・キャンペーン・新商品の企画・運営 TAPROOMの売上向上施策営業資料・見積書作成、請求処理、予実管理製造部門と連携した商品・販促企画営業メンバーのマネジメント・育成 ■この仕事・ポジションの魅力急成長ブランドの事業拡大をリード「_SHIP KOMBUCHA」「Planet Rolls」など複数ブランドの販路拡大を担い、5年で30倍の成長を目指す事業の中心で活躍できます。国内拡大に加え、アメリカをはじめとした海外展開も進めています。営業だけでは終わらない販路開拓だけでなく、イベント、商品企画、ブランドプロモーションまで幅広く携わります。自らの提案がブランドや事業の成長につながる、裁量の大きな環境です。社会に新しい食文化を広げるオーガニック・Plant-Based・発酵食品を通じて、人にも地球にもやさしいライフスタイルを提案。サステナブルな未来づくりに貢献できます。 ■募集背景オーガニック・Plant-Basedブランドの成長により、売上は昨対比200％を達成。国内販路の拡大に加え、機能性飲料・Plant-Based食品メーカーとしてアメリカを中心とした海外展開も進めています。今後のさらなる事業拡大と新ブランドの立ち上げに向け、営業組織を牽引する営業リーダーを募集します。 ■ブランドについて 1._SHIP KOMBUCHA 日本初のオーガニックKOMBUCHAブランド。有機JAS認証を取得し、日本唯一の非加熱製法による専用ブルワリーで製造しています。海外コンペティションでも受賞し、全国のレストランやホテル、グローサリーストアなどで導入が進んでいます。 2.planet rolls 100％Plant-Basedのロールパンブランド。卵・乳製品・食品添加物を使用せず、おいしさとサステナビリティを両立した新しい食の選択肢を提案しています。 3.GREENLIT KITCHEN Plant-Basedを中心としたセントラルキッチン。日常に取り入れやすい、健康的でおいしい食事を提供しています。 4.Prema Organic FARM 化学農薬や化学肥料に頼らない持続可能な農業を実践するオーガニックファーム。自社ブランドや飲食店へ新鮮な野菜を届けています。 ■ワークスタイル東京・川口を拠点に営業（直行直帰可）出張ほぼなし Mac / Windows選択可能 Slack利用営業統括本部長、営業、営業事務など少数精鋭のチーム ■こんな方と働きたい食・健康・オーガニック・Plant-Basedに興味がある方新規開拓や事業づくりを楽しめる方不確実性や変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方チームを巻き込みながら成果を生み出せる方営業経験を活かし、ブランドと事業を成長させたい方・働く場所:1週間のうち川口本社と営業(主に都内)・渋谷オフィスの半々くらいです。出張はほぼありません。・営業先:新規8:既存2既存は主に飲食店・グローサリーストアです。・働き方:基本は出社ですが直行直帰可能・販売店のグローサリーストアやイベントでの試飲会を積極的に行っています。(都内中心) ・業務形態:正社員フルタイム・コミュニケーションツール:Slack ・パソコンはMac or Windows の選択可能 ■メンバー営業統括本部長・営業メンバー2名・営業事務1名・出荷事務4名各ブランドの世界観を汲み取りながらセールス活動を行って頂きます。メンバー同士のチームワークも良好ですので、スムーズに仕事に取り掛かることができます。このKOMBUCHAブランド「_SHIP」をはじめ、2025年にスタートした「planet rolls」、セントラルキッチン「GREENLIT KITCHEN」のお弁当、子会社の「Prema Oragnic FARM」の小松菜をはじめとする野菜をより多くの方に届け、市場拡大を目指す営業リーダーを募集します。 ■「planet rolls」の魅力 100％プラントベースの食材だけを使用し、おいしさとサステナブルを両立したロールパンブランドです。卵や乳製品を使わず、外はカリッと、中はもちもちの食感とやさしい甘さを実現しています。素材や製法にこだわり、食品添加物を使用しない自然なおいしさを追求しています。食べる人にも地球環境にもやさしい、新しいパンの選択肢を提案しています。 ■募集背景(この先どうなっていくのか) 大泉工場では、オーガニック・Plant-Basedプロダクトを軸に「_SHIP KOMBUCHA」「planet rolls」「Prema Organic FARM」などのブランドを展開し、昨対比200％の成長を続けています。今後は国内での販路拡大に加え、機能性飲料(Functional Beverage)やPlant-Based食品メーカーとして海外市場、特にアメリカへの展開も強化していく予定です。事業拡大とブランド数の増加に伴い、営業組織の体制強化が重要なフェーズに入りました。そこで今回、販路拡大をリードしながらブランド価値を広げていく営業リーダーを募集します。日本発のオーガニックKOMBUCHAやPlant-Basedフードを国内外へ広げ、次世代のフード＆ドリンク市場を切り拓くことがこのポジションのミッションです。営業活動だけでなく、イベントや商品企画などにも関わりながら、5年で30倍の事業成長を目指すプロジェクトの中心メンバーとして活躍していただきます。 ■大泉工場について 1917年創業。「地球を笑顔で満たすために存在する」をPURPOSEに掲げ、食を中心にWell-Beingとサステナブルな社会の実現を目指しています。 100年以上の歴史を持ちながらも、新規事業や海外展開に積極的に挑戦する、ベンチャーのようなスピード感がある会社です。 ■何をやっているのか株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスジュースマシンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。 ●VISION「素敵な環境を創造する」私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活(衣・食・住・遊・働)環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 ●OKS CAMPUS 本社がある埼玉県川口市のOKS CAMPUS(オーケーエスキャンパス)では、発信するさまざまなイベント・体験を通して、人や環境にとって、ポジティブな気づきときっかけを与える機会を創造しています。サステナビリティや環境をテーマにしたフェス「OKS UNPARALLELED OPEN CAMPUS」や、作り手と消費者をつなげるMARKET、自然と調和したwell-beingを探究する、ココロ踊る学びの場「JUKU-BOX」などの企画運営や、演劇・ダンス等のエンターテイメント会場、イベント・ドラマ及びミュージックビデオ撮影のスペースレンタルとしても活用しています。 ●環境への取り組み大泉農場の運営食品残渣の100%をコンポスト 100%再生可能エネルギーを利用日本初運用「路面舗装型太陽光」「みんなのトイレ」アップサイクル家具の活用 CAMPUS LIBRARY 芝川クリーンプロジェクト｜530(ごみゼロ)の日シェアサイクル ■なぜやるのか ●PURPOSE「地球を笑顔で満たすために存在する」私たちの考える存在意義は、地球上から争いをなくす組織であるということ。 2009年、初めてポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ！」と感じて導き出されました ●VISION「素敵な環境を創造する」私たちは地球上のすべての存在が、笑って生きているあり方が理想であると考えています。みんなが笑ってイキイキと生き続ける環境を事業を通して創造していきます ●MISSION「多角的にWell-Beingを実現する」⾝体的・精神的・社会的に満たされ、誇りを持った状態を実現し続ける。私たちが行うことは、多⾓的にWell-Beingを実現するためのアクションです ■どうやっているのか＜チームの文化や働く環境について＞ ●現状とこれから既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質ですから、簡単ではないこともありますが、乗り越えて成長させることに喜びを感じられる方はきっとフィットすると思います。感性を大切に、礼節を重んじて誠実に丁寧な仕事を心がけながらも、スピード感をもって取り組んでいます。是非、ご一緒に自分たちの手で大泉工場を社会的にインパクトのある会社にしていきましょう！ ●人事の取り組みと成果社員のみなさんに安心してご入社いただくための様々な取り組みを行っています。・人事制度やレポートラインの整備・体制強化及びパフォーマンスを発揮しやすい体制づくり・適材適所の配置・戦略を執行する取締役を採用したことにより、目標設定、取り組むべきこと、優先順位が明確化・内定承諾からオンボーディングのフローの整備・成果　└離職率:2024年度前年度より約30%改善　└定着率:2024年度前年度より2年以上勤続社員が3名増　└有給取得率:2024年度78.5%前年度より23%改善　└社員全体の平均残業時間は17時間　　-PR team 約5時間/月　　-セールス約15～30時間/月　　-メンテナンス約20～30時間/月　　-直営店約20～30時間/月 ※ポジションによって異なる ●評価制度目標設定の達成を基準とした評価制度(OKR)を採用しています。年2回の評価期間を設けて、賞与及び昇給昇格を決定しています。 ■働く人・社風＜働く人(社員)の特徴＞ 1.多様なバックグラウンドを持つメンバー・前職が外食産業、クライアントワーク、アパレル、IT、スポーツ業界など様々で、異業種から転職した人が多かったのですが、ダイナミックな挑戦を実現するため、直近は事業成長にコミットするご経験をお持ちのスペシャリストの入社が続いています。・子育てをしながら働く社員がいらっしゃいます。・育休復帰率100%(直近2年) 2.自主性・学びを重視する文化・社員一人ひとりが自ら学び、考えて行動することが望まれる風土です。仕事を通じて成長し、それが会社全体の成長につながるという考え方が共有されています。・社内「OKS CAMPUS」という社屋・敷地は、カフェやミーティングスペース、庭園などがあり、自由に使える学びと創造の場となっています。 3.アイデア発信・裁量が大きい職場・新しい事業への挑戦が続く中で、社員には意見を発信しやすい環境や裁量のある役割が与えられています。・ベンチャー的な側面もあり、年齢や役職に関係なく意見交換が活発です。＜社風・職場環境＞ 1.風通しの良い職場・年齢・経験関係なく意見交換がしやすい環境で、率直なコミュニケーションが奨励されています。・自由闊達(かつだつ)な社風で、服装や髪型も比較的自由です(就業規則に明記あり) 2.企業理念と行動の一致・会社の共通テーマは「地球を笑顔で満たす」。この理念に共感して行動できる人が求められます。・社員一人ひとりが理念を日々の仕事に落とし込みながら「素敵な環境を創造する」というビジョンの実現を目指しています。 3.積極的な挑戦と変化への対応・100年以上の歴史がありながらも、事業は固定化されることなく、時代の潮流に合わせた変化と挑戦が続いています。・社風としても現状に満足せず、新しい価値や取り組みを生み出すためのチャレンジ精神が尊重されています。 4.働きやすさの配慮・完全週休2日制、祝日休み、夏季・年末年始休暇などが整備されています。・福利厚生として、社内イベントや野菜の収穫等の活動の場も用意され、社長、役員、社員同士の交流やリフレッシュを促進しています。＜社風を一言で表すと…＞「理念に共感し、自由で創造的に働ける環境」社員が自立し創造性を発揮することが期待され、風通しの良さと裁量の大きい働き方が特徴です。理念に共鳴し、自ら考え行動していくことが社風の中心にあります。
労働条件	【雇用形態】正社員(雇用期間の定めなし/管理監督者) 【勤務地】 ≪エリア≫東京が主になります。直行直帰可能です。 ●川口本社(埼玉県川口市領家5-4-1) 洋館をリノベーションした文化庁登録有形文化財「大泉家住宅洋館」。隣には同じく文化財の和館や、バラやアジサイなど四季に沿った花々を堪能できるオープンガーデンがあります。自社敷地内に「1110 CAFE/BAKERY」もあり社割で利用が可能。フリーアドレスルーム、WAREHOUSE、会議室、Blest room、Reflesh Roomなど敷地内のどこで仕事をしてもOK。＜最寄駅＞電車:埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩25分バス:SR川口元郷駅下車後、バス停留所「エルザタワー」より赤23国際興業バス乗車8分　　 JR赤羽駅東口　赤23　国際興業バス乗車12分　　 JR川口駅東口　川21　国際興業バス乗車13分　　　　　　「梛木の橋」バス停留所下車徒歩3分マイカー通勤可 ※川口本社 ●東京オフィス(東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.soAOYAMA) 青山公園の目の前。植物由来の食材を活用した<BROOKS GREENLIT CAFE (ブルックス・グリーンリット・カフェ)>の2階 MIDORI.so。活気のある青山通りと外苑東通りの交差点から少し入った小道にひっそりと佇む温かみのある建物が目印です。創造性を刺激するスタイリッシュな街、南青山の鼓動を感じながら、大きな窓から緑を眺め、感性を研ぎ澄ますことのできるオフィスです。＜最寄駅＞電車:東京メトロ銀座線・半蔵門線都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩4分【給与】年俸制月給:下限437,500円～上限670,000円年収:下限5,250,000円～上限8,040,000円(賞与・手当含) 昇格・昇給制度あり(年1回) 目標設定の達成を基準とした評価制度(OKR)を採用しています。年2回の評価期間を設けて、賞与及び昇給昇格を決定しています。通勤交通費:全額支給残業手当・家族手当(配偶者・子供)あり ※月給制社員対象【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00) 残業時間:10時間以内/月【休日・休暇】年間休日120日(土日祝) 有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日年末年始休暇夏季休暇忌引休暇介護休暇ファミリーサポート休暇【福利厚生・待遇】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険直営店社割川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入退職金共済制度加入制服貸与(店舗のみ) 定年65歳
応募資格	【必須（MUST）】・食品・飲料・健康・生活関連商材などの営業経験目安として5年以上・マネジメント経験(3人以上) ・売上や運用管理の経験【歓迎（WANT）】・グローサリーストア・飲食店への営業経験・EC経験・ベンチャー・スタートアップ・グロースを達成した経験＜求める人物像＞・現在(リーダー職)は、30歳〜45歳くらいの方が活躍しています。・リーダー候補やメンバーも募集していますので、笑顔が素敵な方、「食」と「健康」に関心のある方からのご応募をお待ちしております！
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/21
求人番号	8947586

採用企業情報

株式会社大泉工場

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