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プロジェクトリーダー（Webシステム開発・自社サービス開発）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロジェクトリーダー（Webシステム開発・自社サービス開発）
職種	プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他その他
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	鉄道・バス・物流など『移動』をテーマとする業界の、事業者ニーズに合わせた受託開発（Webシステム）または自社製品開発（IoT）において、リーダーとして現場のメンバーを牽引し、プロジェクトを成功に導いていただくポジションです。 ■【お任せしたい業務例】・基本設計 (要件定義を担当することもあります) ・詳細設計書の作成・PGへの設計意図の伝達、技術サポート・開発、テスト工程の実施およびレビュー・PM/PMOと連携したスケジュール、品質管理・不具合発生時の原因分析、改修対応・保守、改善、機能追加・技術的な折衝や調整・チームメンバー・開発ベンダーへの業務割当て、進捗管理、現場での課題解決、技術サポート ■【募集背景】体制強化のため（主軸事業の急成長に伴い、さらなるシェア拡大とサービス品質向上のため） ■【Will Smartについて】私たちは、鉄道・バス・物流など『移動』をテーマとする業界において、地方部での鉄道・バスの運行減少・廃止により発生している“交通空白”の解消や、バスターミナルを中心とした街づくりなど、地方が抱える社会課題の解決、都市部が抱える交通課題をアイデアとテクノロジーで解決することをミッションとして掲げています。 2024年4月にグロース市場に上場し、事業・組織ともに成長が求められる中、開発部門の体制強化の一環としてプロジェクトリーダーの募集をおこなっています。 ■【各種サービスについて】＜モビリティシステムサービス＞人やモノの『移動』を支える基盤を構築するサービスです。車載デバイスや予約・運行管理システムなどを組み合わせ、実運用を支える仕組みの構築まで担うことで、多様なモビリティが連携する社会の実現を担います。＜総合情報配信サービス＞交通ハブや公共空間において、移動や生活に必要な情報を適切に届けるサービスです。サイネージ等を活用し、運行情報や観光・生活情報をリアルタイムに発信することで、移動の利便性と体験価値を高めます。＜データサイエンスサービス＞交通・人流・物流などのデータを統合・分析し、意思決定を支えるサービスです。データに基づく路線最適化や施策立案により、持続可能な交通・物流の仕組みづくりを推進します。＜クラウド化支援サービス＞各種システムやデータ基盤をクラウド上で統合し、拡張性・連携性の高い社会基盤を実現するサービスです。異なる事業者・データ・サービスを柔軟につなぐことで、プラットフォームとしての成長を支えます。 ■【導入事例】＜モビリティシステムサービス＞神奈川県南足柄市では、バスの減便や路線撤退により移動手段が失われつつある地域に対して、地域の移動インフラそのものの再設計（普通免許で運行可能な「小型車代替モデル」の構築）に着手していました。当社は、予約・運行管理・車両端末を統合したシステムを提供しつつ、従来は紙や電話に依存していた運行業務をデジタル化しました。「自治体・事業者・住民」を繋ぐ、ハイブリッドな予約・運行基盤の構築は、「持続可能な公共交通」を共創した成功事例となっています。＜総合情報配信サービス＞東京駅前の国内最大級となる「バスターミナル東京八重洲」において、運行情報や案内表示を統合管理するシステムを構築しました。デジタルサイネージによる乗り場変更や改札開始などの情報をリアルタイムで反映することで、利用者の利便性向上と現場業務の効率化を同時に実現しました。大規模ターミナルの円滑な運営と利用者体験の向上を実現した成功事例となっています。 ■【Will Smartで働く魅力】当社の成果物は、街や施設で実際に使われている場面を目にすることができ、地域の課題解決に直接貢献している実感を得られるのも大きな魅力です。技術を通じて社会に価値を届けることに誇りを感じられる方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 ■【働き方支援】社員のモチベーションアップや多様な働き方の実現のため、複数の福利厚生制度を設けています。・フレキシブルな勤務時間：フレックス制（コアタイム11:00~14:00）を導入・在宅勤務制度：原則出社ですが、業務効率向上を目的とした場合に一部認められます・近隣在住手当：一定の条件のもと、会社が社員の家賃を補助・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に、平日連続5日間休暇が取れる制度で、土日を入れると連続9日間の長期休暇も可能・メモリアル休暇：有給休暇とは別に、一定の条件のもと、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度・多様性：20代〜50代まで、韓国籍のエンジニアなど、多様なメンバーが活躍中 ■【スキルアップ支援】社員スキルアップに繋げるための制度です。この支援制度を利用し専門性を身につけて、キャリアプランを変えていくことも可能です。どんどんチャレンジしてください！・資格取得支援：社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度（社内規定有）・社内外研修制度 ┗社内研修は社員自らが講師となり実施する研修 ┗必要に応じて外部研修の活用も実施あり
労働条件	■雇用形態・正社員（期間の定め：無） ■試用期間・3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与＜想定年収＞・500万円～800万円（賞与込み）　※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定します。＜月給＞・40.8万円～64.2万円　※固定残業代（月20時間分　58,100円～92,125円分）を含む　※固定残業時間超過分は別途支給＜昇給＞・年1回（4月）　※ただし昇給有無は前期評価に因る ■勤務地・東京本社：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1 　最寄駅　┗東京メトロ東西線木場駅徒歩8分　┗東京メトロ東西線門前仲町駅徒歩7分　┗都営地下鉄都営大江戸線門前仲町駅徒歩10分・関西営業所：〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11－20　G-Terrace心斎橋7F　702号室　最寄駅　┗大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅徒歩6分 ■勤務時間・10:00～18:30（休憩60分）　※フレックス制度あり（コアタイム11:00～14:00） ■残業時間月平均25時間 ■休日休暇・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇（平日連続5日間）・メモリアル休暇（年1日・社員の特別な日）・有給休暇：入社半年経過時点10日（※） ※有給休暇補足：有給休暇初年度付与日数について入社後、試用期間（3ヶ月間）終了後に付与・1月1日～6月30日入社：10日・7月1日～7月31日入社：5日・8月1日～8月31日入社：4日・9月1日～9月30日入社：3日・10月1日～12月31日入社：付与なし ■制度・福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・従業員持株会制度：毎月の自社株式の購入をサポートする制度　※会社から奨励金が支給されますので実質的な利回りが向上します。・会社が加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施策が利用可能
応募資格	【必須（MUST）】・コンシューマー（B to C、または、B to B to C）向けWEBシステム／アプリ／業務系システムなどのシステム開発経験（3年以上）・基本設計／詳細設計などの要件を設計に落とし込んだ経験・Java／PHP／Python／C++／C# などのいずれかの開発言語経験・SQLの理解、RDB設計（MySQL/PostgreSQLなど）経験・単体テスト～システムテストの計画／実施経験・プロジェクトメンバーやプロジェクトマネージャーとの報連相の実施などの基本的なコミュニケーションスキル【歓迎（WANT）】・エンハンス、カスタマイズのみではない新規システムの構築経験・要件定義などの上流工程経験・フレームワーク（Laravel／SpringBoot／Reactなど）の利用経験・JAVAでの開発経験・インフラ構築経験・CI/CDツール、Docker、Git などの開発環境利用経験・基本情報/応用情報技術者試験などの開発系資格＜開発環境＞・環境: クラウドサービス（AWSなど）・OS: Linux ・言語: Java,PHP ・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipse ・APPサーバ: Tomcat8など・DB: Aurora MySQLなど・Ver管理: GitLabなど
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上資格支援制度充実地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/14
求人番号	8947236

採用企業情報

株式会社Will Smart

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