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| 部署・役職名 | 販売部長～執行役員候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
年収1500万円～。上場デベロッパーで富裕層向け直接販売組織の構築を牽引。 【職務概要】 同社の営業本部 販売部長（候補）として、販売部の統括および「エンド販売戦略」に基づいた戦略立案・実行をお任せします。富裕層や投資家への直接販売比率を向上させるための組織構築と、営業メンバーの育成・指導が主たるミッションです。 【職務詳細】 ■新たな「エンド販売戦略」に基づく施策の立案および実行 ■「高く売ること」を部門戦略へ落とし込み、営業メンバーへのスキルアップ実践指導 ■「契約件数重視」から「契約利益重視」への意識変革に向けた具体策の設計 ■国内外の富裕層、機関投資家への営業ルート拡大 ■SNSや動画活用による認知拡大、顧客流入獲得策の計画 ■部門間の調整リード、組織としての意思決定とプロジェクト推進 【ミッション】 2028年7月期までに、エンド販売比率を現在の23％から50％（うち直接客比率25％）へ引き上げ、グローバル営業機能の強化により海外販売比率を最大50％程度にすることを目指していただきます。 【業務内容変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 労働条件 |
■年収：1500万～2000万円 月給制：月額710000円 賞与：年2回（4月・10月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当実費支給、賃貸住宅手当（同社物件に居住の場合に賃料1／3相当額支給）、家族手当（配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円※健保扶養が対象）、資格手当（宅地建物取引士月2万円等）、入社時研修、OJT研修、資格支援制度、自社株「株式累積投資」制度、財形貯蓄制度、健保組合の各種割引制度 ■休日・休暇： 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日・時間単位取得可） ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 残業：平均20時間／月 ■勤務地変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・宅地建物取引士の資格 ・大手流通会社または同業他社での富裕層不動産営業経験 ・資産コンサルタント、アドバイザー、または高額商品販売等の富裕層営業経験 ・圧倒的な営業実績と行動力を有し、自身の営業の軸を確立していること ■働き方と福利厚生： 基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。 2022年4月より私服勤務も制度化いたしました。 結果にコミットできる強い意欲と覚悟を持っている方、多様なバックグラウンドを持つ人材を粘り強く指導できるコミュニケーション能力のある方、組織行動のPDCAを回せる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8945758 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 20代～60代まで、幅広い年齢層の転職サポートを担当しております。 また、大手企業からベンチャー企業まで様々な職域のご紹介が可能です。 求職者様一人ひとりへの手厚いサポート、「転職をしてよかった」と思っていただけるような サービスを提供することを心掛けております。
- (2025/01/17)
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