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| 部署・役職名 | 【内装施工管理(兵庫)|前職給与考慮】平均年齢28歳。業界の常識を変える「働きやすさ」と「圧倒的な高待遇」で、次のキャリアを築く |
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【当社について】 ————————————— 当社は、公共施設やホテル、大型商業施設などの内装工事において、制作から施工管理までをワンストップで請け負う企業です。社内の平均年齢は28歳。 若手中心の活気あふれる職場で、これまでの建設業界の常識にとらわれない柔軟でスマートな組織づくりを大切にしています。 将来的には実力に応じた待遇はもちろん、挑戦したい気持ちがあればどんどん上を目指せる環境。「受け身の作業」ではなく、あなたの培ってきたスキルが会社の成長に直結する、そんなやりがいを実感できます。 「社員職人35名」が在籍しており、だからこそ、施工管理が純粋に楽しい職場です。 一般的な施工管理で最も頭を悩ませる「職人の手配がつかない」「外部の職人さんとの意思疎通が難しい」というストレスが当社にはありません。当社には35名の自社社員職人が在籍しており、ほぼすべての現場をこの社内メンバーで回しています。 気心の知れた自社の仲間だからこそ、チームワークは抜群。現場での細かな要望や急な変更への相談もスムーズで、「一気通貫のディレクション」をブレずに形にすることができます。「人をコントロールする苦労」ではなく、「良い空間を創る楽しさ」に100%集中できる環境です。 【募集の背景】 ————————————— 地場・中堅ゼネコン案件を中心に、安定した仕事量を確保している当社。今後のさらなる事業拡大と組織強化を見据え、即戦力として現場を統括し、次代のコアメンバーとなってくださる方を新たに募集します。 【お任せしたい仕事】 ————————————— 公共施設やホテル・大型商業施設などの内装工事における、施工管理および制作業務をお任せします。培ってきた経験やスキルに応じ、裁量を持ってお仕事をお任せしていきます。 ① 施工管理(現場マネジメント) 現場の工程管理・安全管理・品質管理。 作業状況のチェックおよび報告書の作成。 職人さんや元請け業者との橋渡し役。 ② 制作・見積・手配業務(デスクワーク) 図面・工事内容の確認。 必要な資材の手配および、資材量に応じた見積書の作成。 ★1日のスケジュール例 08:30〜 事務所でメール対応 09:30〜 制作・書類作成 12:00〜 昼休み 13:00〜 現場パトロール 15:30〜 パトロール報告等作成 16:30〜 ミーティング 17:30〜 退社 【このポジションの魅力】 ————————————— ♦︎ 「実力」をダイレクトに評価 経験や保有資格をしっかりと給与に反映。前職の給与を考慮した柔軟な待遇をご提案します。 ♦︎ 若手が主役の「攻め」の組織 平均年齢28歳と、非常に若く活気のある世代が中心となって会社を牽引しています。「社会から必要とされる人間になる」というビジョンのもと、定着率は91%を誇ります。 ♦︎ 万全のサポート&教育体制 「方針勉強会(週1)」「施工勉強会(月1)」など、スキルをさらにブラッシュアップできる定期的な会議や面談をご用意。ブランクがある方も安心してステップアップできます。 【弊社の強み】 ————————————— ♦︎ ユニークで豊富な手当&福利厚生 他社にはない充実した手当で、人生のイベントや日々の生活を応援します。 役職・スキルアップ:管理職手当(最大月12万円)、資格手当(最大月3万円) ライフイベント:引越手当(5万円)、第三子出産手当(最大20万円)、奨学金補助(月5,000円〜1万円) ユニークな手当: 親孝行手当、サシ飲み手当、フィットネスジム手当(上限月1万円) ♦︎ ワークライフバランスへの本気の取り組み 固定残業は月20時間。有給取得率は驚異の「80%以上」です。休日は日祝+隔週土曜が基本ですが、希望者は【完全週休2日制】への変更も可能です。 ♦︎ 「JR猪名寺駅」徒歩8分、転勤なし・車通勤OK 事務所は駅からすぐの好立地。転勤はなく、無料駐車場を完備しているためマイカーやバイクでの通勤も大歓迎です(直行直帰も可能)。 ♦︎ 夏の熱中症対策も万全! 現場を預かる管理職の健康もしっかり守ります。空調服の無料プレゼントや、1時間おきの一斉水分補給などを徹底しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3ヶ月 ※前職と同じ給与を支給します) 【勤務地】 就業場所:兵庫県尼崎市猪名寺1-30-4 最寄駅:JR「猪名寺駅」徒歩8分 ※車通勤・バイク通勤可(無料駐車場完備) ※直行直帰あり 【就業時間】 就業時間:8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 残業:あり(平均月20時間 ※固定残業代33,200円/20時間分含む。超過分は別途支給) 【昇給・賞与】 昇給:あり(半年後に賃金UPあり/規定) 賞与:あり(年2回) 【休日・休暇】 年休:105日 休日:日曜日、祝日、隔週土曜日(★希望者は完全週休2日制への変更も可) 休暇:年次有給休暇(取得率80%以上) 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 慶弔休暇 特別休暇 【手当】 住宅手当 管理職手当(最大月額12万円) 資格手当(最大月額3万円) フィットネスジム手当(上限月1万円) 引越手当(5万円) 第三子出産手当(最大20万円) 永年勤続手当(5年・10年・20年・30年・40年) 親孝行手当 懇親会手当 サシ飲み手当 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 交通費支給(上限1万5,000円/月) 奨学金補助(評価毎に月5,000円~1万円支給) 入社祝い金:3万円支給 資格取得支援あり 独立支援あり 道具貸与 作業服支給 道具代一部支給あり 夏の熱中症対策(空調服無料プレゼント、1時間おきの水分補給・塩飴完備) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・施工管理の実務経験をお持ちの方(分野・年数は不問)・普通自動車運転免許(AT限定可/現場移動などのため) 【歓迎(WANT)】 ・内装施工、内装工事の経験がある方・建築施工管理技士(1級・2級)などの有資格者 ・制作、見積作成、図面チェック(CAD操作など)の経験がある方 ・「ブランクがあるけれど、もう一度施工管理として活躍したい」という方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 8944952 |
採用企業情報
- 株式会社玉水建装
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- 資本金5百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】2006年9月
【代表者】玉水 佑治
【従業員数】41名
【本社所在地】兵庫県尼崎市猪名寺1-30-4
【事業内容】
■建築内装仕上げ工事
■建築資材、什器、備品の売買 ほか
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