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| 部署・役職名 | 【BIG4ファーム】次世代EA策定｜金融機関のIT戦略を設計するMgr募集 |
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◆ポジション名 エンタープライズアーキテクト（Planning ＆ Operation） ◆職務内容 金融機関の戦略・中計施策・プロジェクトレベルにおけるトランスフォーメーションを、システム構造全体の最適化（EA）を通じて支援します。 具体的には、ビジネス・データ・アプリケーション・テクノロジー（BA/DA/AA/TA）を総合的に捉え、戦略に基づくIT・デジタル中期計画の策定、アーキテクチャガバナンスの構築、要件定義前のシステムグランドデザインの企画立案、変革実現に向けたプログラムマネジメントなどを各専門チームと連携して主導する業務です。 ◆求人のポイント ・激変する経営環境下で金融機関が持続的に変化し続けるためには、従来の重厚長大システムからの脱却と、全体最適化された「次世代EAの再設計」が不可欠であり、市場の必然性から極めて希少価値の高いポジションです。 ・最大年収2,500万円水準。要件定義前の「超上流フェーズ（企画・グランドデザイン）」に特化し、経営戦略とITを融合させる中核として活躍できます。 ◆魅力 ・「People First」を掲げ、個人の成長と挑戦を重視。世界最大級のグローバルネットワークを背景に、名実ともに最高峰のエンタープライズアーキテクトへと成長できる環境です。 ・保活コンシェルジュやベビーシッター費用補助、病児保育サポートなど、ライフステージが変化してもWell－beingに働き続けられる抜群の育児支援制度を完備しています。 ◆プロジェクト例 ・主要金融機関のDX戦略と整合した、IT/デジタル中期計画および中計施策の策定支援 ・現代の金融機関が抱える外部・内部課題に即した、持続可能な次世代エンタープライズアーキテクチャ（EA）の方法論や成果物体系の整理 ・金融機関の全社規模の変革施策を具現化するための、システムグランドデザインの立案およびトランスフォーメーション推進支援 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント／シニアコンサルタント（マネジャー未満） 【役割】管理者指導のもと、クライアントとのディスカッションやプロジェクト推進、提案・オファリング（サービスアセット）開発の実務を担当。 ・マネジャー以上 【役割】プロジェクトチームのリードとして、クライアント（部長以上）の課題把握や価値提供の方向性・タスク設計を主導。経営層の意思決定を支援し、後進の育成や案件開拓を統括。 ◆想定年収 ・マネジャー未満：5,950,000円〜（固定残業手当含む、賞与別途） ・マネジャー以上：10,400,000円〜（賞与別途） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区 ※顧客先常駐あり 【休日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇など 【福利厚生】退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、育児支援（ベビーシッター補助・病児保育等）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （大学卒以上、実務経験3年以上）・コンサルファーム、SIer、金融機関等にて、システム構築案件における企画・グランドデザイン（要件定義以前）フェーズに携わった経験 ※マネジャー以上は、IT/デジタル戦略・中計策定やアーキテクチャ策定（特にAA/TA領域）のリード経験、および金融機関のマネジメント層（部長以上）への意思決定支援経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・TOGAFをはじめとしたエンタープライズアーキテクチャ（EA）の知見・プログラムマネジメント（PgM）やプロジェクトマネジメント（PM）に関する専門知見 ※給与はこれまでの実務のご経験やスキルを考慮の上、当社の規定により決定いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 8944430 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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