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System Integration事業部(新規立ち上げ部門) ITインフラアーキテクト / 新事業立ち上げコアメンバー

年収: 1000万 ~ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 System Integration事業部(新規立ち上げ部門) ITインフラアーキテクト / 新事業立ち上げコアメンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
当社が新設した「System Integration(システムインテグレーション)事業」のスターティングメンバーとして、0→1フェーズの組織・事業の立ち上げを主導するコアメンバーを募集します。
Forbes500やNikkei225をはじめとする大手エンタープライズ企業の100%プライム(一次請け)案件において、クラウドエンジニアの役職上位者(マネジメント層)と共に、AWS・Azureを中心としたパブリッククラウドへのシステム移行(クラウドリフト)や新規構築の超上流工程(アセスメント〜要件定義〜設計)を牽引します。特定のベンダーやプロダクトに一切依存しないため、クライアントに真の最適解を提供できる柔軟性と裁量の大きさが魅力です。

【具体的な担当業務】

超上流アセスメント&提案: 大手クライアントへのクラウド導入に向けた現状アセスメントから、理想的なソリューション構成のグランドデザイン・提案

ソリューションアーキテクチャの設計: 基幹・業務システムにおける非機能要件の整理、クラウドインフラへの移行(クラウドリフト)設計・構築の実行

ベンダーコントロール: 最適なソリューションベンダー等、パートナー企業の選定、要件交渉、クオリティコントロール

プロジェクトマネジメント: 自社プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

事業・組織開発: SI事業自体の成長戦略の策定(オファリング開発、営業戦略、内製化に向けた採用活動等)への参画

【新事業の成長ロードマップ】
AI、データ利活用、新規プロダクト開発を主軸に、以下のステップを最速で駆け上がります。

STEP 1: 既存エンタープライズ顧客へのオポチュニティ開拓・外部パートナー含めた体制構築

STEP 2: 主要サービスラインを確定させ、営業戦略の再策定・組織の採用強化

STEP 3: デリバリーリソースの内製化を完了し、当事業起点での大規模案件を創出

【ポジションの魅力・身に付くスキル】

「1,000人のCxOを輩出する」環境: 当社は「CxO firm」をビジョンに掲げています。技術一辺倒ではなく、事業戦略・顧客提案・組織開発までを一気通貫で経験することで、将来のCTO・CIO・CDOに直結する次世代の経営・技術リーダーシップが磨かれます。

0→1フェーズの圧倒的裁量: 急成長ファームの新規事業という最もエキサイティングなフェーズで、自らの手でエンジニア組織のルールやアセットを構築していく手応えを感じられます。
労働条件 給与・待遇:
※前職の年収・ご経験を最大限考慮の上、決定します。

想定年収:10,000,000 円 - 13,000,000円

月給:708,333円~916,667円(基本給525,185円~679,652円+固定残業代183,148円~237,015円/45h分含む、超過分全額支給)

賞与:年2回(2月・8月分割支給、業績に連動)

勤務地: 本社(東京都千代田区)
※週3日出社・週2日リモートワークを基本としています。
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性があります。
※【就業場所の変更の範囲】(雇入れ直後)本社及び自宅(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)

休日・休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日〜)

福利厚生・制度: 社会保険完備、交通費支給(上限5万円)、給与改定年2回、副業OK(申請制)、社内研修/勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)、フリードリンク、オフィスグリコ、社内交流イベント(ランチ会/アフタヌーンティー等)
応募資格

【必須(MUST)】

オンプレミス/クラウドの環境を問わず、下記すべてに該当する方

基幹システムまたは業務システムインフラにおける「要件定義・設計・構築・運用」の実務経験(3年以上)

OS(Linux / Windows)、ミドルウェア、ネットワーク、セキュリティに関する応用的な技術知識

可用性・信頼性などの「非機能要件」の整理、および非機能要件に基づいたシステム構成の検討・提案実務の経験

【歓迎(WANT)】

IaC(Terraform、Ansible、Chefなど)を用いたインフラ自動化・コード化の実務経験

データベース(DB)の移行、リプレイスプロジェクトの実行経験

AWS(Amazon Web Services)またはAzureの認定資格の保有

最先端のパブリッククラウド導入、クラウドリフト&シフトに強い興味関心をお持ちの方

【求める人物像】

最新技術への curiosity(好奇心)が非常に高く、日常的に自発的なキャッチアップや自己学習をされている方

周囲への気遣い、優しさ、一体感を大切にし、チーム内での相互理解・相互尊重ができる協調性の高い方

課題に対して他責にせず、常に自責思考で主体的・能動的に行動し、チームの結果にコミットできるマインドをお持ちの方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/07
求人番号 8943798

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.24
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東北学院大学法学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 急成長メガベンチャーや、新興ITコンサルティングファームへの推薦・選考対策枠を現在開放しております。 在職中で転職活動のお時間が限られているバックオフィス・コンサル人材の皆様に合わせ、【平日の夜間(20時以降〜)】や【土日祝日】のオンライン面談・模擬面接も柔軟に対応可能です。
    • (2026/07/01)

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