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BizDevコアメンバー
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
役員面接
AUDER株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | BizDevコアメンバー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 ・食品メーカー、卸、小売、物流業者などのサプライチェーンに対するDX支援を行うべく事業開発をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・PS組織の立ち上げと仕組み化： CEO・COOが現在担っているプロフェッショナルサービス機能を引き継ぎ、スケーラブルな組織・オペレーションを構築する。 ・顧客オンボーディングの推進： 顧客ごとの業務オペレーションを踏まえた要件定義を行い、導入プロジェクトをリード。導入完了までのプロジェクトマネジメントを担い、顧客の立ち上げ成功を確実にする。 ・導入済み顧客への提供価値向上： 顧客の課題理解をもとにロードマップを整理し、他の事業所への横展開やさらなる提供価値向上に向けた機能の提案を担う。 【ポジションの魅力】 1. ゼロから事業を創る、スタートアップの立ち上げ期に深く関われる プロダクトのPoCを終え、今まさにスケールフェーズに突入するタイミング。その中でも、現場に深く入り込み、かつ企業間横断のソリューションを提供するAUDERではプロフェッショナルサービスの重要性が他のSaaSと比べても非常に高い状況です。PS（Professional Service）組織立ち上げの局面で、ビジネスの根幹を担う挑戦に裁量を持って関わることができます。 2. サプライチェーンに関する深い知見を習得できる 起業家としてソリューションを磨き上げ、現場オペレーションに深い知見を持つCEOや、戦略コンサル時代からサプライチェーン領域に携わってきたCOOと議論を重ねることで、人口減少やグローバルで進むデカップリングの流れの中で重要性を増すサプライチェーンについての深い知識と、デジタル活用による効率化のナレッジを習得することができます。 3. 社会インフラに直結するSaaS事業で、構造課題に挑む醍醐味がある 食品流通という生活に直結する産業に対して、流通の境界を越えるプラットフォームを提供することで、業界の根本的な課題解決と変革を担うことができます。Professional Serviceチームは、顧客との日々の議論や現場の往訪を通して、顧客の課題を一番リアルに把握できるポジションです。一筋縄ではいかない構造的な業界課題をこれまでの知見・経験を総動員して解決に挑む醍醐味を味わえます。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収800万円〜1,100万円（年俸制） 【勤務地】 本社勤務（虎ノ門駅） 【雇用形態】 正社員 【勤務制度】 フレックスタイム制（コアタイム 10:00-16:00） 在宅勤務：週2日まで 【休暇制度】 年次有給休暇（入社初日10日間付与） 慶弔休暇 夏季休暇（7～9月に3日間） 年末年始休暇（12/29～1/3） 介護・育児・傷病特別有給休暇（5日間） 【試用期間】 あり（3カ月） 【保険・健診】 各種社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 定期健康診断：年1回実施（加入健保：VCスタートアップ健康保険組合） 予防接種補助：インフルエンザ等の予防接種費負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 戦略コンサルやITコンサル・SIer・スタートアップでの業務要件定義経験者卸売企業でのWMS導入経験者 【歓迎（WANT）】 サプライチェーン領域（特に卸・小売・物流など）に関する業務理解やプロジェクト経験食品卸・食品製造業・小売りでの勤務経験 新規事業の立ち上げ・MVP検証・仮説検証の実行経験 【福利厚生】 最新PC支給：快適に業務に取り組めるMac、またはWindows端末を支給。技術職に最新のMacBook Pro、または同等性能のWindows端末を支給 書籍配布：ドメイン知識のキャッチアップ用書籍を配布 通勤手当：最も経済的かつ合理的な経路に基づき、定期乗車券代相当額を支給 スキルアップ支援制度：書籍・資格・講座受講費等を年間10万円まで補助 生産性向上グッズ購入制度：席が固定されるチェア／デスク／ディスプレイ等を除く、キーボード／マウス／有料IDE等の購入費を補助 AIツール購入補助制度：申請制（個別審査）／上限なし リファラルごはん制度：採用目的の食事に対して1名1万円まで支給 現場訪問制度：挙手制で倉庫・現場見学ができる制度 社外イベント参加制度：社外のカンファレンスや勉強会等の参加費用を負担 プロジェクトオーナー制度：すべての案件・施策等に「プロジェクトオーナー（最終責任者）」を任命 イベント補助制度：勉強会開催に伴う会場費や飲食費等を補助 贈り物制度：感謝の気持ちを伝えるなど、誰かの為の贈り物購入費用を1,000円/月まで補助 ワーケーション制度：年間4週間まで、国内外問わず任意の場所で勤務可。当該利用に伴う費用は、1名あたり上限10万円/年を補助 ピアボーナス制度：社内で多く感謝された人にギフトをプレゼント バリューアワード制度：四半期ごとにビジョンに適した行動を表彰 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8942598 |
採用企業情報
- AUDER株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2021年4月26日
【代表者】各務 友規
【事業内容】
■流通デジタルインフラ事業「AUDER」
■経営コンサルティング事業
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