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【AI】グループ広報責任者＿マネージャー候補（GENIEE＆JAPAN AI）
年収：
800万 ～ 1400万
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採用企業案件
JAPANAI株式会社
- 会社規模101-500人
| 部署・役職名 | 【AI】グループ広報責任者＿マネージャー候補（GENIEE＆JAPAN AI） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【株式会社ジーニー】 「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 【JAPAN AI株式会社】 JAPAN AI株式会社は、2023年4月に株式会社ジーニーのグループ会社として設立された、現在4期目のAIスタートアップです。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 2024年11月には、国内企業として一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席巻しております。 年間5倍成長を続け、組織としてもこの3年で約250名規模（毎年約100名の採用を実現。業務委託含む。）まで拡大している急成長スタートアップです。 AI市場のトップランナーとして、次のラウンドでは、ユニコーン企業を目指しています。 ■募集背景 JAPAN AIという社名の通り、この先1〜2年で「AI市場国内No.1」という高い目標を掲げています。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感したメンバーが集い、この3年で約256名規模（業務委託含む）まで急拡大してきました。 プロダクトの急成長と積極的な資金調達（シリーズC完了）に伴い、当社の社会的な注目度は飛躍的に高まっています。一方で親会社であるジーニー（東証グロース上場）もグループとして成長を続けており、いま求められているのは、**上場企業ジーニーと急成長スタートアップJAPAN AIの両社を横断して広報をリードできる「グループ広報責任者」**です。 上場企業として求められる規律ある「守りの広報」と、AI市場の最前線を走るスタートアップならではの「攻めの広報（0→1）」。この相反する2つを両立させ、グループ全体のブランド価値を最大化していく——これは市場でも稀有な挑戦です。 経営陣や各事業部門と密に連携しながら、ジーニーグループの広報体制を1から強固なものへとアップデートしていただける責任者を募集します。 ■チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 グループ広報のミッションは、ジーニー・JAPAN AI両社の最先端の技術力やプロダクトの価値、そこで働くメンバーの魅力を、世の中に正しく・魅力的に発信し、グループ全体のブランド価値を最大化することです。 ■具体的には、以下の3つを追求していただきます。 ・能動的な情報キャッチアップと迅速な発信：両社の事業・開発の動きをSlackや定例MTGから主体的に掴み、自社AIツールを活用して質の高いプレスリリースをスピーディーに発信し続ける（月5〜6本水準）。 ・メディアリレーションの新規開拓：既存のテック・ビジネス系メディアとの関係を強化しつつ、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの開拓を自ら推進し、対外的なタッチポイントを拡大する。 ・攻めと守りを両立した広報基盤の確立：スタートアップとしての「0→1の攻めの仕掛け」と、上場企業グループとしての「規律ある守りの視点」を両立させ、グループ横断で高水準な広報体制を構築する。 グループ広報責任者として広報チームをリードし、両社の成長ストーリーをご自身の手で創り上げていただきます。 ■主な業務内容 ① 広報戦略の立案・実行（グループ横断） ・ジーニー・JAPAN AI両社を横断した広報戦略の設計と実行 ・経営陣・各事業部門と連携した年間広報計画の策定・推進 ・広報KPIの設定・管理・レポーティング ② プレスリリースの企画・作成（自社AIを活用し月5〜6本ペース） ・プロダクトリリース、事業提携、資金調達等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信 ・自社AIツールをフル活用した、スピーディーかつ質の高いリリース作成 ・開発・マーケティング等、現場メンバーとディスカッションしながら魅力的なコンテンツを自ら設計 ③ メディアリレーションズ（既存強化＆新規開拓） ・ビジネス系・テック系メディアに加え、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの新規アプローチ・関係構築 ・記者・編集者への企画提案、取材対応、インタビューのアレンジ・立ち会い ・メディア掲載実績の管理・効果測定、PR TIMESや自社窓口、マーケティングチームが獲得したリレーションの最大化 ④ コーポレートサイト・採用サイト管理 ・コーポレートサイトのニュース・お知らせ更新 ・採用サイトのコンテンツ更新・改善 ・サイト流入数等のKPI管理・レポーティング ※IR広報（ご経験・志向性に合わせてお任せします） ■描けるキャリアパス グループ広報責任者として、まずはジーニー・JAPAN AI両社を横断した広報体制を1から構築し、リードしていただきます。 その先には、以下のようなキャリアの広がりがあります。 ・広報部門の責任者（部長／グループ広報部長）：組織を拡大しながら、グループ全体の広報・PR戦略を統括する立場へ。 ・経営に近いブランド戦略のリード：広報にとどまらず、コーポレートブランディング・IR・採用広報まで含めた、経営レベルのコミュニケーション戦略をリードするキャリア。 上場企業とAIスタートアップ双方の広報を担った経験は市場でも希少であり、AIという最先端かつ成長市場において、広報・PRの第一人者としての価値の高いキャリアを築けます。 ■このポジションの魅力 ① 上場企業とAIスタートアップ、両方の広報をリードできる希少な立場 東証グロース上場のジーニーと、AI市場の最前線を走るJAPAN AI——性質の異なる2社のグループ広報を統括する、市場でも稀有なポジションです。ベンチャーの「攻めの広報（0→1）」と、上場企業として「守るべき規律・視点」の両方を、責任者として同時に担えます。 ② 経営と至近距離で、広報を経営アジェンダとして動かせる 経営陣と密に連携し、会社の成長ストーリーそのものを設計・発信していく立場です。単なる実務執行ではなく、経営レベルの意思決定に関わりながら、広報戦略を自らの裁量でリードできます。 ③ 自社AIツールを駆使した、圧倒的に生産性の高い広報実務 JAPAN AIならではの自社AIツールをフル活用し、リサーチやリリース作成の効率を最大化。無駄な手作業に追われることなく、メディアリレーションの開拓や戦略的な企画立案など、最も付加価値の高い「攻めのアクション」に時間とエネルギーを集中できます。 ④ IPOフェーズならではのキャリア価値 JAPAN AIはIPO準備フェーズにあり、入社者にはストックオプションを付与しています。成長企業の広報責任者としての実績は、今後のキャリアにおいて希少価値の高い資産になります。 ■働き方 出社を基本として週1回のリモート勤務が可能です。 経営陣との密なコミュニケーションを重視しているため、対面での業務を基本としています。 ただし、体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長への相談の上で在宅勤務が可能です。 |
| 労働条件 |
【選考フロー】 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 800万円 〜 1400万円 月給：571,429円 ～ ∟基本給：¥422,791円 ～ ∟固定残業手当（45時間分）¥148,637円 ～ ※昇給年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※ストックオプション制度有り ※45時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 【勤務地】 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階 【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます。 【休日休暇】 完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 【備考】 ・試用期間 正社員/契約社員：1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む） 更新の上限なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記すべてを満たす方・広報／PRの実務経験（3年以上） ・IT/AI業界、またはSaaS企業での広報実務経験 ・広報戦略の立案から実行までをリードした経験（広報チーム／メンバーのマネジメント経験、または全社広報を主導した経験のいずれか） 【歓迎（WANT）】 ・メディアリレーションズの実績（既存メディアとの良好な関係構築に加え、新規メディア開拓のご経験）・ベンチャーもしくはスタートアップでの広報立ち上げ（0→1のご経験） ・上場企業やグループ会社を横断した広報連携のご経験 ・危機管理広報・IR広報のご経験 ・AIツールを日常的に業務に活用している、または高いリテラシーがある方 ・基本的なWebサイト更新やCMS操作スキル ・SNS（X、note、Facebook等）を活用した企業広報の経験 【求める人物像】 ・グループ全体を俯瞰し、広報を経営アジェンダとして設計・推進できる方 ・変化の激しい環境下で、SlackやMTGから能動的に情報を掴みに行き、前提知識を自らアップデートできる方 ・経営陣の意図や背景を正確に汲み取り、ズレのないアウトプットを迅速に出せる方 ・役職の上下を問わず、関係者を巻き込みながら円滑に物事を推進できる方 ・会社の「顔」として、対外的に信頼される振る舞いができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8941364 |
採用企業情報
- JAPANAI株式会社
- 会社規模101-500人
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会社概要
■設立 2023年4月14日
■代表者 代表取締役社長 工藤 智昭
■従業員数 256名（2026年6月現在）
■本社所在地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
■事業内容 ・AI導入コンサルティング・AIを活用したプロダクト開発・販売・法人用自然言語AIチャットボットの提供・AIの研究開発
■グループ会社 株式会社ジーニー（日本）
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