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【ITコンサル/事業幹部候補】3年で売上20億への挑戦♦急成長フェーズを牽引｜想定年収1,200～1,800万円
年収：
1200万 ～ 1800万
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採用企業案件
株式会社富士誇
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- 資本金91百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【ITコンサル/事業幹部候補】3年で売上20億への挑戦♦急成長フェーズを牽引｜想定年収1,200～1,800万円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 本格始動した当社の「IT/AIコンサルティング事業」において、立ち上げ期の組織づくりに深く参画し、チームマネジメント、事業企画、新規顧客開拓などをお任せします。 ここから3年で「社員100名・売上20億円」の組織へ急拡大を目指しています。今回のポジションは、その中核として事業をドライブし、将来の事業責任者（ボードメンバー）となっていただくことを期待する重要採用です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして自らもプロジェクトを牽引しつつ、組織のスケールに向けた以下のマネジメント・事業企画業務を担っていただきます。 ■チームマネジメント＆組織ビルディング ・所属コンサルタントの育成、評価、および組織へのエンゲージメント向上。 ・立ち上げ期におけるナレッジの仕組み化・標準化、コンサルティング品質の管理。 ■事業企画・戦略立案 ・3年後の「売上20億円、AI業務コンサルを中心とした組織」へのシフトに向けたマイルストーンの設計と実行。 ・人材紹介事業との横断的な連携の推進（立ち上げ期のみ、将来的には独立事業として自走させる方針）。 ■新規顧客開拓・アライアンス推進 ・大手ファーム・大手SIer（NTTデータ、アクセンチュア等）との案件パートナーシップのさらなる強化・拡大。 ・製造・流通・倉庫業などのエンタープライズ企業に対する「戦略×AI」を軸とした直接提案・アカウントマネジメント。 ■コアプロジェクトの推進 ・自身の強みに応じて、大規模PMO案件の統括、または最先端のAI業務コンサルティング案件のリード。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【このポジションで得られる経験・価値】 ♦幹部ポジションへの最短ルート 3年で100名規模を目指す爆発的な立ち上げ期だからこそ、大企業のような「順番待ち」はなく、実績とコミットメント次第で事業責任者・役員への道がリアルに開けています。 ♦代表・AI責任者直下による圧倒的な「意思決定の速さ」 代表の可野、AI責任者の野崎の直下となる体制のため、大組織にありがちな社内政治、複雑な稟議、他部署との調整は一切不要。良いアイデアは即日決裁・即実行されるスピード環境です。 ♦成果に連動するダイレクトな報酬設計想定 年収は1,200万〜1,800万円＋を提示。固定給：変動給＝7：3の設計をベースに、個人の成果だけでなく「チーム売上」にも連動したインセンティブを設計しており、実際に年収2,000万円を超える社員も生まれています。 |
| 労働条件 |
【就業場所】 東京都または関東近郊（神奈川、千葉、埼玉） ※プロジェクトにより異なります。 ※リモート・ハイブリッド勤務は案件により相談可能です。 ※アサイン前に、勤務地・出社頻度・業務内容・期待役割を可能な限り開示します。 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準勤務時間：10:00〜19:00 実働8時間・休憩1時間 コアタイムなし ※案件により一部制限があります。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし。 【休日休暇】 完全週休2日制 土日祝休み 有給休暇（入社後6ヶ月後に10日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 交通費全額支給 借上社宅制度 慶弔見舞金 健康診断・人間ドック補助 自己啓発書籍補助 各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITコンサルティングファーム、または大手SIerでのチームマネジメント、あるいはプロジェクトマネジメント（PM）経験【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業や新規事業の立ち上げ、組織創りに自ら手を動かして参画した経験・AI領域、または先進的なDXプロジェクトへの強い関心や知見 ・成果に見合うダイレクトかつ圧倒的なリターンを求める方 ・「既存のレールの進行管理」に物足りなさを感じており、事業や組織を自ら創りたい方 ・大組織の社内政治や複雑な稟議から解放され、役員直下で最速の意思決定を体感したい方 ・順番待ちのない環境で、最短で「事業責任者・役員ポスト」を掴み取りたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8941138 |
採用企業情報
- 株式会社富士誇
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- 資本金91百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
IT領域、コンサル領域に特化したブティック型転職エージェント。
転職エージェントの中でも社歴も長く老舗で、取引先も超大手企業多数。
１０００万以上のハイクラスの方の転職支援70％と経験豊富なキャリアカウンセラーが１回の転職に限らず２回目、３回目と長く人生に伴奏いただきます。
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