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【ノバセル事業】アプリケーションエンジニア

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ノバセル事業】アプリケーションエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	◾️事業内容 ▼当社グループについて「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、事業創りに取り組んでいます。これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ▼マーケティングの民主化消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。 ◾️業務内容 ▼募集背景ノバセルでは近年、生成AIを活用したソリューション開発に注力しています。広告クリエイティブ制作の自動化等、最先端技術でマーケティング業務のDXを推進しており、クライアントの課題をAIで解決できるようにビジネス側のフロント担当と共にAI化により課題解決を推進して頂きます。 ▼業務内容生成AIを活用したソリューションの設計、構築、開発、運用を担っていただきます。アプリケーション開発だけでなく、AI／LLMツールの検証・導入・推進を行うことで事業開発のスピードを高めて頂きます。顧客課題を解像度高く理解し、業界構造を変えることを一緒に楽しみながら牽引していってくれることを期待しています。 ▼ポジションに求められる役割メンバーのボトムアップを牽引するか、または強力なエンジニアリングパワーで組織の技術力を高めていただきたいと考えています。顧客課題を解像度高く理解し、業界構造を変えることを一緒に楽しみながら牽引していってくれることを期待しています。 ▼これらを実現するための具体的な業務・PO／TLとの要件定義から仕様確定まで・アーキテクチャ設計（マイクロサービス化、スケーラビリティ確保）・フロントエンド・バックエンドの両方での開発実装・LLM（OpenAI API、Claude API等）を活用した機能実装・AI／LLMパイプラインの実装とプロンプトエンジニアリング・AI／LLMツールの検証、導入、推進・テスト駆動開発とコードレビューの実施・パフォーマンスチューニングと最適化・本番環境でのトラブルシューティング・監視・ログ分析によるシステム改善 ▼働く上での魅力マーケティング業界の領域ではダントツでAIを活用しており、AI開発企業からも一目おかれている。全員がAIを使えることは当たり前になっており、実際に社内でAI活用を進め社内工数を50％削減できた実績出せており、全職種に対してAIを使っていくことをリードをしているのがこのポジションでもありノウハウも増え、成功し実際に売り上げも伸ばせてきている。 ◾️ミッション ▼事業への貢献マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。 ▼技術的なチャレンジ市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する AIの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する ▼プロダクトミッション組み合わせ可能でスケーラブルな共通データ基盤を構築し、顧客のデータ主導権確立を支援する広告運用のパフォーマンスに寄与するあらゆるデータを特定し、AIが即座に活用できる環境を実現する高速な開発サイクルを維持しながら、エンタープライズ品質の正確性・信頼性を両立させる ◾️業務の進め方チームとしては、4-8名の開発メンバーで構成されています。スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。 ◾️連携部署事業開発、CSチーム ◾️ジョイン後まずはTech Leadのフォローのもとで開発プロセスや組織カルチャーに慣れていただき、ある程度慣れた段階で大きなエピックに取り組んで頂く予定です。 ◾️今後やりたいこと・長期的な研究開発に取り組める組織力を高め、技術的難易度の高い課題を解決できる組織にしたい・現在の正社員は若いメンバーが多いため、技術選定やアーキテクチャ設計の力を高めたい・新規サービスや新規基盤システムの構築リードタイムを短縮し、新しい価値の提供を高速化したい ◾️利用技術・プログラミング言語: Python,JavaScript,TypeScript ・フレームワーク: React, FastAPI, dbt ・バージョン管理: Git/GitHub ・ジョブ管理: Datster ・AWS: EC2, ECS, S3, Lambda, Lambda, SageMaker ・GCP：Cloud storage,BigQuery ・CI: GitHub Action ・デプロイ: CDK ・DWH: Snowflake ・ETLツール: TROCCO, Fivetran ・AIツール: Cursor, Claude Code ・コミュニケーション: Slack, Notion, Linear ※ラクスル株式会社で採用・グループ会社であるノバセル株式会社に出向となります。
労働条件	【勤務場所】 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）【勤務時間】フレックスタイム制・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による）【休憩時間】・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間休日【休日】土曜日、日曜日、国民の祝日【有給休暇】入社日を起算とし、入社年度計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日) 【その他休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等【福利厚生】・企業型確定拠出年金・借り上げ社宅制度・育児介護休業制度・産育休復帰祝金制度　※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します・慶弔見舞金制度・内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度・Thanks holiday制度・長期勤続祝い褒賞金制度【出社頻度】リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
応募資格	【必須（MUST）】＜経験＞・エンジニアとしての実務経験2年以上・フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験・Ruby、Java、Pythonなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験、またはフロントエンド技術を使った実務経験・JavaScript/TypeScriptでの開発経験・React等のモダンフロントエンドフレームワークの使用経験＜能力＞・チームで協力しながら課題解決に向けて作業ができるコミュニケーション力がある・担当エピックを理解し、適切なタスク分解を行うことができる・担当エピックについて、品質管理、納期管理ができる・新技術への適応力と技術選定能力・RESTful APIの設計・実装経験・基本的なデータベース操作（SQL）の知識・英語での技術ドキュメント読解力【歓迎（WANT）】＜経験＞・SaaSプロダクトの開発経験・スタートアップでの開発経験・フルスタック開発の経験＜技術スキル＞・Python（FastAPI, Django等）での開発経験・AI/機械学習ライブラリの使用経験・LLM/生成AIのAPIを活用した開発経験・AWSでのインフラ構築・運用経験・マイクロサービスアーキテクチャの開発経験＜その他＞・ビジネスレベルの英語力・OSSへの貢献経験・技術ブログの執筆や登壇経験・OSSへの貢献に興味、関心が強い・技術への解像度が高く、いまもなお継続的に高めたいと思っている・他人を理解するときには感情を重んじ、ロジカルに意思決定できる思考プロセスの柔軟性・AIトレンドをキャッチアップしている
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/07
求人番号	8941107

採用企業情報

ラクスル株式会社

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