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ITサービス部_プラットフォームインフラ_コーポレートIT(全社共通)

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ITサービス部_プラットフォームインフラ_コーポレートIT(全社共通)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
店舗・オフィス・本部機能を支えるIT基盤の企画・構築をリードし、全社のビジネス戦略に即応できる「止まらない、かつ進化し続ける仕組み」をつくることがミッションです。

SRE的アプローチを取り入れた強靭なインフラ標準によって業務品質と生産性を底上げすることで、事業の継続的成長に貢献していただきます。

大規模WANから店舗内LAN、クラウド基盤まで、アプリケーションのポテンシャルを最大限に引き出すためのインフラ設計・構築をリードします。

【関連部署】
全社各部門(情報システム利用者)/人事・総務(入退社・端末手配)/情報セキュリティ/プラットフォームインフラ課/外部ベンダー(MDM・SaaS・認証基盤

【仕事内容】
■エンドポイント管理およびデバイスライフサイクル管理
 PC・モバイル端末などのエンドポイント環境の管理を担い、MDMなどを活用したセキュアかつ効率的な端末運用を推進します。
■デジタルワークプレイスの整備・運用
 社内コミュニケーションおよびコラボレーション環境を含むデジタルワークプレイスの整備・改善を行い、社員の生産性向上を支援します。
■コンテンツ管理・情報共有基盤の運用
 社内の情報共有を支えるファイル共有およびコンテンツ管理基盤の整備・運用を行い、効率的なナレッジ共有を実現します。
■認証・認可基盤の管理・運用
 ID管理および認証基盤の整備・運用を通じて、安全で統合されたアクセス管理を実現します。

【主要タスク】
・エンドポイント管理・運用
・デジタルワークプレイスの整備・改善
・情報共有・コンテンツ管理基盤の運用
・認証・認可基盤の運用
・社内ITサービスの改善・推進
応募資格

【必須(MUST)】

・企業の情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験
・社内IT基盤(端末管理、SaaS、認証基盤等)の運用経験
・Microsoft 365 または Google Workspace の管理・運用経験
・社内ユーザーや関係部署との調整・サポート経験

【求める人物像】
・同社の理念や思想に共感できる方
・理想論だけでなく、現実の制約(レガシーや物理的制約)を理解し、
 その中で最善のアプローチを模索できる方。
・領域を限定せず、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで改善を動かせる方。

【歓迎(WANT)】

・MDM(Intune / Jamf 等)の導入・運用経験
・ID管理 / SSO
(Active Directory / Entra ID / Okta 等)の運用経験
・Box / SharePoint などのコンテンツ管理基盤の運用経験
・ゼロトラストやデバイスセキュリティの導入経験
・社内ITサービスの改善やITガバナンス整備の経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/06
求人番号 8940677

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.76
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪府立大学 生命環境科学部
  • IT・インターネット メーカー
    • 【お電話面談実施中】今年は新型コロナウイルスの影響から転職者市場も変化していくことが予想されます。もし今後のキャリアについて、現状の転職市場や、今後の見通しについて、気になることがございましたら是非、ご相談ください。早めに活動準備をしていくことが今後の転職活動の鍵となります。
    • (2020/04/03)

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