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| 部署・役職名 | 【DXコンサルタント】大手企業の業務変革・IT導入を構想から定着まで推進するマネジャー候補 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 リブ・コンサルティングは、戦略の立案にとどまらず、現場に深く入り込み“結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 現在、エンタープライズ企業を中心に、業務変革(BPR)やIT導入、システム刷新、さらには生成AI・データ活用を含む「事業・業務変革テーマ」の案件が急拡大しております。これに伴い、経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、単なる進捗管理にとどまらない「不確実性の高いプロジェクトの構造化と推進」をリードしていただけるマネジャー・マネジャー候補を募集いたします。 本ポジションは、要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫のPM/プロジェクトリードを担うだけでなく、クライアントの潜在課題を特定・案件化するアカウントマネジメント(営業活動)や、自社組織の拡大・メンバー育成にも深く関与していただく、経営幹部候補としての採用となります。 業務内容 【業務内容】 大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、導入推進、定着支援までを一貫して担っていただきます。 経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理や合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進めるPMO/ITコンサルタントのポジションです。 ご経験やご志向に応じて、業務変革、IT導入、BPR、生成AI活用などの案件をお任せします。 【プロジェクト例】 ・大手企業における業務変革・IT導入プロジェクトのPMO ・基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、導入推進 ・BPRを伴うシステム導入プロジェクトの上流支援 ・生成AI活用に向けたユースケース整理、導入企画、推進支援 ・データ活用基盤に関する構想整理、要件定義、推進支援 等 【具体的な業務イメージ】 1. 構想策定・企画 ・現状業務/システム課題の可視化、論点整理 ・To-Be業務、導入方針、推進ロードマップの策定 等 2. 要件定義・プロジェクト設計 ・ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み ・関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計 等 3. 導入推進・PMO ・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計 ・クライアントおよびIT部門、開発ベンダーとの合意形成・コミュニケーション 等 4. 定着・運用支援 ・業務定着に向けた運用設計、ルール整備 ・導入後の改善提案、活用促進、効果測定支援 等 |
| 労働条件 |
年収 7,000,000円~25,000,000円 ※支払い方法 月給制(年俸の12分の1) ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します 勤務地 〒103-6029 東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。 休日休暇 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、 ・妊娠症状対応特別休暇 ・介護休暇・育児休暇 他 ※年間休日124日(2026年度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上の方・総合系コンサルティングファーム、デジタルファーム、または大手SIer等におけるITコンサルタント、PMO、PMとしての実務経験(5年以上目安) 上記に加えて、以下のいずれかに関する確かな実績・スキル: ・大手企業向けの変革案件において、要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫でPMを回した経験 ・経営層(Cクラス)に対する論点整理・合意形成と、現場への落とし込みを双方こなせる高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・業務改革、BPR、システム導入・刷新プロジェクトの経験・生成AIに関する理解、または活用・導入支援の経験 ・セキュリティ/ガバナンスを考慮したシステム導入・運用設計の経験 ・クライアントとの折衝を通じて潜在課題を引き出し、コンサルティング案件として提案・受注へと繋げた営業(アカウントマネジメント)経験 ・生成AI、LLM活用、データアナリティクスなど、最先端のデジタル領域における知見やプロジェクト参画経験 ・3〜5名以上のコンサルタント、SEのマネジメントや育成経験 求める人物像 ・単なる「進捗管理・管理型のPMO」ではなく、ビジネスと技術の双方を繋ぎ「実効性の高い変革」を自ら形にしたい方 ・変化が激しく不確実性の高い環境(AI・DX領域)において、自ら論点を設定し、周囲を巻き込んで前進できる方 このポジションで担うこと/得られる経験 ・エンドユーザーと直接向き合うプロジェクトが中心のため、構想策定や方針・計画策定など、上流から関与する機会が多くあります。 ・単なる管理ではなく、業務要件と技術要件を接続しながら、意思決定と実行の両面を前に進める経験を積むことができます。 ・業務変革、BPR、IT導入に加え、案件によっては生成AIやデータ活用など新しいテーマにも関与できます。 ・戦略コンサルティングの上流視点と、現場実装まで伴走する実行力の双方を磨くことができます。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8940634 |
採用企業情報
- 株式会社リブ・コンサルティング
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2012年7月
【代表者】関 厳
【従業員数】350名
【本社所在地】東京都中央区日本橋二丁目7番1号
【その他事業所】タイ
【事業内容】
・総合経営コンサルティング業務
・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
【企業情報】
・「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます
・企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します
・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる「成果追求型」のコンサルティングを提供します
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