転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【意匠設計/チーフアーキテクト候補】完全自由設計の高級住宅へキャリアアップ！ゼロから高級邸宅を創り上げる次世代メンバー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【意匠設計/チーフアーキテクト候補】完全自由設計の高級住宅へキャリアアップ！ゼロから高級邸宅を創り上げる次世代メンバー

年収：応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【意匠設計/チーフアーキテクト候補】完全自由設計の高級住宅へキャリアアップ！ゼロから高級邸宅を創り上げる次世代メンバー
職種	建築設計内装設計
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	愛知県岐阜県
仕事内容	【当社について】 ■ 創業100年超の安定基盤と多角化経営 1919年創業。飛騨高山エリアでトップクラスの実績を誇る住宅会社です。盤石な経営基盤のもと、幅広い事業を展開しています。 ◦複数の注文住宅ブランド ◦リフォーム、リノベーション ◦不動産売買、アフターサービス ◦民泊、フィットネス、飲食事業など ■ 弊社を牽引する主軸事業【 NOZOMI HOME 】数ある事業の中で弊社を代表するのが、注文住宅事業【 NOZOMI HOME 】です。「生涯最高の邸宅を」をコンセプトに、リゾートライクな「オンリーワンの邸宅」を提供しています。 ■ 急成長フェーズと今回の募集背景飛騨エリアで圧倒的な支持を獲得後、近年は東海エリアへ急速に店舗を拡大中です。 ◦2021年に岐阜市へ進出。 ◦2024年に愛知県小牧市へ進出。 ◦2026年に愛知県名古屋市（名駅）へ進出。 ◦2027年にはさらに１～２店舗新規エリア出店へ今後さらなる店舗展開も見据えており、新たな店舗をつくり、一緒に会社を盛り上げてくださる仲間を募集しております。今回は、新店舗づくりや設計部門の組織拡大をともに牽引してくださる「チーフアーキテクト（設計マネージャー候補）」の募集です。【仕事内容】完全自由設計の高級木造注文住宅【 NOZOMI HOME 】における、意匠設計および次世代リーダーとしてのマネジメント業務をお任せします。《設計の自由度と高いスペック》 ◦天井高3.5mの大空間リビング、プライバシーを守る中庭 ◦日本最高等級の省エネ基準「HEAT 20 G2」 ◦大空間と高耐震を両立する「SE構法」（耐震等級3）これらを仕様とし、妥協のない本質的な邸宅をデザインできます。【業務詳細：プレイングマネージャーとして】 ◦プランニング、基本・実施設計、図面作成 ◦内外装のデザイン提案、一部素材選定 ◦営業・施工管理・インテリアコーディネーターとの連携 ◦お客様とのお打ち合わせ（最初は先輩がしっかり同行します）【安心のサポート・育成体制】「高級注文住宅は初めて」「建売や非住宅の経験しかない」という方もご安心ください。実力ある先輩アーキテクトがあなたをしっかりとバックアップします。 NOZOMI HOMEのデザインコードやお客様への提案方法をイチから丁寧に指導。個人の力量に合わせて少しずつ業務をお任せしていくため、焦らず着実に「一流の設計士」へと成長できます。【働き方・ワークライフバランス】クリエイティビティを最大限に発揮できるよう、柔軟な働き方を導入しています。 ◦自己裁量でのスケジュール管理：業務状況に合わせて、自身で裁量を持って業務をコントロールできます。 ◦テレワークの活用：集中して図面を引きたい日など、仕事とプライベートの予定に合わせてテレワークが可能です。 ◦プライベート理由での振休OK：ご家族との予定など、個人の事情に合わせた振替休日の取得も歓迎しています。【組織体制】現在、愛知・岐阜エリアでは7名在籍しています。 ◦年齢層： 20代・40代中心 ◦雰囲気：冗談を言い合いながら活気ある環境万が一トラブルが起きた際も、個人の責任にはしません。同僚や上長はもちろん、営業・設計・インテリアコーディネーターなど全部署が連携して助け合う風土です。新卒・中途問わず馴染みやすい環境が整っています。【求人の魅力】 ■ 建築家としての「創造力」をフルに発揮できる環境決まった箱にパズルを当てはめるような設計ではなく、1棟1棟全く異なるラグジュアリーな邸宅をゼロから創り上げていきます。 ■「完全分業制」で意匠設計に集中できる組織体制基本設計・意匠設計以外の業務（CAD、実施設計、確認申請、積算など）は専任スタッフが担当しますので、お客様との打ち合わせとプランニングに100%注力できる環境です。 ■会社の成長過程を共に歩むやりがい創業100年以上の安定した基盤がありながらも、3年で従業員数が60名から130名へと組織が拡大しています。現在では約40憶円の売上に対し、2030年を目標に100憶円達成に向けて常に新しい挑戦と成長を続けています。完成された組織の歯車になるのではなく、会社の成長過程を一緒に歩み、組織づくりから担っていく。そんな「会社を牽引する醍醐味」を味わっていただけるフェーズです。
労働条件	【雇用契約】正社員・契約社員 ※スキルに基づき試用期間中（6か月～1年の間）契約社員とさせていただく場合があります。試用期間満了後、面談を行い正社員転換をさせていただきます。【勤務時間】 9:00~18:00（休憩90分）【勤務地】１．NOZOMI HOME 名古屋オフィス〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２８−３０アド近鉄名古屋ビル 4階２．NOZOMI HOME 岐阜ショールーム〒500-8381　岐阜県岐阜市市橋 4丁目4-5 【昇給、賞与】昇給：年2回（5月・11月）賞与：年2回（6月・12月）決算賞与：年1回（10月） ※業績・評価に応じて支給【休暇制度】休日：水曜日、木曜日（年間休日115日）夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ※土日の連休も取得可能です。 ※年末年始休暇　昨年実績最大12日！【諸手当】・交通費支給・通信費支給（支給条件有）・スマホ支給・資格手当支給例：二級建築士　8,000円　　一級建築士　30,000円・家族手当・休日手当【福利厚生】・各種保険完備・確定拠出年金（401K）・社内託児制度あり・社割制度（住宅購入/フィットネス/旅館）・健康診断無料・勤続特別手当・産後時短勤務可能・テレワーク制度あり・フレックスタイム制度あり・社割制度【教育制度】・会社概要研修・理念、ビジョン研修・ビジネスマナー研修・入社後フォロー面談・マネジメント研修・経営計画発表会・部署別全体研修・施工研修・資格取得研修・ロールプレイング研修・外部勉強会・他社見学参加・営業同行研修・実践研修・設計業務研修・施工管理業務研修・教育担当者専任制度・メンター、トレーナー制度・他社視察研修・幹部候補研修・マーケティング研修・マネジメント研修【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・設計の経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・二級建築士以上の資格をお持ちの方・注文住宅の設計経験をお持ちの方・建売、規格住宅の設計経験をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/13
求人番号	8940625

採用企業情報

株式会社望みグループホールディングス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る