転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【フルリモート可／フルフレックス】急成長中のfashion×techメディア事業を牽引するプロジェクトマネージャーを募集
年収：
800万 ～ 900万
?
採用企業案件
株式会社ZOZO
-
- 資本金1,359百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 小売
| 部署・役職名 | 【フルリモート可／フルフレックス】急成長中のfashion×techメディア事業を牽引するプロジェクトマネージャーを募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職種について 本ポジションは、fashion×tech領域のオウンドメディア事業全体を俯瞰し、プロジェクト全体を設計して前に進めるプロジェクトマネージャーです。社内外をはじめ多くの関係者を巻き込みながら、調整を主体的にリードし、施策やプロジェクトを成果が出る形に組み立てていただきます。 実制作の多くは編集担当や外部パートナーが担います。プロジェクトを進める中で、自ら編集に携わる場面もありますが、編集経験は必須ではありません。AIをはじめとした各種デジタルツールを活用しながら、必要な知識やスキルを身につけていただける環境です。ツールを効果的に取り入れつつ、自ら考え、企画・改善を重ねながらメディアの成長を推進していただくことを期待しています。 ■現状の課題と実現したいこと メディアは成長フェーズにあり、幅広い施策を方針やKPIと紐づけ、優先度やリソース配分を整理しながら、スピーディーに改善を回していくことが重要になっています。 事業・環境ともに変化が多く、状況に応じて優先度や進め方を柔軟に見直していく必要があります。だからこそ、個別の制作を担う人ではなく、事業全体を俯瞰して優先度を判断し、変化に対応しながら前に進められる推進役が必要だと考えています。 ■具体的な業務例 ・メディア事業全体のプロジェクト設計および推進 ・コンテンツ企画の検討、立案 ・KPI設計と、データに基づく改善サイクルの推進 ・編集・制作・外部パートナー・社内関連部署との進行管理 ・AI・各種ツールを活用した制作／運用フローの構築 ・ファンコミュニティの形成、およびその一環となるイベント施策の推進 |
| 労働条件 |
【労働条件】 契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/日） コアタイム、フレキシブルタイムなし 勤務形態：リモートワーク ※週に2-3回、都内近郊での取材対応あり ※年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均12.5時間（2025年度実績） ※繁忙閑散により変動 ■休日休暇 完全週休二日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 夏季・冬季休暇（各3日間付与） 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 養育両立支援休暇 など ■業務の変更範囲 入社直後：プロジェクトマネージャー（fashion×techメディア事業推進） 変更範囲：弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます ■就業場所の変更範囲 入社直後：国内にあるご自宅もしくは配属拠点 変更範囲：会社の定める、国内および海外の拠点 ※今後新設される拠点も含む（出向の場合は、出向先で定める拠点を含む） ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のすべての経験をお持ちの方・IT／Web業界、またはベンチャー企業での5年以上の業務経験 ・PM／PLの役割として、多くの関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトをリードし、完遂した実務経験 ・生成AI（ChatGPT、Gemini等）を実務レベルで日常的に活用し、業務の効率化や品質向上に繋げた経験 【歓迎（WANT）】 ・研究職やエンジニアなど、専門職を巻き込んだ大規模プロジェクトの推進経験・アクセス解析等、データに基づく意思決定の経験 ・新規事業やメディアの立ち上げ・グロースを推進した経験 ・デジタル制作会社等で、動画・Webサイト制作の企画〜制作プロセスに主体的に関与した経験 求める人物像 ・本メディア事業に共感し、自身の経験や強みを活かした活躍像を具体的に描ける方 ・変化が速く流動的な環境を楽しみ、想定外の状況にも前向きかつ柔軟に向き合える方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、円滑かつ自律的にプロジェクトを進めていける方 ・事業全体の設計・推進を担いながら、時には自ら手を動かす細かな実作業も厭わず、両立していける方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8938122 |
採用企業情報
- 株式会社ZOZO
-
- 資本金1,359百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 小売
-
会社概要
【設立】1998年5月21日
【代表者】澤田 宏太郎
【資本金】13億5,990万3,000円（2024年3月末時点）
【従業員数】1,681名（2024年3月末時点）※グループ全体
【本社所在地】千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ZOZO本社屋
【事業内容】
・ファッションショッピングサイト「ZOZOTOWN」事業
・ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です