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【リーダーポジション】建設機械向け組み込み制御ソフト開発エンジニア（新横浜）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【リーダーポジション】建設機械向け組み込み制御ソフト開発エンジニア（新横浜）
職種	SE（制御・組み込み系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	神奈川県
仕事内容	【当社の特徴】資本関係がある3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。【募集部署（第一デジタルビジネス事業本部）の特徴】クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。 OEMやTier１とタッグを組み、ソフトのプロとしてサービスの企画段階から参画しています。大きい案件だと、全体規模で1000名にものぼる開発案件にも参画しており、弊社からも100名規模のチームで開発を進めることもございます。またソフト会社でありながら、製品観点でモノづくりの視点も必要とされ、皆さんの培った技術と経験を存分に発揮できると思います。【採用背景】現在、建機業界では電動化や自動化、遠隔化などこれらを支える制御系ソフトウェアの高度化・複雑化が進んでいる中でデバイスドライバ等の低レイヤ開発を担当できるエンジニアが不足しています。当社の強みである大規模組込み開発力と低レイヤのソフトウェア開発を掛け合わせ、設計から実装までを牽引してくれるコアメンバー、およびリーダー候補を増員募集します。【仕事の概要】建設機械メーカー向け、電子制御システムの開発をご担当いただきます。ご経験、ご志向に合わせて以下業務をお任せいたします。・電子制御システムにおけるプラットフォーム・デバイスドライバ・HAL層の設計・開発・次世代電子制御システムのアーキテクチャ設計・技術検討・2〜3名程度の機能別チームにおける進捗管理、コードレビュー、若手・委託先メンバーへの技術指導 ■技術領域 OS： Linux, RTOS 言語： C, C++ ツール・環境：組み込み向け統合開発環境, システム設計・モデリングツール【業務の魅力】建設機械分野では、自動化・電動化・ICT化の進展により、ソフトウェアを中核とした進化が加速しています。本業務では、こうした変化の中で、次世代建機の基盤開発に携わることができ、プラットフォームソフトウェアや周辺システムを含めた広い領域での開発に関わることができます。また、技術検証フェーズから参画し、量産を見据えた課題抽出から解決までを一貫して担うことで、開発初期段階から製品価値の向上に寄与できる点が大きな魅力です。【仕事の規模感、チーム構成】全体で10名規模の案件。2〜3名ずつの機能別チームに分かれており、そのうちの1チームをリードしていただきます。配属部署の組織構成：約37名【職場環境・働き方】（25年度全社実績）・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間・平均有給消化日数：22日【キャリアパス】ご本人の志向性に合わせて、柔軟なキャリアパスを描きますが、入社後は以下キャリアパスを想定しています。入社〜半年：リーダ補佐として参画し、開発プロセス（QCD）と低レイヤ開発をキャッチアップ入社1〜3年：2〜3名規模の技術リーダとして設計〜実装をリードしつつチーム運営を担う入社3年以降：PMまたはアーキテクトとして建機向け制御プラットフォーム開発の中核を担う【支援体制】当社では、技術力の向上だけでなく、プロジェクトマネージャー（PM）やITアーキテクトといった「次のキャリア」へ進むための階層別研修を体系化しています。プロジェクト管理の国際基準であるPMP（Project Management Professional）の資格取得支援をはじめ、顧客折衝、要件定義、見積もり手法、チームマネジメントといった、上流工程や管理職として必要なスキルを座学と実践の両面から学ぶことが可能です。定期的な1on1やキャリア面談を通じ、現場のPL/PMがあなたの「なりたいエンジニア像」に向けたプロジェクトアサインや役割の調整を伴走します。また、本部ごとにスキルに特化した研修などもご用意しており、以下実例となります。 ◎若手リーダ育成：開発PJの中で機能リーダを担当してもらうために必要となる開発プロセスや設計技法を中心に部内で研修を実施しています。 ◎開発PM育成：小規模案件のPM、あるいは大規模案件におけるPLや機能リーダとして求められる開発PMのスキルを身につけてもらうための勉強会を実施しています。また、その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。さらに、ワーキンググループとして、モノづくりをより身近に感じられるよう、ラジコンカーにNVDIAの最新チップを搭載し、仕様作成から実装、評価まで取り組みます。普段車載開発で用いる技術を活用し、最新のAISoCに自由に触れられる機会を提供しています。その他にも画像認識AIを用いたドローン追従の取り組みなど、デバイス制御を学ぶ機会がございます。【入社者への期待】今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大・安定した事業運営に貢献していただくことを期待しております。
労働条件	賃金形態：（想定年収）625万円～980万円　月給制　月給302千円～、基本給302千円～ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給　住宅手当例：月2万円※支給条件有雇用形態：正社員　　雇い入れ直後　システムエンジニア（総合職）　　変更の範囲　　本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります契約期間：期間の定めなし試用期間：有（3か月）勤務時間：フレックスタイム制度標準労働時間 7時間45分（休憩　45分）標準勤務時間帯　9：00～17：30 残業手当：有　残業時間に応じて全額支給通勤手当：会社規定に基づき支給昇給：年1回賞与実績: 年2回(4～6ヶ月分程度) 転勤：当面なし休日休暇：年間124日（2025年度）（休日内訳）土曜/日曜/祝日/年末年始/夏季休暇/メーデー他有給休暇：毎年4月に25日付与 ※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる ※入社半年後、累計付与日数10日以上研修制度：有社会保険：有（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金）福利厚生：資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、産休制度、育児休業制度、介護休業制度　他勤務地：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9　アリーナタワー東海道新幹線新横浜駅徒歩9分 JR横浜線新横浜駅徒歩9分横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅徒歩9分　　雇い入れ直後　　新横浜　　　変更の範囲　当社拠点全般　　　　　　　　配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります ※喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
応募資格	【必須（MUST）】・C、C++での組込みソフトウェア開発実務経験　5年以上・RTOSまたはLinux環境でのシステム開発経験・デバイスドライバやHAL層など低レイヤの設計・実装経験・リーダーまたはサブリーダーとして、2〜3名程度の進捗管理やコードレビューを行った経験【歓迎（WANT）】・仕様書や要件が完全に固まりきっていない状態から、技術検証やプロトタイプ（試作）開発に携わった経験・自動車、建設機械、産業機械などの電子制御システム開発経験・次世代製品の先行開発やPoC(概念実証)の推進経験・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/29
求人番号	8938038

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