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【急成長SaaSのリードエンジニア】約5.2億円の資金調達!「契約の全てを簡単に」契約マネジメントシステムを展開するリーガルテックスタートアップでSaaS「リードエンジニア」募集!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【急成長SaaSのリードエンジニア】約5.2億円の資金調達!「契約の全てを簡単に」契約マネジメントシステムを展開するリーガルテックスタートアップでSaaS「リードエンジニア」募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
弊社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

【私達が変える未来】
我々は、世の中の契約の在り方を根本からひっくり返す大きな可能性があると信じています。
買い物をしたり、モノやサービスを提供したり、家族や仕事や趣味の時間など、人の生活のほとんど全てのことが契約で成り立っています。
それが契約マネジメントという新しい概念の浸透によって、スムーズに取引が為される世界が実現されます。

住居や雇用など生活の身近に存在する「契約」において、トラブルが起こり得ない「契約のインフラ」を社会に浸透させることで、商取引が新しい形に変わっていく世界を創っていきます。
クラウドを通じた契約のビックデータと、デープラーニングやAIとの結びつきで煩雑な契約や取引が自動化される時代を見据え、チャレンジを続けます。

日本における市場を創り始めた今だからこそ、新たな仲間が必要です。
私たちと一緒に「契約マネジメント」という全く新しい世界観で、新市場と新常識を創っていきませんか。

■業務内容
契約に関する顧客の課題を解決する自社プロダクトの開発全般において、リードエンジニアをお任せします。
もちろんご経験に応じて、サーバーサイド、インフラ、セキュリティ、フロントエンドなどをお任せすることも可能です。
フルスタックエンジニアを目指す方も歓迎しています。
弊社の更なる事業加速に向けた必要不可欠なポジションをお任せいたします!!

■開発体制
2019年の年明けから開発体制に変更を加え、V字モデルだった開発手法をアジャイル型へと転換しています。それに伴い、体制をスクラム化してツールも一新しました。
それまでは開発する機能の工程ごとに担当者を割り振っていたものを、提供するサービスにより得たい結果を定義してそれぞれが持つスキルや役割で自立して取り組める形にしました。

これらの変革を行った理由の一つはユーザー目線でソリューションを考えるようにする事、もう一つはエンジニアが一番自分たちの価値を高く位置づけて働ける環境を作りたかったことです。
現在の手法においては、プロダクトオーナーからの要求やビジネスサイドからのフィードバックからユーザーストーリーをベースにしたUIプロトタイプを作り、ストーリーに即した開発の優先順位を決めるようにしています。
エンジニアは目の前の提供価値の高い順で優先順位付けされた開発の複雑性に応じた工程を担うことになるので、エンジニアが自分の現在価値を最大限発揮できている状態を作る事ができます。しかも、それがストーリー全体のどの部分に当たるものなのかも把握できるのがこの仕組みのメリットです。
もちろん現実的にはメリットばかりでなくデメリットもありますが、理想として目指す開発のあり方に最も有効な手法がアジャイル・スクラム型だろうということで、今回採り入れました。
今後は、新規開発だけでなく可用性や拡張性にも力を入れるために「DevOps」の体制を強化していきます。


【環境】
・開発言語: Java, Python, HTML, CSS, Bootstrap, jQuery
・データベース: MySQL
・ソース/タスク管理: GitLab
・CI/CD: Jenkins
・コミュニケーション: Slack
・インフラ: AWS
応募資格

【必須(MUST)】

・4人以上の開発チームにおけるリーダー経験
・クラウドインフラに関する基本的な知識
・webアプリケーションの全体構成の理解
・サーバサイド開発の実務経験(3年以上)もしくは、モダンフロントエンド開発の実務経験(2年以上)


【歓迎(WANT)】

・モダンJava(JDK8以上)もしくはサーバサイドKotlinの実務経験
・Spring Bootをバックエンドとしたwebアプリケーションの実務経験
・ES6でのJavaScriptの実務経験、もしくはAltJSの実務経験
・フロントエンド、サーバサイドのテスト自動化の実務経験・24h365d稼働サービスの開発経験
・チーム、組織のアジャイルトランスフォーメーションにおけるリーダーシップ経験


【弊社の特徴】
▼プロフェッショナルが集まる大人ベンチャー
現在、社員数は現在40名、平均年齢は31歳。中途採用を中心にプロフェッショナル人材が揃ってきました。
(社員の出身企業は、誰もが名前を知る大手ITコンサルやネットベンチャーから弁護士事務所まで幅広い仲間が集っています。)
事業や組織の成長速度が早いため、組織拡大や新規事業や国内外拠点の立ち上げなど、キャリアアップや挑戦したい事も活躍次第でチャンスがどんどん与えられる組織フェーズです。
また、SaaS業界はベンチャーであっても資金が集まり易く、攻めの経営ができる財務基盤も特徴です。(2019年時点で資金調達の総額が5.4億円を突破しました)
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 新規事業
更新日 2020/01/23
求人番号 893613

採用企業情報

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