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| 部署・役職名 | 【不動産金融】住宅・ホテル・物流等のソーシングからDDまで主導／完全週休2日・年休120日超／東京本社勤務＆転勤なし |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・投資戦略部における、国内の住宅、ホテル、物流施設、商業施設等を対象とした投資案件のソーシング業務 ・私募リートや私募ファンドで取得する不動産の投資戦略策定 ・市場調査、物件評価、収益性分析およびデータ分析による投資判断の実施 ・デューデリジェンス（DD）の実施と各種条件交渉の推進 ・売買契約等の契約締結にいたるまでの一連のプロセス管理 ・投資委員会付議資料作成をはじめとする、社内決裁資料の作成業務 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・勤務時間：9:15～17:30、フレックスタイム制度あり ・休日休暇：完全週休2日制、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、ボランティア休暇 ・有給休暇：あり（初年度14日※4月入社の場合、入社日より取得可能） ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・福利厚生：在宅勤務制度、シェアオフィス導入、確定拠出年金制度、自己啓発補助制度、宿泊旅行補助制度、人間ドック費用補助、福利厚生プログラム（WELBOX）加入、社内フリードリンク制、団体長期所得補償保険、総合福祉団体定期保険 ・諸手当：交通費全額支給、時間外残業手当（超過分）、深夜手当（超過分） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・最終学歴：4年制大学卒業以上・専門知識：不動産金融への相応な知識（投資分析、デューデリジェンス等）をお持ちの方 ・実務経験：アセットマネジメント会社等において、不動産の取得（アクイジション）、売却（ディスポジション）、または期中運用のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験：小規模なチームのマネジメント経験（シニアクラスでの採用を想定する場合に必須） 【歓迎（WANT）】 ・賃貸住宅（レジデンス）、ホテル、商業施設、物流施設を中心とする、様々なタイプのアセットにおける取得、売却、または運用業務の実務経験をお持ちの方・特定のアセットタイプに関する、高い専門性や深い知見をお持ちの方 ・不動産開発や、バリューアップ（VA）などの多様な投資戦略に関わった実務経験をお持ちの方 ・高いコンプライアンス意識を有し、自身の意見を明確にして社内外へ論理的に説明ができる方 ・チームプレイヤー志向であり、周囲や会社の動きを捉えて自発的に能動的な行動ができる高い当事者意識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 8913612 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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- 不動産AM出身者が設立──【不動産ファンド領域に特化×ハイクラス転職支援】「不動産ファンド交流会」や「面接確約の企業選考会」も随時開催中｜未経験からのファンド転職実績も多数｜年収550→1000万円のAM転職実績アリ
- (2025/09/04)
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