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| 部署・役職名 | 戦略ユニットコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・中長期の経営・事業戦略を実現するための人材マテリアリティー定義とKPI設計 ・人的資本経営に必要となる人材データを効率よく収集・分析する基盤の構築 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計および結果に基づく課題解決施策の実行 ・労働市場や従業員に対して魅力的な企業であるためのブランディング戦略立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー：人的資本情報開示に伴う中期経営ロードマップ策定 ・大手化学メーカー：企業統合に伴う人的資本経営の構想策定 ・人材派遣業者：社員エンゲージメント調査および向上施策の立案と実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・最注目の「人的資本経営」領域でスタートアップのように俊敏に成長を体現 ・日系ファームのためグローバルガバナンスに縛られず高い裁量と自由度を誇る ・大量採用・退職とは無縁の環境でメンバーを一人ひとり大切にする風土を醸成 ・総合コンサルティングファームにおけるトップクラスの戦略チームで活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略立案から施策の実行・定着までエンド・ツー・エンドで伴走する支援体制 ・圧倒的なIT・データ基盤の強みを活かした、客観的データに基づく戦略構築 ・日本発のグローバルファームとして、顧客に寄り添う独自の思想と高柔軟性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【福利厚生】各種社会保険完備、財形貯蓄、退職金、企業型確定拠出年金、各種支援制度 ・【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間帯9:00〜18:00、1日8時間） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始、特別休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・戦略・全社変革プロジェクトにおける戦略や構想、非財務KPIの策定経験・経営企画や人事企画等における全社変革、人材戦略の企画または実行の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 8913605 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2026/07/12)
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