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| 部署・役職名 | 事業開発（事業責任者候補）｜AI×セキュリティの新規SaaS／コンサル事業｜生成AI・DX（IPO準備中） |
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＃＃募集背景 当社グループのサイバーセキュリティ事業を担うグループ会社では、「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を行っています。 脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。 今回は、事業拡大を支えるキーパーソンとして、事業開発職を募集します。 ＃＃業務概要 「AI×セキュリティ」領域の新規SaaSおよびコンサルティング事業の事業開発を、経営直下の幹部候補としてリードいただきます。プロダクト開発チームと密に連携しながら、Go－to－Market戦略の立案から実行、事業のグロースまでを一気通貫で担っていただくポジションです。 セキュリティのドメイン知識は不要です。中長期的に経営・事業開発を学び、事業を自ら立ち上げ・拡大していきたい方を歓迎します。 ＃＃主な業務内容 －「AI×セキュリティ」領域における新規SaaS／コンサルティング事業のGo－to－Market戦略の立案・実行 －エンタープライズ企業を中心とした顧客開拓・ビジネス開発 －プロダクト開発チームと連携した、顧客課題起点でのサービス企画・改善 －事業ロードマップの策定とKPI設計、グロースの推進 －経営層・社内外ステークホルダーとの折衝・連携 ＃＃キャリアパス ＃＃＃STEP1：事業開発担当（立ち上げフェーズ） －「AI×セキュリティ」領域のSaaS／コンサル事業のGTM戦略立案・実行 －エンタープライズ顧客の開拓、初期の受注・実績づくり －プロダクトチームと連携した顧客課題の言語化とサービス改善 ※セキュリティ・SaaSのドメイン知識をこのフェーズで習得 ＃＃＃STEP2：事業開発リード／マネージャー（グロースフェーズ） －事業KPIの設計・管理と、再現性のあるセールス／GTMプロセスの構築 －数名規模のチームのマネジメント、メンバーの採用・育成 －パートナーアライアンスや新規チャネルの開拓 －単一顧客対応から「勝ちパターンの仕組み化」への移行 ＃＃＃STEP3：事業責任者（事業部長／プロダクトオーナー） －事業P/L責任を担い、事業全体の戦略と投資判断をリード －新規プロダクト・新規サービスラインの企画と立ち上げ －経営会議への参加、経営層との事業方針のすり合わせ ＃＃＃STEP4：経営幹部（役員／新規事業統括） －複数事業・事業ポートフォリオの統括 －全社の事業戦略・経営戦略への参画 －新規事業の連続的な創出をリードする役割 ＃＃配属・環境 －配属先：東京オフィス（本社内）※サイバーセキュリティ事業を担うグループ会社での採用となります ＃＃グループ会社（採用元）について 生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。 また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に、北九州本社、仙台・博多・北海道オフィスと拠点を拡大しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町 東京オフィス（本社内） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【勤務時間】 10:00～19:00 【給与】 年収 1,000万円 〜 1,800万円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・固定残業手当：月40時間該当分を上記に含む（例）月給50万円：117,300円/月 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与改定：年2回（6月・12月） ※賞与：6月 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・有給休暇（入社日に10日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（喫煙室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手・エンタープライズ企業向けのソリューション営業、またはビジネス開発の経験・顧客の課題を構造的に捉え、提案・推進した経験 ・経営や事業開発を中長期的に学び、自ら担っていきたいという強い意欲 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのGo－to－Market（GTM）担当経験・コンサルティングファームでの事業開発・新規事業立ち上げの経験 ・新規事業／プロダクトの立ち上げ・グロース経験 ・経営企画・事業企画など、経営に近いポジションでの実務経験 ・SaaSビジネスの知見 ＜求める人物像＞ ・経営・事業開発を中長期的にキャリアの軸にしたい方 ・不確実性の高い新規事業を、自ら旗を立てて前に進められる方 ・プロダクト側と連携しながら、顧客価値と事業成長の両立を追求できる方 ・セキュリティ知識の有無を問わず、新しいドメインを貪欲に学べる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8910502 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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