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| 部署・役職名 | iOSエンジニア（Swift）｜新機能開発〜技術基盤強化（フルリモートOK）｜マッチング×AI（IPO準備中） |
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| 仕事内容 |
＃＃募集背景 累計会員数1,500万人を超える価値観重視型マッチングアプリを運営する当社では、新機能開発や既存機能の改善を継続的に行っています。 ユーザー体験の向上を実現するうえで、iOSアプリはユーザーとの最も重要な接点の一つです。新機能開発だけでなく、UI/UXの改善やパフォーマンス向上、技術的負債の解消、最新のiOS技術へのキャッチアップなど、継続的なプロダクト改善が求められています。 今後もより良いマッチング体験を届けるため、PdM・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・QAなど多様な職種と連携しながら、プロダクト開発をリードいただけるiOSエンジニアを募集します。 ＃＃業務内容 累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリのiOSアプリ開発を担当いただきます。 PdM・プランナー・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・Androidエンジニア・QAなど、多様な職種と連携しながら、新機能開発や既存機能の改善を通じてユーザー体験の向上に取り組んでいただきます。 ＃＃＃iOSアプリ開発 －新機能の設計・実装・リリース －既存機能の改善 －UI/UX・パフォーマンス改善 －SDK・ライブラリ更新 ＃＃＃チーム開発 －PdM・プランナー・デザイナーとの要件整理・仕様検討 －サーバーサイド・Androidエンジニアとの連携 －QAと連携した品質向上 －設計レビューや技術的な議論への参加 ＃＃＃開発改善・技術推進 －リファクタリング －アーキテクチャ改善 －CI/CD改善 －技術的負債の解消 －生成AIを活用した開発効率化およびAIドリブンな開発手法の検討・推進 ※ご経験やご志向に応じてお任せしたいこと －技術選定やアーキテクチャ設計 －開発プロセス改善の推進 －iOSチーム全体の技術力向上への取り組み ＃＃このポジションの面白さ・得られる経験 －累計1,500万人規模のサービス開発に携われる：ユーザーの反応や利用データをもとに改善を繰り返しながら、継続的にプロダクトを育てていく面白さがあります －プロダクト開発の上流から携われる：PdMやデザイナーと密に連携し、仕様検討やUI/UX設計の段階から開発に参加。技術的な意思決定にも関わることができます －少数精鋭のiOSチームだからこその裁量：リーダーを含めた数名規模のチームのため、一人ひとりが仕様検討から技術的な意思決定まで主体的に関わります －技術改善にも積極的に取り組める：継続的なリファクタリングやアーキテクチャ改善、CI/CDの改善など、長期的な技術投資にも取り組めます －AI活用を取り入れたモダンな開発環境：Claude CodeやCodex、DevinをはじめとしたAIツールの活用を積極的に推進。実装支援やコードレビュー、設計、ドキュメント作成など幅広い開発業務で活用しています ＃＃チーム体制 開発組織は、PdM、プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOSエンジニア、Androidエンジニア、QA、デザイナーなど、多様な専門職で構成されています。 本ポジションは、リーダーを中心とした数名規模のiOSエンジニアチームに所属します。日々の設計レビューやコードレビューを通じて知見を共有しながら、チーム全体で品質向上に取り組んでいます。 働き方はリモートワークを基本としており、SlackやGoogle Meetを活用しながら、日常的にコミュニケーションを取り合う文化があります。 ＃＃開発環境・開発プロセス ＃＃＃開発手法 －アジャイルを基本とし、プロジェクトによってはスクラムを採用 －エンジニアも企画段階から仕様検討に参加し、最適な実装方法を提案 ＃＃＃リリースサイクル －ユーザー向けリリースはiOS／Androidともに週1回。サーバーサイドは原則毎日リリース ＃＃＃技術スタック －言語：Swift －UI：UIKit（SwiftUIは一部導入・検証中） －テスト：Quick、Nimble －ライブラリ・ツール：Firebase、Crashlytics、fastlane、CocoaPods、Carthage －CI/CD：Bitrise、Danger －バージョン管理：GitHub －プロジェクト管理・コミュニケーション：Jira、Confluence、Wrike、Figma、Slack、Google Meet ＃＃＃AI活用 －ChatGPTやClaude Codeなど複数のAIツールを日常的に活用（Claude Code／Codex／Devin／ChatGPT／Gemini／Cursor等） －設計、実装、レビュー、ドキュメント作成など、用途に応じて使い分けながら開発生産性を向上 ＃＃働き方 リモートワークを基本とした働き方を採用しており、全国各地から働くメンバーが在籍しています。Slackやドキュメントを活用した非同期コミュニケーションを重視し、必要に応じてオフィスでの打ち合わせやチームで集まる機会を設けています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間：期間の定め無し 【年収・給与】 年収 550万円 〜 1,000万円 想定年収 550万円 〜 1,000万円（月額を12ヶ月換算） └ 月額 459,000円〜834,000円/月 └ 基本給 341,000円〜619,000円/月 └ 業務手当 118,000円〜215,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金/超過分は別途支給 ※給与改定：年2回（4月・10月） ただし会社業績・個人成績により改定しない場合がある ※評価：多面評価、グレードの段階制 【勤務地】 ・東京都渋谷区 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 役員面接 ▼ 内定 ※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡あり 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） └ 標準労働時間：8時間 └ 休憩時間：1時間 ・所定労働時間を超える労働の有無：有 ※管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与） ・リフレッシュ休暇（毎年5日付与） ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与） ・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与） ・育児／看護／介護休暇（法定通り） ・産前産後休暇（法定通り） ・産後パパ育休（法定通り） ・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い） ・記念日休暇（1日付与） ・恋活休暇（1日付与） ・出産立ち会い休暇（3日付与） ・家族看護休暇（5日付与） ・子の看護休暇（5日付与） ・忌引休暇（3〜5日付与） ・裁判員休暇（法定通り） 【待遇・福利厚生】 ■ハイブリッドワーク ・「リモート」と「出社」を業務内容に応じて選択可能 ・一部コーポレート部門は定期的に出社依頼あり ・全従業員ミーティングの際は出社依頼あり（年2回程度／交通費支給） ・約9割の従業員がリモート勤務 ■制度 ・感動体験制度（上限6万円/年：アクティビティ、旅行、セミナー等） ・スキルアップサポート制度（上限10万円/年：業務に必要なスキル習得費用） ・婚活・恋活サポート（上限1万円/年） ・シッターサポート（保育・送迎サポート、保育料補助） ・ランチサポート（二人以上での食事に支給、2,200円/人、月3回まで） ■手当・その他 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（上限5万円/月、実費支給） ・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円） ・社員紹介賞与 ・業績賞与 ■受動喫煙防止措置 ・屋内禁煙 【試用期間】 ・入社日より3ヶ月（待遇の差なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発経験（3年以上）・設計からリリース・運用まで携わった経験 ・コードレビューを含むチーム開発経験 ・PdMやデザイナーなど他職種と連携した開発経験 【歓迎（WANT）】 ・UIKitとSwiftUI両方を用いた開発経験・CI/CDの構築・運用やFirebaseなど、iOS開発基盤の整備・運用経験 ・アーキテクチャの変更や大規模なリファクタリング計画を立案、推進した経験 ・toC向けモバイルアプリの開発経験 ・エージェント型コーディングツールを用いた開発や、ハーネス設計、業務改善の経験（Claude CodeやCodexなど） ＜このようなご志向をお持ちの方へ＞ ・多くのユーザーに利用されるプロダクト開発に携わりたい方 ・ユーザー体験を考えながら開発したい方 ・職種を越えて議論し、より良いプロダクトをつくりたい方 ・技術的な改善にも主体的に取り組みたい方 ・AIを活用した新しい開発スタイルに挑戦したい方 ・チームで知見を共有しながら成長したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8910462 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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