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| 部署・役職名 | 【経営企画/名古屋・転勤無】売上約3,707億円規模の愛知県内最大級ディーラーのHD会社/グループの経営・資本戦略および財務基盤強化を幅広く担当 |
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| 仕事内容 |
【株式会社ATグループについて】 1935年創業、愛知トヨタをはじめとする自動車販売会社やトヨタL&F中部などの販売事業会社、またこれらを支援する事業会社等を傘下に置く純粋持株会社です。 時代の変化とお客さまのニーズを先取りし、より豊かな生活を実現するパートナーとして、事業分野ごとに新会社を設立してきました。 現在では、車のみならず、住宅・健康・レジャーなど、さまざまな分野で主要子会社8社のグループ企業があります。 各事業会社がそれぞれの事業に専念することにより、業務の効率化と最適化を図ることができる体制を実現し、市場の縮小など、予想される厳しい経済環境の中で安定した経営・売上を維持していくことを目指しております。 【募集背景】 当グループでは、今後のさらなるグループ経営の強化、および中期経営計画の確実な遂行を見据え、グループ全体の資金繰り把握や金融機関との折衝体制、資本戦略を強固に構築していく必要があります。 現在、このコア業務を担う体制を強化するため、経営企画・財務経理の双方の視点を持ち、将来の管理職候補・コアメンバーとして幅広く活躍いただける方を募集しております。 【仕事内容】 トヨタ自動車のトップクラスディーラーを中核にもつホールディングス会社にて、グループ経営を支える経営企画/財務経理をお任せしたいです。 明確に固定された単一のポジションに縛られず、ご本人のこれまでのご経験・スキルや適性に応じて、まずは以下のいずれかのコア業務から段階的にお任せしていきます。将来的な組織改編等も含め、柔軟にキャリアの幅を広げられるポジションです。 <業務詳細> ・中期経営計画の策定を軸とするグループ経営戦略の立案・推進 ・資金調達を含むグループ資本戦略の立案・推進 ・グループ内外の事業再編・新規事業投資を通じた事業ポートフォリオ最適化の立案・推進 ・資金繰り業務、キャッシュフロー分析(BS・PLベース) ・取引金融機関対応、交渉・折衝業務 ・月次、四半期、半期、年度決算業務 ・買掛金、未払金などの債務支払管理 ・売掛金、未払入金などの債権入金管理 ※具体的な役割や配属詳細については、面談を通じて候補者様のご経験や強みに合わせて個別に提案・決定させていただきます。 (主に使用する会計システム) 税務申告システム(ASP1000R)、連結会計システム(STRAVIS-LINK)、基幹会計システム(SuperStream-NX)、トヨタ販売店向け業務システム(ai21) 【組織構成】 配属先の組織構成については、現在複数の関連部署(経営企画課:20代後半〜30代前半メインの少人数組織、資金管理課:40代〜50代メインのベテラン組織など)が連携して業務を行っています。 中途入社者も管理職やメンバーとして幅広い分野で活躍しており、今回のオープンポジション採用では、ご自身の強みが最も活きる体制下でスタートしていただきます。 【CSRの取り組み】 持続可能な社会の実現に貢献する企業であり続けるために、グループ全体でCSR活動に取り組んでいます。 <環境基本方針> 地域に密着した企業として、あらゆる事業活動に伴う環境負荷を低減することで環境保全に努めるとともに、積極的な環境投資や従業員の環境意識向上を図ることにより、「脱炭素社会」「循環型社会」「自然共生社会」の実現に寄与します。 <SDGsの取り組み> ・環境推進への取り組み…低炭素社会の実現に努めるとともに、地域環境保全にも積極的に取り組み、地球に対する負の影響の最小化、正の影響の最大化に努めています。 ・教育支援の取り組み…次世代を担う人材育成のため、ものづくりやスポーツなど、様々な分野における可能性や感性を育むための支援に努めています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区 【勤務時間】 <1年単位の変形労働時間制> ・週平均労働時間…39時間54分 ・総所定労働時間…1916時間36分 ・標準的な勤務時間帯…9:20〜18:00(休憩60分) ※残業月平均25時間 【給与】 想定年収:600万〜800万 ※給与は年齢・スキル・経験に応じて決定します。 【昇給 / 賞与】 ・昇給:あり ・賞与:年2回(過去実績120万円〜200万円/年) 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日120日(創業日休暇は別途支給) ・休日:土・日・祝 ※シフト制になっている為、土日休みか日月休みのいずれかを選択が可能です。 ・休暇:年末年始・GW・夏休み ・年間有給休暇:10日~20日 ※業務都合上、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 【諸手当】 通勤手当 扶養手当(第4扶養まで) 残業手当:残業時間分支給 【福利厚生】 退職金制度(確定拠出年金制度) 共済会(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・慶弔金等) 直営保養所(蓼科) 福利厚生倶楽部 安心して働けるようにご用意した共済会や育児・介護はじめとるす様々な制度、日々の暮らしに活かせる資産形成、健康づくりなどのサポート、また旅行、グルメ、買い物、育児・介護、健康支援など350万種のメニューで会員特典を受けられる制度も導入しています。 【保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【定年】 60歳 【教育制度】 30歳・40歳・50歳・57歳の各年次において、それぞれの年代に合わせた仕事への取組み方やライフプラン、健康管理に焦点を当てた年次別ポイントセミナー等を実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理/財務の経験が5年以上【歓迎(WANT)】 ・銀行経験者【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・何事にも興味を持ち、粘り強く仕事に取り組める方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8909865 |
採用企業情報
- 株式会社ATグループ
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1942年11月2日
【代表者】山口 真史
【資本金】1億円
【売上高】4,115億3,600万円(2024年3月期連結業績)
【従業員数】6,849名 ※連結
【本社所在地】愛知県名古屋市昭和区高辻町6番8号
【当社について】
「株式会社ATグループ」は、「愛知トヨタ」をはじめとする自動車販売会社や「トヨタL&F中部」などトヨタ系の販売事業会社を傘下におく純粋持株会社です。
当グループでは、各事業会社がそれぞれの事業に専念することにより、業務の効率化と最適化を図ることができる体制を実現し、市場の縮小など、予想される厳しい経済環境の中で安定した経営・売上を維持していくことを目指していきます。
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