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| 部署・役職名 | 🔵気候変動・脱炭素🔵 グローバル大手/Climate & Value Innovationを推進する変革コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・グローバル展開する大手企業に対する、気候変動に伴うリスク分析、脱炭素化に向けたビジネスモデルの構築、脱炭素戦略の実行推進支援 ・効率的かつ高精度なGHG(温室効果ガス)排出量の算定やシナリオの評価 ・ネットゼロ戦略の立案およびロードマップ策定、カーボンマネジメント態勢の構築 ・気候変動リスクを考慮したリスク管理体制の構築、およびリスク定量化モデルの構築 ・GHG排出量測定や気候変動リスク評価等におけるデジタル技術の活用 ・GHG排出量削減施策の検討(省エネ、再エネ、サプライチェーンエンゲージメント等) ・脱炭素化を推進するためのガバナンス構築、および経営データ(財務・非財務)の連携基盤構築 ・脱炭素を起点とした新規ビジネス開発の支援 【仕事の魅力】 ・地球規模の最重要課題である「気候変動」や「脱炭素」に対し、グローバルなネットワークを活用して海外オフィスのプロフェッショナルと協働しながら最先端の支援に携わることができます。 ・社会的意義の非常に高いテーマに対して、ビジネスの視点を持って実践的な解決策を提示・実行するやりがいがあります。 【キャリア上の魅力】 ・コンサルタントからシニアマネジャーまで、個人の専門性や経験に応じた明確な役割と責任のもとで、着実にステップアップできる環境が整っています。 ・多様な業界・領域のプロジェクトに携わる機会があり、キャリアサポートやアサイン制度を通じて、専門的な知見だけでなく、マネジメントスキルやグローバルな対応力を身に付けることができます。 |
| 労働条件 |
・勤務時間:9:15~17:15(標準労働時間7時間、休憩1時間。マネジャー未満はコアタイム9:00~17:00のうち3時間とするフレックスタイム制を適用) ・休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(10日~20日)、年間休日120日 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学院、大学卒以上・気候変動および脱炭素に対して強い関心を持ち、一定の知識を習得していること ・高いビジネスマインドと自律心を持ち、クライアントファーストな行動やチームを鼓舞できること ・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移せること ・クライアントおよびチームメンバーと適時適切なコミュニケーション・情報共有ができること ・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できること 【歓迎(WANT)】 【Consultant / Senior Consultant】・気候変動および脱炭素化に関する基礎的な政策・レギュレーション知識、省エネ・グリーン電力に関する基礎知識 ・業務オペレーション設計や改善、デジタルソリューション導入の経験 ・気候変動または脱炭素領域における実務または研究経験 ・ビジネスレベルの英語力 【Manager / Senior Manager】 上記に加え、以下の経験・知見を強く歓迎: ・事業戦略、中長期オペレーション戦略、ビジネスケース策定支援 ・経営活動におけるガバナンス構築・リスクマネジメント態勢構築支援 ・海外におけるSDGs・サステナビリティ領域の事業展開 ・再生可能エネルギー、M&A・投資(PPAやEV投資など)に関する知見 ・デジタルソリューションの選定・評価、導入経験(要件定義・Fit/Gap分析など上流工程) ・ブリッジエンジニア経験、事業提携・パートナーシップ組成に関する経験 ・福利厚生:通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ・育児支援制度:ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 8906819 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/07/12)
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