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| 部署・役職名 | コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・サステナビリティ・脱炭素経営戦略の立案、情報開示方針の策定支援 ・GHG排出量の見える化から削減ロードマップの策定、業務・組織変革 ・サステナビリティ情報管理・分析基盤の構想策定および要件定義の推進 ・GXやエネルギー関連の新規事業モデル立案、事業性評価、構築の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手物流やエネルギー企業におけるサステナビリティ情報管理基盤の構築 ・製造、小売、建設、不動産業などのGHG算定や削減ロードマップ策定 ・大手小売・流通業におけるLESモデル構築や再生可能エネルギー調達支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・最先端のグローバル知見を基に、企業の構造改革と社会価値創造を牽引できる ・GXやサーキュラーエコノミーなど、市場価値の高い最新テーマに挑戦できる ・キャリア採用比率が50％を超え、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい環境 ・高水準の給与体系に加え、充実したワークライフバランス支援制度が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・伝統的なSCMの枠を超え、サステナビリティと融合した最先端戦略を構築 ・戦略策定からシステム導入、BPR、DX推進まで一気通貫で支援する実行力 ・グローバルなネットワークと多数の大手企業・インフラ企業を支える豊富な実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイムなし） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年次有給（初年度13日） ・【各種休暇】マタニティ・配偶者出産・子育て支援・介護・子の看護休暇など ・【福利厚生】社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金、各支援制度 ・【特別手当】出産祝い金（第3子以降100万円支給）など手厚いサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サステナビリティ戦略策定、GHG算定、情報開示対応等の実務経験・電力会社、新電力、PPA事業者等の電力ビジネス経験と日本の電力の知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 8906803 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/07/26)
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