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【新築分譲マンション企画営業】【福岡】成長中の不動産企業・IT事業にも参入/転勤なし+残業なし+完全週休2日

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【新築分譲マンション企画営業】【福岡】成長中の不動産企業・IT事業にも参入/転勤なし+残業なし+完全週休2日
職種
業種
勤務地
仕事内容 【設立後10年増収・赤字なし!/残業なし/利益還元/共に会社を作り上げ、更なる成長を共に目指せる方を求めています】

◆弊社は、2010年に設立し不動産事業を展開するベンチャー企業です。当社は現在、大きな夢に向かうために中期経営計画に沿って事業拡大を図っています。現在は自社戸建て分譲事業、新築マンション受託販売事業、IoTスマートホーム事業の3つの事業を展開しています

◆そしてこの先は、お客様の「くらし」に関する課題を解決できる、最適で新しい不動産サービス事業を展開していく所存です。
そして、時代の変化にひるむことなく、チャレンジする姿勢を持ち続け、変化の先にある未来の社会に貢献することで持続的な企業価値の向上に努めてまいります。無限大の成長可能性を持つ弊社で、通常業務のみならず、一緒に福岡発信の不動産事業を作っていきませんか?

◆私たちと価値観を共有していただけ、共に苦労を乗り越え、共に成長したいと覚悟を固められた方には、成長し輝いていただけるよう全力で後押しすることをお約束します。まだまだ弊社は発展の途中です。この会社の成長と、ともに成長していく。そんな面白さがここにはあります。お会いできることを楽しみにしています。


【業務の特徴・採用背景】

【共に会社を創りあげ成長を目指していく営業職の募集です】

■担当業務:「新築分譲マンション企画営業部門」のメンバー募集です

<新築分譲マンション企画営業(マネージャー候補)>

デべロッパーのパートナーとして数十億円規模のマンション販売を一棟まるごと受託。 チームにてプロジェクトの企画立案から 販売提案、引渡までの戦術・戦略を策定し実行していただきます。

●入社後の担当業務の内容や比重及び ポジショニングについては、 面接の中で相談しながら決定していきたいと考えております。
●更なる事業成長を牽引していただける方をお迎えしたく募集を行っています。
 成長の先は、株式上場を目指しており、ともに成長できるメンバーをお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
 ・新築住宅(マンション)の受託販売営業
 ・単純な販売だけでなく、商品企画・マーケット分析・プロモーションの提案、販売戦略の立案・実行等をご担当いただきます。

【業務詳細】
・事業主であるデべロッパーと共に事業の川上のプラン・価格・商品企画の決定から 事業の川下の広告戦略や販売戦略・ 販売企画を考え、販売プロジェクトを成功へと導く 戦略の考案・実行をワンストップで私と共に担当していただきます。 完全反響型の営業です。


【年間休日115日】【完全週休二日制】【ワークライフバランス重視】【転勤なし】【残業なし※原則定時19時退社】


【業務の背景・特徴】
〇弊社は、少数精鋭の組織にてマンション受託販売に偏らず、自社分譲戸建て事業を3年前から始めバランスよい経営戦略にて時代の潮流に沿ってきました。現在、数多くのマンションデベロッパーより、次年度・次々年度の用地購入の為の事業化相談が数多く依頼されています。
よってマンション受託営業の強化のために募集を開始しました。今後は、受託・企画のノウハウを引き継いでもらい、各デベロッパーの窓口になっていただければ幸いです。そして、事業の川上である商品企画から営業・引渡まで含めたトータルな事業推進の役割を責任者として担って頂ければ幸いです。

〇弊社の経営戦略としては、既存の自社戸建て開発・新築マンション販売のフロー事業に、仲介や、リフォーム、リノベーションなどのストック事業を付け加えたいと考えています。いずれ積み重なっていく自社物件のストックも活用していきます。

〇戸建て開発は、回転型ビジネスで在庫を残さない為に、その地域に合った商品作りやマーケティングを重視し、そのエリアの潜在実需を常に確認して年間30~40戸を目安に供給を考えていきます。新築分譲マンションの受託は、次年度の100戸程度まとまった販売戸数が確定できるフィービジネスとして維持していきます。また同時並行で、新規事業として、各デバイス企業とIoTデバイスの面で業務提携を行い、AI・IoTを活用した自社IoTスマートハウスを手がけようと実証実験しています。不動産×ITで住まいにイノベーションを起こし「未来の家」を福岡発にて作り、新しい価値をお客様に提供し、社会の課題の解決に寄与していきたいとも考えています。

〇組織をけん引し売上拡大・事業拡大していく存在として活躍していきたい方にはやりがいを感じていただけやすい環境となっています

〇拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方、組織を牽引し事業や売上の拡大に尽力できる方を求めています

〇これから成長していく「ワクワク感」と、その成長の裏付となる戦略があり、そしてそれを実現していく「スピード感」を兼ね備えてる
 会社です。そして、無限大の成長可能性を持つ弊社で、一緒にヴィジョンを実現しませんか?

労働条件 ■入社後の担当業務の内容やポジショニングについては、 面接の中で相談しながら決定していきたいと考えております。
■10%手数料還元の報奨金を、年3回の賞与にて還元いたします。
■成長の先は、株式上場を目指しており、ともに成長できるメンバーをお迎えしたいと考えています。
■今まで同社になかった知見やネットワークなど新たな風を吹き込んでいただける方をお迎えしたいと考えています。
応募資格

【必須(MUST)】

・普通自動車免許

【歓迎(WANT)】

■必須条件:
・新築分譲マンションの販売経験がある方
・福岡へのU・Iターン転職希望の方
・宅地取引主任者

・1級建築士・2級建築士優遇


【求める人物像】
・人の暮らしや幸せに寄り添った仕事がしたい方
・新たな挑戦をしたい方
・組織のボードメンバー(大きな裁量をもった仕事をされたい方)
・ワーク・ライフ・バランスを大事にされたい方
・成長フェーズへの事業と組織、仕組みづくりに関わりたい方
【年間休日115日】
【完全週休二日制】
【転勤なし】
【残業なし※原則定時19時退社】
【ワークライフバランス重視】
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 新規事業
更新日 2020/11/02
求人番号 890268

採用企業情報

採用企業

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