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| 部署・役職名 | オンボーディング部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クラウド型医療システムの導入を専門とする新設オンボーディング組織（約30名規模）の立ち上げ責任者として、組織構築から運営までを担います。導入モデルの設計・標準化を行い、業務改革を推進します。 導入プロジェクト全体の品質・スピード向上に向けて、業務プロセスの改善、導入期間短縮、マネージャー層を含む組織づくり・採用・育成をリードします。 また、事業責任者と連携しながら事業戦略や組織課題にも主体的に関与し、組織全体の変革を推進する役割を担います。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 想定年収：1,500万円〜1,700万円 月給：125万円〜141.7万円 試用期間：3ヶ月 昇給・賞与：年2回 裁量労働制（9:00～18:00を基本） 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇（時間単位取得可） 各種社会保険完備 交通費支給 確定拠出年金制度 健康診断・予防接種補助 育児・介護支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 10名以上の組織マネジメント経験コンサルティングファームまたはSIerで、組織・業務プロセス改革をリードした経験 医療機関の課題解決への関心（医療ITの専門知識は不問） 【歓迎（WANT）】 大手コンサルティングファーム等で意思決定スピードや裁量に課題を感じた経験新組織の立ち上げやゼロからの組織構築経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8901784 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット
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