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シニア テクニカルサポート アカウントマネージャー

年収: 800万 ~ 1600万 ?

採用企業案件

特集求人

SAS Institute Japan株式会社

SAS Institute Japan株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
部署・役職名 シニア テクニカルサポート アカウントマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社はデータとAI分野のリーダー企業です。ソフトウェアとサービスを通じて、世界中の顧客がデータを価値あるインテリジェンスへと変換し、質問を答えへと導く支援を行っています。
柔軟な働き方と優れた従業員体験を提供する企業として、Fast Company、Forbes、Newsweekなどからも評価されています。

■職務内容
テクニカルサポートチームの一員として、戦略顧客向けにSASソフトウェアの導入後サポートを担当します。また、顧客の代弁者として、社内各部門との橋渡しやエスカレーション対応を行います。
主な業務:
- 顧客に対する戦略的なテクニカルアドバイスの提供
- 問題解決プロセスにおける顧客および社内関係者との調整・報告
- エスカレーション対応および進捗管理
- SASプロダクトや業界知識を活かした課題解決支援
- リスク分析および改善提案
- 他ベンダー製品との連携に関する助言
- 必要に応じたオンサイト・リモート対応
労働条件 ■契約形態:正社員
■試用期間:あり(6カ月)
■就業時間:フレックスタイム制あり(標準労働時間9:00〜17:00)
■就業場所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 11階 (在宅勤務とのハイブリッド)
■休日休暇:土日、祝日、年次有給休暇、誕生日休暇など
■退職金制度(確定拠出年金あり)
■社内クラブ活動(スポーツ・文化活動など)
■オフィス特典(マッサージチェア、ドリンク無料)
■トレーニング・研修制度(英語学習含む)
応募資格

【必須(MUST)】

- 技術営業/SE/PM/アプリ開発/カスタマーサポートいずれかの経験5年以上
- SAS製品の実務経験5年以上
- 学士号(ビジネス・コンピューターサイエンス等)
- 日本語・英語ともにビジネスレベル
- 高いコミュニケーション力と問題解決力
- 顧客ビジネス理解およびサポート業界の知識
- プレゼンテーション能力

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/03
求人番号 8900336

採用企業情報

SAS Institute Japan株式会社
  • SAS Institute Japan株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】1985年10月3日
    【代表者】代表取締役社長 手島 主税
    【資本金】1億円
    【従業員数】292名(2025年2月現在)
    【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 11階
    【その他事業所】大阪支店

    【SASとは?】
    企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニーです。アメリカで1976 年に創業して以来、40 年以上連続した成長を続けており、全世界で約83,000 サイトで SAS が採用されています。

    1985 年のオフィス設立以来、国内において 1500社以上の実績を誇り、幅広い顧客にアナリティクス・ソフトウェアとサービスをご活用いただいております。SASでは、アメリカ本社を始め数多く国で、毎年GPTW(働きがいのある会社)のサーベイで上位にランキングされています。

    【アワード】
    ・2024年版 Chartis RiskTech100の総合ランキングで第2位
    ・2023年版 Asia Risk AwardsにおいてIFRS 17 solution of the yearを受賞
    ・2023年版 Chartisの評価において信用ポートフォリオ管理のリーディング・カンパニーに認定
    ・2023年版 Chartisの評価において企業向け不正防止テクノロジー/モデルリスク・ガバナンスの2分野で10年連続リーディング・カンパニーに認定
    ・2023年版 Chartis保険数理モデリングおよびファイナンシャル・プランニング・システムでリーダー企業に選出
    ・2023年版 Chartisによる初のFRAMLソリューションの評価でリーダーに選出
    ・2023年版 Chartisが資産負債管理(ALM)テクノロジーのリーダーに選出
    ・2023年版 Chartis最新のALMテクノロジー分析においてリスク・テクノロジー・アワードで5部門を受賞
    ・2023年版 Forrester Researchによるリテール・プランニング・プロバイダーの評価(Retail Planning Platforms, Q4 2023)で調査対象ベンダーの中でもっとも高いスコアを獲得しリーダーに選出
    ・2023年版 Forrester Researchの調査でAI 意思決定プラットフォームにおけるリーダーとして選出
    ・2023年版 Gartner Peer Insights 「Voice of the Customerレポート」のアナリティクスおよびビジネスインテリジェンス・プラットフォーム部門でCustomers’ Choiceに選出
    ・LGBTQ+インクルージョンの実現に関しする企業平等指数で最高得点100点を継続して獲得し「Equality 100 Award:Leader in LGBTQ+ Workplace Inclusion」を受賞
    ・2023年版 Forbes誌の「女性にとって最も働きがいのある米国企業」の一社に選出
    ・2023年版 Fast Companyのイノベーターにとって最も働きがいのある会社リストに選出

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